グループホーム町屋あやめの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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ケアハウス東日暮里の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【生活支援スタッフ募集／日勤帯シフトで週2日～OK／フルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎♪】自立型の小規模施設／食事介助の様な身体介護はほぼ無し！無資格＆未経験から始められるカイゴのお仕事／交通費支給♪東日暮里
給与
パート・バイト時給 1,280円〜
仕事内容
～主な業務～【清掃業務】掃除は、共用部の床や共用トイレ、共用の浴室の水回り清掃等【お食事の準備・片づけ】調理業務は、主菜副菜とも湯煎食を採用。適切な器に盛り付けをします。【見守り】安全確認、ケース記録等【夜勤時】夜間の施設内の巡回、見守りコール対応　朝食準備etc. ～1日の流れ（遅番の場合／参考例）～ 11：30～　出勤♪昼食のヘルプ（お食事の配膳、見守り等） 12：00～　見守り、お食事の下膳、摂取量記入など 13：00～　食堂内や共有スペースの清掃、浴室清掃など 14：00～　休憩 15：00～　夕食の準備 18：00～　夕食の配膳・下膳、見守り、食器洗浄など 20：00～　入居者様の記録、申し送りなど 20：30　　退勤♪お疲れさまでした！未経験の方から～ベテランさんまで、それぞれが活躍できる環境！スタッフで話し合って協力しながら決めています♪ わからないことなどがあればすぐに聞けるので、安心して業務につくことが出来ます♪
応募要件
無資格・未経験・ブランク可学歴不問
住所
東京都荒川区東日暮里3-3-8 都電荒川線荒川区役所前駅から徒歩で9分 JR常磐線(上野～取手) 三河島駅から徒歩で10分都電荒川線荒川一中前駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ケアハウス町屋の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【荒川区町屋】週3日～1日4時間の短時間◎ケアハウスの介護職員パート募集！昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実◎（ケアハウス町屋）
給与
パート・バイト時給 1,260円〜 1,310円
仕事内容
荒川区にある介護福祉施設「ケアハウス町屋」で介護スタッフ(パート)の求人募集です。 ≪未経験OK≫ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちであれば、未経験の方OK◎ 「資格を取得したまま、介護業界へ一歩踏み出せなかった」という方も、大歓迎♪ 先輩スタッフからのフォロー体制を整えてお待ちしております! ≪この求人のおすすめポイント♪≫ ・週3～5日OK ・午前のみ・午後のみシフト制・実働4時間の短時間勤務♪ ・扶養内勤務も社保加入の選択OK ・年齢×経験不問お好きな曜日・日数を選択できます♪ ライフスタイルに合わせてムリなく働けるパートのお仕事! ≪主なお仕事内容≫ ◆入居者さまの見守り、生活支援、緊急時対応 ◆食事配膳、掃除、洗濯、入浴準備 ◆イベント実施、施設内清掃、介護記録入力等 ※原則、身体介護はありません。 ≪未経験の方にオススメなケアハウス♪≫ ★見守りメイン入居者さまとじっくりコミュニケーションが取れるので、介護の基本から学べます! ★身体介護ナシ自立度が高い入居者さまなので、入浴介助や排泄介助は基本ナシ! 入居者さまの生活に寄り添いサポートするところから徐々に経験を積んでいけます! ★生活支援ご家庭での家事力が仕事へ直結!未経験の方も得意を活かして即戦力♪ アパレルやコンビニ、カフェでの接客経験や、ご家庭での日常の家事力など、これまで培ってきた経験が活かせるお仕事です♪ お持ちの資格を活かして、ソラストで介護のお仕事始めてみませんか? ※雇用期間の定めなし定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士　いずれかをお持ちの方 ※未経験OK,ブランクありOK ※学歴不問
住所
東京都荒川区荒川区町屋1-38-20 都電荒川線荒川七丁目駅から徒歩で6分京成本線町屋駅から徒歩で8分都電荒川線町屋駅前駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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【荒川区町屋】居住支援特別手当20,000円対象★夜勤1回あたり、日収31,000円以上も◎夜勤あり・なし選べます！グループホームで介護スタッフ募集中！！昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラスト町屋あやめ）
給与
パート・バイト時給 1,260円〜 1,310円
仕事内容
◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! グループホーム施設内で介護職員としてのお仕事・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助・レクリエーションの企画実行・居室の清掃・介護記録業務　など ≪介護実務未経験の方も大歓迎♪≫ 介護資格をお持ちであれば、未経験の方もご応募OK◎ 誰でも最初は未経験♪ソラストのグループホームで介護スタッフとして新しいお仕事に挑戦しませんか? ≪手厚い研修サポート≫ 入社後、専任のエルダー(教育担当)がついて、丁寧にサポート◎ イチからOJTするので安心して下さいね♪いつでも、不安や困りごとを相談できる体制を整えています★ ※雇用期間の定めなし定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
応募要件
【資格】介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護職員基礎研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級,介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方【経験】未経験OK
住所
東京都荒川区町屋1-38-20 都電荒川線荒川七丁目駅から徒歩で6分京成本線町屋駅から徒歩で8分都電荒川線町屋駅前駅から徒歩で8分
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未経験可
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グループホーム町屋あやめの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,226円〜

