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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン富山【2026年07月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム：富山市／2026年7月オープン／介護士（介護職）／正社員／想定年収375万～405万／月給27万～29.2万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 270,960円 〜 292,920円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ======================== 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 富山県富山市今泉西部町11-2富山地鉄市内線【１・２系統】 南富山駅前駅から徒歩で20分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分 富山地鉄市内線【１・２系統】 堀川小泉駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム『医心館富山』の介護職員求人
入社お祝い金20万円支給！【介護職／富山市】 無料駐車場完備＜20~50代幅広く活躍中！＞年間休日115日✨／残業少なめ ／全国展開中の有料老人ホーム／24h看護師常駐の安心環境で働きやすさも抜群
- 給与
- 正職員 月給 270,300円 〜 285,800円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 学歴不問 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの有資格者 特養、老健、病院、有老などの実務経験がある方
- 住所
- 富山県富山市今泉 185 － 1 番地今泉バス停から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 292,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」での、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】※次のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー1級、2級 【経験】 ・実務経験6ヵ月以上の方
- 住所
- 富山県富山市山室250-7富山地方鉄道不二越線/大泉駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
太陽のプリズム才覚寺の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
太陽のプリズム才覚寺(富山市才覚寺)｜残業月平均4.4時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり｜働き方等についてオンラインまたは施設で説明会開催中！
🌟今 だ け ！ 期間限定で2つのキャンペーンを実施中！🌟
💡入社お祝い金10万円支給キャンペーン
本求人から2025年12月1日以降に応募かつ2026年4月30日までに正社員として入社頂いた方限定で支給いたします。
※他キャンペーンとの併用不可
💡引越し支援金30万円支給キャンペーン
「入社時に引越しを伴う方」へ支給いたします。（諸条件あり）転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！
＜引越し支援金キャンペーンの適用条件について＞
・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象）
・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方
・2025年10月1日以降の応募者かつ2026年4月1日までに正社員として入社可能な方
・本求人から応募した方
※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます
※キャンペーン内容は変更になる場合がございます
※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます
当日面接可能！施設見学説明会開催決定☆昨年度1300名以上が参加！
☑️採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！☑️希望者は当日そのまま面接を受けていただけます！（要予約）
☑️質疑応答のお時間もございますので、
気になることはその場で直接ご質問いただけます！
まずは話だけ聞いてみたい！という方もお気軽にご参加ください(^o^)
⭐️施設見学付き現地説明会⭐️
●太陽のプリズム才覚寺にて開催！2月27日(金)13:00～
※説明会・施設見学は【所要時間約2時間】を予定しております。
※面接ご希望の方は説明会・施設見学後に順次ご案内となります。
まずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！
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1日でも長く「自分らしい生き方」を目指して、
緩和ケア専門、難病専門のフロアをつくりました
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太陽のプリズム才覚寺は、有料老人ホームの「医療特化型住宅」です。
24時間体制で看護師や介護士が医師と連携し、療養病棟や他の高齢者施設では実現できないQOL（生活の質）にこだわっております。
また、在宅医との連携により的確な医療処置を提供することができます。
職種間の壁を越え、スタッフ全員でご利用者様のことを一番に考えサービスを提供していくことを大事にしております。
°*★ 施設見学受付中 ★*°
「施設の雰囲気が知りたい！」
「実際の業務の内容を見てみたい」
という方も、先ずは応募ボタンをお願いします♪
その後、日程調整の件で担当者がお電話しますので、見学希望であることをお伝えください!!
