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- 給与
- パート・バイト 時給 1,140円 〜 1,180円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ・送迎 ・レクレーション ・食事介助、入浴介助、話し相手等の日常生活援助 など ※雇用期間の定めあり（3ヶ月、原則更新） ※雇用契約は初回は3ヶ月、その後年度末区切りで1年毎の更新となります。 ※転勤の可能性あり（範囲：岡崎市内）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 愛知県岡崎市美合町字生田240番地 名鉄名古屋本線 美合駅 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【岡崎市美合町】年齢・経験不問◎デイサービスで働きませんか？パート介護士募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,160円 〜 1,310円
- 仕事内容
- 【デイサービスの介護スタッフ】 ★誰かの笑顔があなたのやりがいに繋がる ★無資格でも介護職の仕事にチャレンジできます。 デイサービスセンターからふる美合（定員45名） ご利用者様が安心して笑顔ですごせるよう介助等の支援をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（ＡＴ車） ・リハビリ補助 利用者様と積極的にコミュニケーションを図っていただきたいです。 機能訓練はリハビリスタッフにて行いますが、補助をお願いすることはあります。 ※送迎はご協力できればお願いします。
- 応募要件
- 下記のいずれかあれば歓迎 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 年齢・経験不問
- 住所
- 愛知県岡崎市美合町字島廻り43-1 名鉄名古屋本線 美合駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
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資格・経験不問◎週2日からOK！機能訓練リハビリに特化したデイサービスで働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,140円 〜 1,300円
- 仕事内容
- ・機能訓練リハビリに特化したデイサービスで、利用者様とのコミュニケーション、移動時の補助、リハビリの補助 等 ・月末の書類作成 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格・経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県岡崎市美合町生田３０１番地 蔵ビル1F 名鉄名古屋本線 美合駅から徒歩で0分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給年齢不問介護福祉士
デイサービス ぬくもりの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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マイカー通勤OK◎未経験・無資格可！利用者さまの笑顔のために、私たちと共によりよいサービスをつくっていきませんか？
デイサービス ぬくもり
- 介護と必要とする方々が、住み慣れた地域で自立した生活を営んでいただけるよう支援している施設です。
- 地域の各機関と密な連携を図り、保険・医療・福祉の総合的なサービスを提供しています。
- 常に利用者さまの立場に立ち、利用者さまの希望を最大限に実現できる柔軟で細やかなケアを心がけています。
ここがおすすめ
- 社会保険完備はもちろんのこと、各種手当の支給、育児休暇など福利厚生が充実した安心して働ける環境です。
- 未経験・無資格の方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導・サポートいたします。
- 便利なマイカー通勤OK♪無料駐車場完備で、距離に応じて通勤手当も支給いたします。
- 勤務日数・時間ともにご希望を伺いますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
こんな方をお待ちしています。
- 地域密着型の施設を目指しているので、親しみのある笑顔で明るく利用者さまと接していただける方。
- 常に利用者さまの立場に立ったケアを心がけていただける方。
- 関連施設や地域の方々と協力しあい、気持ち良いコミュニケーションを行っていただける方。
募集内容
募集職種
仕事内容
ディサービスにおいて、お年寄りの介護・援助を行っていただきます。 ＊入浴介助・排泄介助・食事介助・外出介助・室内の清掃等 ＊主に女性の入浴介助になります。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 岡崎市内
診療科目・
給与
給与の備考
シフト履行手当 50円／時 通勤手当実費支給（上限なし） ※通勤手当は通勤距離に応じて支給。（社内規定による） 昇給制度あり 1時間あたり10円～50円（実績） 賞与制度あり 年2回 夜勤手当 1回12,000円 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
交替制（シフト制） 8：00～17：00（休憩60分） 22:00～翌9:00（休憩60分） 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※要介護者の急増によりサービスの提供に支障がある場合、年6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可。
休日
シフト制 週所定労働日数：週3日～週5日 労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※年次有給休暇日数は法定どおり 育児休業取得実績 あり
選考プロセス
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写真
事業所情報
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