ケアリール太平町の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給255,000円〜

最終更新日: 2025/09/09

機能訓練型デイサービスで介護職員　nm-303

ケアリール太平町で介護職員を大募集中！

📌勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。
希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。

📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう！
例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。

📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。

📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社～1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
(早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度)
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。

ケアリール太平町の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

デイサービスでの介護業務全般《主な業務内容》 ■日常介護業務入浴・食事・排泄などの身体介護全般（脱衣・洗身・更衣・食事介助など） ■機能訓練・リハビリ補助マシンを使った運動や歩行訓練などの機能訓練サポートリハビリ専門職員と連携し、体操・リハビリの進行補助 ■送迎業務利用者の自宅⇔施設間の送迎（運転または添乗）および乗降時の介助 ■記録・報告・連携業務介護記録や業務報告の作成・記録、申し送り対応家族・ケアマネ・医療スタッフなどと連携・相談対応【日勤の１日の流れ（例）】 8:30　出社・朝の申し送り夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、1日のスタート。ご利用者様の夜間の様子や体調などを確認します。 8:40　排泄介助・入浴介助・環境整備排泄や入浴のサポートを行います。お部屋の掃除やシーツ交換など、快適な生活環境づくりも大切なお仕事です。 10:00　水分補給の介助・再度の環境整備水分補給のサポートを行いながら、必要に応じて掃除やシーツ交換を行います。 11:30　昼食前の離床介助ご利用者様が安全に昼食をとれるよう、お部屋から食堂などへ移動をお手伝いします。 12:00　昼食介助・口腔ケア食事中のサポートや見守りを行い、食後には歯みがきの介助も行います。 13:00　午後のケア（排泄・入浴・掃除など）再び排泄や入浴の介助、部屋の掃除やシーツ交換を行いながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います。 14:30　排泄介助 15:00　水分補給の介助こまめな水分補給は、健康管理の大切なポイントです。 16:00　個別ケア・レクリエーショントランプや会話、歩行練習、リハビリのサポートなど、ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。 17:00　夕食前の離床介助 17:30　夕食介助・退社夕食のサポートを行い、業務を終えて退社となります。1日お疲れさまでした！・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア

給与

【正職員】月給255,000円〜

給与の備考

給　料　255,000円～基本給　98,200円固定残業代　51,800円（35時間分　超えた場合は別途追加支給）諸手当　105,000円昇給制度　あり（個人の実績・会社の業績による）賞与制度　あり（個人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります（1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給）入社6か月以降は無期雇用となります

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（上限20,000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・人間ドック等補助制度・保育料等補助制度（上限30,000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり）・Wワーク禁止・面接参加後アンケート回答者全員に、ギフトカード1万円分を進呈・入社祝い金10万円（2025年9月末入社までの方限定）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）【日勤】8：00～18：00の間の8時間 ※休憩時間　60分 ※月曜日～土曜日の間シフト制 ※月平均残業時間　6時間程度

休日

育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出 4週8休以上

・4週8休制（日曜日+その他シフトによる1日）・年間休日110日(2025年9月末まで) ・年間休日115日(2025年10月より)

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・介護・看護休暇・産前産後・育児休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可フリーターOK 主夫・主婦OK

・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士・介護施設等での実務経験3年以上 ※上記いずれかの資格または経験必須・普通自動車免許（AT限定可）　必須 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください

歓迎要件

・介護職の経験を活かして安定した職場で働きたい方・サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップを目指したい方・ブランクのある方、主婦(夫) ・仕事と子育てを両立させたい方・デイサービス・住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅での業務経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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