最終更新日:2020/12/10

笑顔の毎日のために。「手当の心」を大切にします。

☆ココチケアと申します☆
私たちココチケアは、看護・介護の基本理念であり、子供を思いやる母親の愛情―「手当ての心」を根本理念とした看護・介護サービス事業を展開しています。
特にお一人おひとりの生活や個性を尊重した個別ケアや、社会的に重要な認知症ケアに注力すると共に、地域に根ざし、医療との綿密な連携により、安全で安心な生活と、信頼と喜びに満ちた生活を目指しています。

☆ココチケアの魅力をお伝え致します☆
・企業理念
～基本となるのは医療・看護・介護の原点となる「手当ての心」～
当社は医療法人社団明正会との連携により、幅広い健康と安心のサポートを行なっています。その基本理念にあるのは医療・看護・介護の原点となる「手当の心」。
私たちは常にご利用者とご家族の気持ちを思いやり、「心のケア」と「身体のケア」を併せた「手当の心」を何よりも大切に考えています。
その根本にあるのは、道理に叶った立派な行ないを礎とする「徳」の精神。心のケアには身体に触れて心をほぐすことに加え、問題の解決策や不安・心配への対応策を考えることも含まれます。
私たちは思いやりと礼儀、決断力や洞察力、寛容さと信念を持って「手当の心」を実践するため自らの「徳」を磨き、最善のサービスを提供する必要があるのです。

・ビジョン
～ココチケアの思い、ノウハウを全国へ広げていきたい～
ココチケアは現在、サービス付き高齢者向け住宅を2か所、グループホームを8か所、ケアハウスを4か所運営しています。
今後もこういった施設の数を増やしていく計画があります。
今日まで、「手当ての心」「お一人ひとりと向き合う介護」「医療連携」を大切にし、クオリティを落とさず、地盤をかためてきました。
10年以上大切に施設運営をしてきた結果、人材教育制度やノウハウが蓄積されてきたのです。そしてこれからは事業拡大の時だと考えています。
他の企業にはない「ココチケア」だけの強み、蓄積されてきたノウハウを活かしてより多くのご利用者様にご満足いただけるサービスを提供していきます。

・職場環境
～ご利用者様とのふれあい～
ココチケアでは、ご利用者お一人ひとりの個別ケアを行っています。
ご利用者様それぞれのご要望を理解し、最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、ご利用者様とそのご家族の満足度を高めるためには重要なことだと考えています。
またそれにより、ケアをするスタッフ側の仕事満足度も上がっています。
ご利用者様とご家族の喜びがあるから、さらに良いサービスをしようと頑張れます。
ご利用者様からの感謝がうれしくて大変なことも乗り越えられる、そして本当に自分が必要とされている実感がわくことが、やりがいにつながるというスタッフの声があります。
ぜひ一度ココチケアに来てみてください。きっと感じていただけると思います。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護業務全般

診療科目・サービス形態

訪問介護グループホーム

給与

【パート・バイト】時給1,226円〜

給与の備考

■正職員 ※経験・能力により決定致します※ ※エリアや施設により給与が上下する場合がございますので、応募時にご確認下さい※ ■パート・アルバイト ※経験・能力により決定致します※ ※エリアや施設により給与が上下する場合がございますので、応募時にご確認下さい※

待遇

交通費支給制服貸与退職金あり

年1回（4月）、年2回（5月・12月）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金制度（確定拠出年金401ｋ）、交通費支給、制服貸与～教育・研修制度～入社後は未資格者を対象にヘルパー2級養成講座を行なっているほか、資格取得のためのバックアップ制度や「認知症ケア研究所」より講師を招いての認知症ケアに対する勉強会など、キャリアに応じたスキルアップのための教育制度が整っています。 ■新人研修制度 ■資格取得バックアップ制度（ヘルパー2級、介護福祉士、認知症ケア専門士） ■中堅者研修（事例検討会、認知症ケア基礎知識カリキュラムなど）