グループホームまおの里の夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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すぐできます

時給970円

最終更新日: 2025/06/09

初めての方も資格取得支援があり安心！残業ほぼなし◎週1～2日から勤務可能です

当施設をご紹介します

小規模多機能・有料老人ホーム・デイサービスを併設する、定員9名のグループホームです。
医療・保険・福祉に総合的に取り組んでいる法人が運営しています。
利用者様第一をモットーとし、地域に根ざしたサービス提供に努めています。

働く上での魅力とは

資格取得や研修参加を応援！未経験者や無資格の方もキャリアアップできる環境が整っています。
育児・介護休暇制度あり。ライフスタイルが変わっても働き続けることができます。
週1～2日からの勤務が可能。ご家庭を持つ方も無理なく働くことができます。

こんな人を求めています

スタッフ同士協力しながら、前向きに業務に取り組める方。
介護のプロとして成長したいという、向上心のある方。
利用者様の気持ちを思いやれる、心優しい方。

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

生活援助

◇グループホーム「まおの里」の入居者（定員9名）の介護全般に係るお仕事です。＊資格取得や研修参加を応援します。・リハビリ専門職からの直接実技指導や月1回の院内研修があります。雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　事業所内

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【パート・バイト】時給970円

給与の備考

※上記は時給換算した金額を記載＊夜勤1回あたり15,000円＊22時～5時の間は時給1,154円（25％割増、休憩時間除く）となります。通勤手当実費支給　上限月額5,000円職務給制度あり ※職種に応じて基本給を規定（看護師、リハビリ専門職等）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

交通費支給

労災保険＊採用条件により、加入保険等異なる場合があります。マイカー通勤可駐車場あり＊駐車場利用費用の自己負担はありません。定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）正社員登用あり

教育体制・研修

資格取得支援

※資格取得助成金制度があります。

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし

変形労働時間制　1ヶ月単位 17:00～翌10:00 ＊休憩120分（夜勤）＊夜勤は月6回程度です（回数は応相談）。休憩120分残業ほぼなし

休日

育児支援あり週1日からOK

＊シフト制＊勤務表による。週所定労働日数週1日～週2日労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　1日＊採用条件により、年次有給休暇等異なる場合があります。育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可正職員登用あり

免許・資格不問経験不問年齢制限あり 18歳～59歳 ※定年年齢（60歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集するため ※年齢制限の事由:年少者の深夜業原則満18歳未満不可のため（労働基準法第61条:22時～5時）学歴必須高校以上

歓迎要件

※経験者は優遇いたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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