パートの介護福祉士募集!研修体制充実◎徹底したバックアップ体制でサポートします!
「セントケア松阪」ではパートの介護福祉士を募集しています
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、スタッフが成長できる環境作りを目指してきました。そのため、休日や各種待遇面を充実させ、家事や子育てで忙しい方でもキャリアアップすることが可能ですよ。訪問介護を通じて成長していくスタッフも多いです!また、社会保険や福利厚生も整っているので介護の仕事を長く続けることができますよ。利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いて頂ける方大歓迎!ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 1,397円~1,890円 ・資格・職種手当 50円~150円 ・サービス加算手当 50円 ・処遇改善手当 75円 【その他支給手当】 1時間あたり割増額 土曜・祝日手当100円、日曜手当200円 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 ※頑張りに応じてランク手当支給 ※特定処遇改善一時金支給 昇給制度あり 1時間あたり10円~100円(実績) 試用期間なし
待遇
労災保険 ※就業条件により各種社会保険に加入します(法定通り) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 車通勤可(無料駐車場有) 正職員登用あり(実績あり) Wワーク可能(他社で常勤でない方に限る) ヘルパーさん全員にスマートフォン(Iphone)貸与 雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します 福利厚生の内容 ・福利厚生サービス ・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金 ・特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン
教育体制・研修
研修制度の内容(正社員以外の利用可) ・採用時研修、OJT研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと) ・定例研修、知識技術向上(月1回) ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修
勤務時間
休日
週所定労働日数 週2日以上 ※休日については相談に応じます ※労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)3日 ※有給休暇は週(年間)所定労働により付与 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
3時間以上勤務できる方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※会社説明会も随時受付ております。まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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