グッドライフケア訪問介護 中央ステーション訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

時給1,8002,800

最終更新日:

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グッドライフケア訪問介護 中央ステーション(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【中央区新川】高時給☆週2日からOK!パートの訪問介護スタッフ募集!充実の手当のもとで、一緒に働きませんか?

\東京・大阪で地域密着の在宅介護・看護サービスを展開しています/
「自宅で最期まで」を叶えるために、多職種でチームとなり、サービスを一体提供しています。
ご利用者の在宅生活を支える訪問介護士を大募集中です!

★グッドライフケアのPOINT

1.訪問時給は1件2,000円以上!と好待遇♪(実働時給1,800円+移動手当200円)

2.研修制度が充実
最初は新任研修からスタート。その後、介護部研修、スキルアップ研修、サ責研修など研修制度がたくさんあります!

3.多職種連携
介護士・ケアマネ・看護師・リハビリ・福祉用具専門相談員などの専門職が社内にいますので、相談がしやすく、自身の知識も広がります!

★風通しの良い雰囲気の会社です!10代~70代まで様々な年代のスタッフが活躍しています。

◎ご利用者が住み慣れた自宅で少しでも長く過ごせるように
私たちは、チームで連携し、日々成長しつづけます。

\会社説明会実施中/
お気軽にお問合せください!
ご応募お待ちしています♪

グッドライフケア訪問介護 中央ステーションの紹介動画

募集内容

募集職種

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

高齢や障害などで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 身体介護、生活援助などがあります。 ・身体介護・・・食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ・生活援助・・・洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ※訪問手段は、自転車です(電動自転車あり) ※自転車での移動5分~20分程

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,800円2,800円

給与の備考

<時給> (1)介護サービス時間:時給 1,800円 早朝(06:00~08:00) 時給 2,400円 夜間(18:00~22:00) 時給 2,400円 深夜(22:00~06:00) 時給 2,800円 *1訪問1時間あたりの金額です。 (2)同行サービス時間、研修・会議時間:時給1,170円 ※移動手当:200円/件 ※当日キャンセル手当 ※本契約の時給は研修受講実績があることを条件としております。研修受講実績がない月が3カ月以上継続した場合は、時給が変更になる場合があります。 ※試用期間なし ・雇用期間の定めあり(1年0ヶ月) ・契約更新の可能性 あり(条件付き更新有) ◇本人の勤務成績・態度・成果、会社の経営方針等

待遇

・加入保険:労災 ・社会保険完備(就業時間に応じて加入) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・正社員登用あり

教育体制・研修

入社時には2日間の社内での研修があります。 一人で訪問に行くまでは先輩社員が同行訪問をいたしますのでご安心ください。

勤務時間

7:00~22:00の間でご希望の働き方をご相談ください。 休憩は勤務時間 ・6時間超:45分 ・8時間超:60分

休日

週2日からOK

長期休暇・特別休暇

有給休暇付与(6ヶ月経過後、法定通り) パートでも有給取得できます!

応募要件

・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・ホームヘルパー2級必須 ・介護職員初任者研修修了者必須 ※いずれかの免許・資格所持で可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都中央区新川1-25-2 新川STビル 1階

東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で8分 JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で10分

設立年月日

2000年6月

施設・サービス形態

訪問介護、定期巡回・随時対応サービス

営業時間

サービス時間 24時間

休業日

無休

スタッフ構成

オペレーター 7名 面接相談員 1名 訪問介護員等 8名

グッドライフケア訪問介護 中央ステーションの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

前職は、有料老人ホームで働いており、在宅生活から離れて施設で生活しているご利用者から、「家に帰りたい」「施設は窮屈」という話を聞いていました。 施設では、ご利用者のニーズに応えられない、限界があると感じ、訪問介護を目指しました。 グッドライフケアは、多職種連携に惹かれて入職。知らないことを知るのが好きなので、より専門的領域が学べる環境が良いと思っています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

ご利用者の家に行った時、「あなたが来てくれて嬉しい」「また来てほしい」と言われる時、やりがいを感じます。 また、サービスが一区切りついた時、ケアマネジャーやサービス提供責任者経由で、ご利用者やご家族から、自分がサービスに関わったことにより「生きる気力になった」、と聞いた時は、とても嬉しかったです。

職場の魅力について教えてください

社員に会社携帯を貸与しており、スマホのチャットワークというツールを通じて、社員の連携が取りやすいのが一番の強みであり、魅力です。 また、研修制度が充実しているところも魅力の一つです。キャリアアップを目指す上で、自分が苦手な部分、必要としている部分を研修で補え、技術を向上させることができます。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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