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同じ市区町村の求人をもっと見る特別養護老人ホームすもとの里の介護職員求人
すもとの里 介護職員<五泉市/正職員>従来型特別養護老人ホームでの介護のお仕事です◎年間休日120日/未経験OK

- 給与
- 正職員 月給 171,500円 〜 310,180円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームで、ご利用者様の日常生活サポート業務。 食事、排泄、入浴の介助等。 ※業務上車を使用する機会稀にあり(社有車有AT車)
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 新潟県五泉市論瀬5975-12 森と水とロマンの鉄道 猿和田駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホームすもとの里の介護職員求人
すもとの里 介護職員<五泉市/契約職員/夜勤なし>従来型特別養護老人ホームでの介護のお仕事です◎年間休日120日

- 給与
- 契約職員 月給 172,794円 〜 251,946円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームで、ご利用者様の日常生活サポート業務。 食事、排泄、入浴の介助等。 ※業務上車を使用する機会稀にあり(社有車有AT車)
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 新潟県五泉市論瀬5975-12 森と水とロマンの鉄道 猿和田駅から車で11分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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愛宕の里在宅介護支援センターの介護職/ヘルパー求人
年間休日数120日♪ 単身寮あり、事業所内保育所あり、病児保育室を同法人施設内に併設しています。

- 給与
- 正職員 月給 155,000円 〜 175,000円
- 仕事内容
- 入所における介護業務を行っていただきます。 自宅から施設へ通われている方々への援助として、食事、入浴、排泄、車椅子での移動等の援助を行っていただく予定です。 *施設見学は随時受付しております。お気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下)※定年が60歳の為 ・高校以上 ・経験不問 ・介護福祉士必須
- 住所
- 新潟県五泉市村松1409-1 森と水とロマンの鉄道 五泉駅から車で8分
- 特徴
- 車通勤可
【五泉市太田】未経験・無資格OK!育児休暇取得率100%◎充実の研修制度あり♪介護スタッフとして向上できる環境が整ったグループホームです
はあとふるあたご五泉をご紹介します
- 介護を必要とされる方が住み慣れた地で豊かな生活を送れるよう、さまざまな状況・ニーズに対応した居宅介護サービス事業を展開する「はあとふるあたご」が運営しています。
- 少人数で家庭的な雰囲気の下、支えあいながら共同生活を送っているグループホームです。
- 認知症の方ができるだけ自立した生活を送れるよう、職員がサポートをしています。
- お客様の言葉に真剣に耳を傾け、お客様にとって居心地の良い場所を目指しています。
ここがおすすめ
- 財形貯蓄や資格取得奨励金、各種祝い金、見舞金などの充実した福利厚生が魅力です。
- 未経験・無資格OK。簡単な生活支援業務から除々に慣れていただくのでご安心ください。
- 育児休暇取得率100%!育児などで生活が変わっても安心して働き続けていただけます。
- 残業は少なめでリフレッシュ休暇も取得可能。プライベートも充実させられるお仕事です。
こんな方をお待ちしています
- お客様の立場に立って物事を考えられる方。
- 向上心を持ち、自らを高める意欲のある方。
- まごころのあるサービス提供を心がけてくださる方。
- チームワークを大切にし、常にサービスの向上を目指してくださる方。
はあとふるあたご五泉【グループホーム】の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームでの介護業務 ・入浴、食事、排泄、着脱介助 他 ※食事は入居者と一緒にとっていただきます(食材費220円/食)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 ・基本給 13.5万~18.1万円 ・処遇改善手当 1.8万円 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 5,000円(介護福祉士) 家族手当 通勤手当 上限3.5万円/月 賞与 年2回(実績計2.66ヶ月分) ■契約職員 時給790~900円 給与内訳 ・基本給 131,456~149,760円 ・処遇改善手当 14,976円 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 30円/時(介護福祉士) 通勤手当 上限3.5万円/月 ※基本給は時給×8時間×20.8日で算出 ※処遇改善手当は時給UP90円×8時間×20.8日として計上 ■パート 給与内訳 ・基本給 790~900円 ・処遇改善手当 90円 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 30円/時(介護福祉士) 通勤手当 上限3.5万円/月
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 7:00~16:00 10:00~19:00(正職員) 11:00~20:00(契約職員) ※夜勤あり(月平均4回) ※時間外 平均5時間/月 ※パートの勤務時間は応相談
休日
土・日・祝を含めたシフト制 年間休日115日 ※パートの勤務日は応相談(希望考慮可)
長期休暇・特別休暇
育児休暇(取得実績あり・取得率100%) リフレッシュ休暇
歓迎要件
介護福祉士尚可 実務経験あれば尚可
選考プロセス
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事業所情報
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