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サンウェルズが選ばれる理由
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●〇高水準の年収4,172,000円～〇●
サンウェルズは日本一の給与水準を目指しています。毎年賞与・手当増額など、様々な形でより良い待遇に向けて取り組みを続けています。
※年収例は介護福祉士、夜勤月5回勤務の場合
●〇休みやすくて働きやすい〇●
◇残業少なめ！月平均4.6h程度(昨年度実績)◇固定残業代なし！残業代は別途1分単位で支給
◇年間休日120日＆3連休以上取得可能！
プライベートな時間を大切に、長く安心して働き続けられる体制が整っています！
●〇フラットな職場で風通し抜群〇●
介護、看護、リハビリスタッフや役職者が、それぞれの専門性を発揮しながら一つのチームとして業務に取り組んでいます。それぞれの視点で気づいたことを共有し合ったり、話し合ったりすることも多く、職種や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
スタッフ間の連携を大切にすることで、発言もしやすく、困りごとや頼みごとの相談もしやすい環境です。
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スタッフインタビュー
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Q1.ズバリ入社の決め手は？
『利用者様に寄り添った介護ができる所に魅力を感じました。介護士／30代』『入居者様だけではなく、職員の事も大切に考えている所が入社の決め手でした。看護師／20代』
『夜勤帯も看護師さんが複数常駐しているので、安心して働けると思いました。介護士／20代』
『時代の流れに合わせて柔軟に変化をしていく社風に将来性を感じました。看護師／40代』
Q2.サンウェルズで働く魅力について教えてください。
『多くの研修プログラムが組まれていて驚きました。成長している自分を実感できてモチベーションもアップします。介護士／20代』『入社3年目で社歴は浅いですが、既に賞与アップと年間休日増加が行われました。年々働きやすさが増しています。介護士／30代』
『常に変化をしている会社で、これからの変化にワクワクしています。看護師／30代』
『職員の向上心を大切にしてくれる会社です。個人の希望に沿った活躍のステージがあります。リハビリ／40代』
『意見が聞いてもらいやすいので、自分の意見を言いやすいです。みんなで施設を支えていることが実感できます。介護士／30代』
『友人や知り合いに紹介したくなる会社です。実際に友達紹介制度で入社の職員もたくさん活躍しています。看護師／40代』
太陽のプリズム才覚寺の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・
給与
給与の備考
■介護福祉士、准看護師 月給306,000円～ ■初任者研修、実務者研修 月給296,000円～ ※夜勤手当5回分（8000円/回）含む ※介護福祉士または准看護師は資格手当（10,000円分）含む ※介護職処遇改善手当（41,000円分）含む ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 資格手当(介護福祉士10000円/月、准看護師10,000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 交通費全額支給（会社規定に基づく） 車通勤可（駐車場完備） 慶弔見舞金支給(会社規程による) 退職金制度 資格取得支援制度あり 永年勤続表彰制度あり 友達（リファラル）紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
(1) 06:45～15:45 (2) 08:45～17:45 (3) 17:00～翌09:00 休憩60分（夜勤は休憩120分） 【シフト制勤務】 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤月5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
応募要件
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、准看護師のいずれか必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします ↓ [3] Web面接 ↓ [4] 書類提出＆適性診断 ↓ [5] 内定 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※面接は土日祝問わず実施中です。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
写真
事業所情報
太陽のプリズム才覚寺の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。 また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。
職場の魅力について教えてください
チームワークの大切さです。 才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。
1日の流れ
出勤・朝礼
・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
入居者様対応
・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。 ・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。 ・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。 ・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。
食事介助
・食事の配膳、食後の服薬を行います。 ・食事の介助等も看護職員・リハビリ職員と共に行います。 ・また、ナースコールがあった際には訪問対応もします。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
入居者様対応
・リハビリ職員・看護職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ・午前と同様に、入居者対応を行っています。ナースコールがあった際には訪問対応をします。 ・入居者様のカンファレンス等にも参加します。
申し送り
・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、太陽のプリズム才覚寺のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
同職種の給与下限額よりも給与が高いところが魅力＊
正職員として働くうえで、給与は重要な指標になりますよね。 この求人の給与下限額は富山県における同職種の給与下限平均の190,829円に対し296,000円とかなり高めに設定されています＊
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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