リハデイありがたい浦和の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【さいたま市緑区】介護職員（デイサービス）/パート・アルバイト 新しい介護を創るベンチャー企業。 自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？ 将来施設長・リーダーも目指せる！！
おかげさまで利用者様も増え、この度スタッフを増員することとなりました。
これからの新しい介護を作るベンチャー企業。
風通しのよい、ストレスフリーな環境。能力を活かせる。
おかげさまで業績安定！！
施設、会社の発展に貢献、活躍してくれる方を募集します。
従来の介護事業とは違ったアプローチで急成長中のベンチャー企業。
現在、東京都、埼玉県で事業を展開しています。
今後は他県への出店、新規事業も視野に事業を拡大中 。
「介護するより感謝するお世話するより共に生きる」
このことをモットーにスタッフ一同、日々業務に邁進しています。
経験やスキルはもちろん大事。
好奇心とやる気はもっと大切。
さまざまな経験経歴バックグラウンドをもつメンバーが、それぞれの視点や考え方で介護を考え、それを形にすべく試行錯誤を繰り返しているのが弊社の特徴です。
ありがたいの魅力
風通しの良い、フラットな職場環境
フレックスな勤務可能(子育て中の方も安心)
経験者はもちろん、未経験からでもしっかり学べるOJT制度あり
いくつになってもその方らしくを大切に！
私たちスタッフも楽しみながら仕事をしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与例】 時給：1,080～1,500円 昇給年2回 賞与あり（業績・評価により決定/） 【給与詳細】 ・1,150円（ドライバー兼務/介護福祉士の場合） ・1,080円（初任者研修・経験なし） ※試用期間（（6ヶ月試用期間中の雇用形態の変更なし） ※国家資格有りでさらにプラス可能 ※ドライバーも可能であればさらにプラス可能 ※業績がよければインセンティブ有り ※残業手当法定通り付与
待遇
〇グループ飲食店最大30％オフ 〇社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） 〇昇給あり（年1回/4月） 〇賞与あり（処遇改善手当含） 〇交通費支給（上限20,000円/月） 〇マイカー通勤相談可能（マイカー規定あり） 〇資格取得支援（半額～）※上限有り 〇セミナー参加費補助 〇研修制度あり（人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど） 〇制服貸与 〇健康診断年1回、メンタルヘルスチェック 〇社内面談実施（役員面談または社長面談によるカウンセリング） 〇キャリア支援制度（資格費用補助） 〇表彰制度（プレゼントあるかも♪）
教育体制・研修
勤務時間
8：00～17：00 9：00～17：00 休憩60分
休日
週3日～勤務可能 自由に働けますので何でもご相談ください 日曜 定休日
長期休暇・特別休暇
年始1月1日～3日までお休み
応募要件
歓迎要件
未経験者歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
リハデイありがたい浦和の職員の声
介護職/ヘルパー(一般職員)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私は元々介護業界とは無縁の仕事をしておりましたが、前職とは違った職種も経験してみたいと思い、株式会社ありがたいの求人に応募しました。 介護資格もなかったので、ドライバーのとして入職致しましたが、当時社長からの推薦もあり、今では介護職員として従事しております。 介護の仕事は初めてでしたが、前職では味わえないような人と人との繋がりや感謝が飛び交うこの職業がとても大好きになりました。また介護は生活を支えるということで、自分や自分の大切な人がされたい介護を実現できるというこの「株式会社ありがたい」の介護理念にも大変共感できますし、一緒に働く仲間や来て下さりお年寄り、みんなが笑顔になり、大きな家族のような空間がありがたいの魅力だと思います。
働く人や環境について
まるで家族のようなアットホームな環境と働く仲間1人1人の個性の豊かさが印象的です！ お互いのことは下の名前で呼び、相手を否定せず、思いやりの心を重要視しています！ 日々の業務では、マニュアルに沿うというよりは、「自分の大切な人を預けたいか？」を基準に枠に囚われない介護を実践！つまり、相手を喜ばせることなら何でもオーケー‼ このような環境だからこそ、1人1人が自分の個性を活かし、伸び伸びと働くことができます！
管理職（介護）(施設責任者)
経験年数：5年
更新日：
キャリアアップの流れは？
私は介護未経験からこの業界に入りました。未経験であっても自身のやりたいこと！なりたい人物像や想いを持ち続けて社内でおこなわれるプレゼン大会に挑戦する事で誰でも昇格のチャンスがあるのが、株式会社ありがたいです。 施設長としての仕事は、施設運営、人財マネジメント外部機関とのやり取りなど、介護での関り以外にもさまざまなことが経験できます。困難にぶち当たる事もありますが支えてくれる上司、部下がたくさんいてくれるので、私も安心して利用者様、ご家族様そして仲間のために働いています。
管理職（介護）(施設責任者)
経験年数：8年
更新日：
仕事内容を教えてください。
自分の大切な人（親・子ども）を預けたくなるような安心安全で心寄り添うケア（保育・介護）をコンセプトに大切な方の大切な方を大切に！！を1番に考え、レクリエーション活動、リハビリ、遊びから学びまで様々なことのサポートを行っております。 自分の経験やアイデアなどを活かして仲間と協力しながらケア（介護、療育）を考えたり、利用者様の機能回復や成長も近くで見れるので毎日違う一面が楽しみでもあり、そんな利用者様の機能回復や成長に凄くやりがいや嬉しさがあります！！そして何よりもそんな時間を共有できていることが嬉しく思います。 利用者様の笑顔に毎日癒されて私が利用者様から元気を頂いています。 ありがたいは職員間の仲も良くて、仲間や利用者様の笑顔でキラキラしてとても素敵なお仕事です。
1日の流れ
出勤
遅くとも5分前には出勤して頂き、制服に着替えてタイムカードを押して頂きます。 それから手洗いうがいし、朝礼が8時からスタート。朝礼・申送り（10分から15分）があり、送迎担当者は送迎に！ その他の職員は、利用者様をお出迎えする準備や書類作成を行う。
午前
利用者様が到着したら、一人一人健康チェック（血圧・体温測定）を行う。 健康チェックで問題のない方は、入浴の準備。 10時過ぎには利用者様が集まりますので、朝の会のスタートし、頭の体操や体の体操を行う。 12時頃には昼食になりますので、口腔体操も昼食前に行う。 午前は 体操や入浴、その他レクリエーション活動
午後
昼食後は13時30分ごろまで食後の休憩時間。ゆっくりされる方が多いです。 13時30分過ぎからは午後の活動。 入浴される方もいますが、イベント活動や外出、その日によって違いますが、弊社は比較的活動的です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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