介護医療院　尽誠会のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

「未来志向の施設」で介護福祉士として働く

同じ働くならどんな職場が良いでしょうか。おそらく、前時代的な職場より未来志向の職場のほうが良いでしょう。介護医療院 尽誠会では「病院・施設はこうあるべき」や「病院・施設だったら仕方がない」といった固定観念から脱却して、新時代にふさわしい病院・施設づくりを目指しています。
介護福祉士として働きたいと思える職場づくりのため、ICT・ロボット・ニューデバイスといったデジタル化を積極的に導入しています。

「働きやすい職場環境」で介護福祉士として働く

当院は年間休日が123日と多く、有給取得率も高いことから、仕事とのオン・オフをはっきり使い分けることができます。
また、病院全体で「残業ゼロで働きやすい職場づくり」を推進しているため、残業はほぼありませんのでメリハリをつけて無理なく働ける職場です。
加えて、「あらゆるハラスメントは許さない職場づくり」も推進しております。当院はハラスメントに対して毅然とした態度で臨みますので、安心して働ける職場です。

「ワークライフバランスを実現」するために介護福祉士として働く

当院ではICT・ロボット・ニューデバイスを導入したり使用するのが目的ではありません。人が集まり、そして時間も創出できれば、それにより患者・利用者に寄り添ったり関わる時間が増えること、それこそが目的です。
当院では、医療介護の質向上や医療介護現場を変える取り組みにより、新たな病院・施設価値を創造し「地域から、そして医療従事者から選ばれる病院・施設になる」というVisionに向かい未来へ動いています。
今までの経験を活かしながらワークライフバランスを実現したい方、お待ちしております！