コンフォートエルバ曽谷の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給249,250円〜 281,450円

最終更新日:2026/01/28

【無資格・介護未経験OK◎】＜小規模多機能型居宅介護施設の正社員介護スタッフ募集!!＞年収333万円～371万円♪【市川市曽谷・車通勤OK】

2021年4月に開設した小規模多機能型居宅介護です！

小規模多機能型居宅介護施設・コンフォートエルバ曽谷では、「通所」「訪問」「短期宿泊」3つのサービスをお客様のご要望に合わせて提供しています。介護職として1つの拠点で様々な経験を積みたい、新しいことにチャレンジしたいという方大歓迎！
お客様がなるべく自立した生活を継続できるよう、お客様の今まで培ってきた力を大切にして、調理や洗濯など一人一人のお客様にあわせた必要な介助を提供しています。

無資格・介護未経験の方も大歓迎。成長できる環境と手厚い待遇が整っています！

OJT研修あり。先輩スタッフがイチからサポートしますので、介護未経験の方も安心してご応募ください。
社内研修や資格取得を支援する制度があるので、働きながらスキルを高められます◎
未経験から始めても、ユニットリーダーなど上の役職を目指してキャリアアップが可能です。

　一人一人の職員を愛し、大切にする待遇が整った当施設で活躍しませんか？

公休は月9～10日あり、リフレッシュ休暇（年4日）・誕生日休暇（年1日）などの特別休暇制度もあります。日々の勤務にもゆとりを持って臨むことができます。
お子様が小学校を卒業するまでは、時短勤務可能です。育児中の方でも安心してご勤務いただけます。

*感染症対策*

マスクの着用、ご自宅と施設での検温、手指のアルコール消毒へのご協力をお願いいたします。
お客様の生活フロアの直接のご見学はできません。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

食事・衣類着脱・入浴介助などの介護業務全般ご利用者様おひとりおひとりに合わせた自立支援（洗濯・食事準備・片付けなども一緒に行います。) 送迎業務(運転免許をお持ちの方) 業務になれてきたら委員会活動、季節の行事やレクリエーションの企画・実施などのケア以外の業務もお願いします。 ※OJT研修があるのでブランクありの方でもご安心ください。【業務内容】（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートエルバ曽谷　（変更範囲）会社の定める全ての事業所

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給249,250円〜281,450円

給与の備考

月給249,250円～281,450円 ※固定残業代7,600円～8,800円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて別途支給。（1回7,000円）＜月給例＞ ●無資格（超過残業なしの場合）　249,250円　・基本給：165,850円　・固定残業代（5時間分）：7,600円　・処遇改善手当：10,800円　・ライフプラン手当：10,000円　・居住支援特別手当：20,000円　・夜勤手当5回想定(35,000円) ●初任者研修（超過残業なしの場合）　254,050円　・基本給：169,450円　・固定残業代（5時間分）：7,800円　・処遇改善手当：11,800円　・ライフプラン手当：10,000円　・居住支援特別手当：20,000円　・夜勤手当5回想定(35,000円) ●実務者研修（超過残業なしの場合）　262,950円　・基本給：173,950円　・固定残業代（5時間分）：8,100円　・処遇改善手当：15,900円　・ライフプラン手当：10,000円　・居住支援特別手当：20,000円　・夜勤手当5回想定(35,000円) ●介護福祉士（超過残業なしの場合）　281,450円　・基本給：179,450円　・固定残業代（5時間分）：8,800円　・処遇改善手当：22,200円　・ライフプラン手当：10,000円　・資格手当：6,000円　・居住支援特別手当：20,000円　・夜勤手当5回想定(35,000円)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給年1回・賞与年2回・交通費支給（月40,000円まで実費支給）・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円）・役職手当（リーダー以上：月5,000円～）・年末年始手当・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり）・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による）・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり）・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・定年65歳（再雇用70歳まで）・退職金制度(企業型確定拠出年金)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

OJT研修、社内研修、勉強会

勤務時間

早番）7:00～16:00 日勤）8:00～17:00、9：00～18:00　遅番）10:00～19:00、10：30～19:30 夜勤）16:00～翌9:00 （60分休憩）

休日

4週8休以上月1シフト提出

・シフト制（月9~10日）　＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間）・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）・慶弔休暇（取得実績あり）・介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

＊未経験・無資格可＊初任者研修以上の資格をお持ちの方は大歓迎

歓迎要件

車の運転できる方歓迎♪（送迎、訪問可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均3～5日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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