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特別養護老人ホーム厚別栄和荘の介護職/ヘルパー求人
年休132日もあり！経験不問♪住宅手当・扶養手当あり◎グループケアを実践している施設で経験を積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 176,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般（食事・入浴・排泄介助など）
- 応募要件
- 介護福祉士 18歳～59歳（深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする） ※経験・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で25分 JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 241,100円 〜 443,500円
- 仕事内容
- 施設内の利用者様を訪問し、業務をお願いします ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ※訪問介護のような移動時間がないのが特徴です。 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 未経験可 ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別西五条2丁目18番22号 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るReHOPE 札幌厚別の介護職（訪問介護）求人
札幌市厚別区/介護職/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 266,500円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、 食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護業務全般を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 └施設内での訪問なので移動時間が発生しません。 ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます。 ■1日のスケジュール例 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30 訪問スタート ↓ 10：30 入浴介助 ↓ 12：00 昼食の介助 ↓ 13：00 休憩 ↓ 14：00 午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17：00 夕食の介助 ↓ 17：30 夜勤者への申し送り ↓ 18：00 退勤 【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験3年以上
- 住所
- 北海道札幌市厚別区西四条2-12-21 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設あつべつのデイケア介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）
スライドギャラリー
運転業務が好きな方歓迎！賞与年２回・年間休日112日・デイケア介護スタッフ
介護老人保健施設あつべつデイケアってどんなところ？
利用定員30名で、１日の利用者平均は19名前後のデイサービスです。常勤の介護職員（ケアスタッフ）は7名おり、ご利用者の在宅生活をサポートしています。毎月工夫を凝らした行事を企画し、ご好評いただいております。コロナ過でも生活に張り合いを持っていただけるようスタッフ自らも楽しみながら企画・運営しています。
介護老人保健施設あつべつは、専門職を合わせると施設全体で約90名の職員が連携してケアサービスを提供しています。医師・看護師が常勤しているので安心して働くことができます。
こんな方にオススメ
〇人と接することが大好きな方〇運転業務がお好きな方
老健あつべつが大切にしていること
介護老人保健施設あつべつでは、職員教育を大切にしています。施設内独自の新人研修・プリセプター研修・リーダー研修を実施しています。
また、職員指導はマンツーマンで実施しているので安心してお仕事を覚えていくことができます。
働きながら、ケアの知識・スキルを向上できる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設あつべつ入所者様の生活の一部となってサポートするお仕事です。 〇入所者様の日常的な食事・入浴・排泄の介助 〇レクリエーション企画・実施 ※入所定員:100名（1フロア定員50名） 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 173,500円～174,500円 ・被服手当 500円～500円 ・処遇改善手当 5,000円～5,000円 固定残業代なし 夜勤手当5,000円／回 介護職員処遇改善手当6万円（見込）／年1回 特定処遇改善手当11万円（見込）／年1回 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 昇給あり 月あたり500円～1,000円 賞与あり 年2回 計0.86ヶ月分 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
施設内研修が充実 マンツーマン指導で、経験年数が少なくても安心してお仕事を覚えていけます
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 夏季休暇（7～9月のうち2日間） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 感染対策休暇あり
応募要件
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 18歳～※深夜業務のため 経験、学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1996年5月8日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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