太陽のひだまり木津介護職/ヘルパー求人(正職員

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太陽のひだまり木津介護職/ヘルパー求人(正職員

月給211,000

最終更新日:

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太陽のひだまり木津(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【白山市/木津町】介護職/正社員/月給21.1万円~/年間休日120日/賞与有/残業少/デイサービス/上場企業

>>★『太陽のひだまり木津』で介護スタッフを募集中です!★<<


デイサービスのスタッフとして、ご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。

介護のお仕事が初めてな方や、介護系の資格を持っていなくてもOKです♪
まずはご利用者様と丁寧に接していただければ問題ありません◎
初めは出来ないことや、知らないことがあっても大丈夫です。
先輩スタッフが教えますので、少しずつ覚えていきましょう♪
みんなでフォローさせていただきますのでご安心ください★

《太陽のひだまり木津について》

太陽のひだまり木津は、定員17名の個別対応を基本としたデイサービスです。
スタッフは20~70代までと幅広く、サンウェルズのデイサービスでは唯一自費でのお泊りサービスを行っており、介護者様の急な用事でも、利用者様には慣れ親しんだ環境で安心してお泊りいただくことができます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護職員として、デイサービスご利用者様への送迎・食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導、お泊り対応などの介護サービスを行っていただきます。 「誰かとお話がしたい」「みんなで楽しいことがしたい」と思われている方もおりますので、たくさんコミュニケーションをとっていただけると嬉しいです! ご利用者様のお食事の調理・調理補助とおやつの用意を行っていただくこともあります。 こちらは食事マニュアルを確認しながら調理していただくので、慣れていない方もご安心ください♪ 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給211,000円

給与の備考

※介護職処遇改善手当(41,000円分)含む ※資格手当・夜勤手当は別途支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) ※業績により変動あり ※介護職処遇改善手当含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規定) 家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/回) 資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) 夜勤手当(3000円/回、※月に1~2回程度あり) 送迎手当(100円/回)

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

(1)08:30~17:30 (2)17:30~翌8:30 休憩60分(夜勤は120分) 【シフト制勤務】 ※残業代は1分単位で支給 ※夜勤明けの次の日は基本休み ※夜勤平均月1~2回程度あり

休日

週休2日(シフト制) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇 有給休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度

応募要件

■普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

介護職未経験、無資格な方も歓迎です! お気軽にご応募ください♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(1~2回) ※Webまたは対面 ※応募書類提出 ↓ [4]適性検査 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

石川県白山市木津町1845番地

大きな地図を見る

北陸鉄道石川線 四十万駅から車で5分

設立年月日

2008年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

利用者定員数

定員 17名

施設規模

居室数 17室

太陽のひだまり木津の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。 また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。

職場の魅力について教えてください

チームワークの大切さです。 才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。

1日の流れ

出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。

入居者様対応

・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。 ・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。 ・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。 ・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。

食事介助

・食事の配膳、食後の服薬を行います。 ・食事の介助等も看護職員・リハビリ職員と共に行います。 ・また、ナースコールがあった際には訪問対応もします。

休憩

・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。

入居者様対応

・リハビリ職員・看護職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ・午前と同様に、入居者対応を行っています。ナースコールがあった際には訪問対応をします。 ・入居者様のカンファレンス等にも参加します。

申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。

退勤

・申し送りや記録などを終え、退勤になります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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