けあらーず三国が丘のデイサービス介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
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【土日勤務大歓迎！】勤務日数相談可能です！【小郡市三国が丘】
生き生きとした暮らしをお手伝いするためのサービス提供を行ってきました。
また、スタッフの明るい笑顔と人の温もりあるサービスを心がけ、
「ご利用者様との心の通ったパートナーシップ」を追求しています。
☆働き方をフレキシブルに、もっと働きやすく
自分の都合に合わせて休みを取ることが可能です。また、アットホームな環境で、働くスタッフはチームワークも良く。面倒見の良い先輩ばかりですので、すぐに仕事に慣れることが出来ますよ。社会保険の完備や家族手当、資格取得支援制度など福利厚生制度も充実しています。
☆外部心理専門機関のメンタルヘルスサービスも導入！
働き方改革に着手し、外部相談機関との連携を用いて、メンタルヘルス対策を強化しています。
上司や先輩には、相談できないことも、フリーダイヤル一本で専門心理職に相談できる！そんなサービスも導入しました。
多様な働き方ができる、けあらーず三国が丘へのご応募をお待ちしています。
けあらーず三国が丘の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの介護業務 ・利用者様に送迎業務 ・来所されたご利用者様のバイタルチェック ・入浴の補助、食事の補助 ・朝の会、体操、ちぎり絵等のレクリエーション ・送迎 ・デイサービスフロアの清掃 ・記録物の記入 ※デイサービスは利用者様定員10名です ※雇用期間の定めなし（雇止め60歳まで※60歳以降は1年更新）
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 1025円 資格手当 ・介護福祉士 178円（時給にプラス） ・実務者研修 30円（時給にプラス） ・初任者研修 9円（時給にプラス） その他 ・日祝日250円（時給にプラス） 以下に該当する場合に支給 子女教育手当 9,000円～13,500円 年末年始割増（12/29～1/3）時給×150％ ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
福利厚生が充実 ・通勤、訪問に使用する自転車の修理代を補助 ・入社時の特別休暇支給（パート社員は１～５日） ※ヘルパー保険加入 ※業務災害総合保険制度加入 ※ウェルカムバック制度あり ※資格取得支援制度あり ※採用促進報酬（紹介）制度あり ※誕生日お祝い制度あり ※永年勤続表彰制度あり ※新人研修（入社時、１カ月研修、３か月研修）、 管理者研修（サ責、生活相談員）、専用スマホを使用したオンライン研修 あり 社会保険完備 ※加入保険は勤務日数による 家族手当あり 扶養控除内で働きたい方、調節OK 年間30,000円までの賞与あり ○外部専門機関によるカウンセリングサービス（家族利用可能）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
特別休暇 年末年始休暇 産前産後/育児休暇あり
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー１級 ・ヘルパー２級 未経験、ブランクのある方も大歓迎！ 社内の資格支援制度を活用してプロを目指しましょう！
歓迎要件
未経験者歓迎！ マニュアル完備、勤務経験年数に応じた研修を実施しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後、ご面接日程の設定には通常1週間程度かかります。予めご了承ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2010年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
けあらーず三国が丘の職員の声
管理職（介護）(所長)
経験年数：10年以上
更新日：
どんな職場ですか？
スタッフは明るく・楽しく和気あいあいとした雰囲気。何でも助け合う仲間思いの職場です。 特にお昼ご飯は絶品！！ この職場で良かったと毎日感じます。やさしいスタッフさんやご利用者 さんに囲まれながらあわただしい毎日を過ごしています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
利用者さんとふれあう中で、その方の思い出話や今やりたいことを楽しくお話出来ることろ。 また、そこから利用者さんの今後の目標を一緒に達成していくお手伝いができるところです。 手厚い人員配置で利用者さんと多くコミュニケーションが取れますのでコミュニケーション能力の 向上が図れます。また、近くにベテランスタッフさんがいるので困ったら、すぐ相談ができます。 看護師さんも6名いるため、介護のスキルだけでなく、医療的な知識も習得できます。 未経験の方でもでもやる気と利用者さんへの思いやりがあれば誰でも成功できる職業です。
1日の流れ
デイサービス準備
開始前にご利用者様の情報や送迎ルート、 その日の流れや担当など確認してスタート！
お迎え
けあらーず号を運転して利用者さんをお迎えに行きます。
ティータイム・バイタル確認
続々と利用者さんが到着。 到着後はティータイム。 体温や血圧を測り健康チェックします。
入浴・個別レクリエーション
お風呂はスタッフと利用者さん1対1でゆっくりと入浴を楽しんでいただきます。 また、午前中はお話や、趣味など個別の対応となります。
昼食
栄養たっぷりの食事は調理スタッフの手作りです！
全体レクリエーション・季節のイベント・外出等
午後は全体で楽しめるゲームや季節ごとの行事、外出イベントなど。 今日も楽しかったと思っていただけるようにアイデアを出し合って作り上げます。
体操
帰り前には体操でしっかりと身体を整えます。
お送り
ご利用者様をお送り後、ミーティングと記録を作成し1日が終了です。
けあらーず三国が丘の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 勝守
株式会社セラムの採用担当の山本です。 2007年に未経験業界ながらもセラムに入社し、会社の資格支援制度を活用し資格を取得するなど、様々な経験をさせて頂いた結果、経営戦略本部兼採用担当の任を任されています。 自分は楽しく効率的に仕事をしたいと常々考えており、経営戦略本部としても職場環境改善に向けて、介護のICT化やカウンセリングサービスの導入などを試み、働きやすい職場を作りを目指てしています。
弊社では経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方、支えあって働きあえる方と一緒にお仕事が出来たらと考えています。 訪問介護については未経験だったり、ブランクがあったりすると不安になりがちですが、多くの事業所を持つ弊社では、サポート体制が充実しておりますので、ご安心頂けたらと思います。 また、安心して働ける職場の実現の一つの取組として、大企業の多くが採用し始めている、何でも相談できる相談サービス（カウンセリングサービス付き）を外部専門機関に委託し、パートさんも含めた全職員に対して利用できるようにしております。 仕事の悩みや相談は、上司や先輩に。逆に上司や先輩に相談しずらい内容は外部の専門機関へ。 講師にわたる本格的なサポート体制を構築し、本気で働きやすい職場を目指す会社です。 一次面接はこのような会社の理念や取り組みをご説明させていただきますので面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 会社の取組にご理解いただき、その後、職場の所長と面接いただき、雰囲気を肌で感じ取っていただければと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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