セントケア看護小規模佐倉の看護小規模ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給262,549円〜 349,762円

最終更新日:2025/11/26

【佐倉市寺崎北】働き続けられる安心”がここに。昇給・賞与あり／退職金制度あり・研修制度・資格支援あり！福利厚生が整った職場で！

【正社員/看護小規模多機能型居宅介護】
千葉県を拠点に
様々な介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社の理念は
「福祉コミュニティ」
「ケア産業」
「生き甲斐」の創造です
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

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セントケア看護小規模佐倉は柔軟シフト＆多様なケア経験が積める職場です
「“住み慣れた地域で、最期までその人らしく”を支える介護を。」

私たちの看護小規模多機能型居宅介護では、
「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせ、お客様の暮らしに寄り添った支援を行っています。
医療と介護が連携した環境で、より深く、より柔軟なケアを実践できます。

こんな方におすすめ
? お客様の「暮らし」に寄り添う介護がしたい方
? 地域に根ざした介護を実践したい方
? 介護福祉士などの資格を活かして、正社員として安定的に働きたい方
? 通い・訪問・泊まりの多様なケアに関わり、スキルの幅を広げたい方
? 将来的にリーダーや管理職を目指したい方（キャリアパス制度あり）
? 研修制度や資格取得支援を活用して、介護の専門性を高めたい方
? 医療と連携した現場で、専門性を高めたい方
? 医療職と連携しながら、安心できるチームケアを実践したい方
? 安定した環境で、長く働き続けたい方
? チームで協力しながら、やりがいを感じたい方

まずは見学からでもOK！
あなたのライフスタイルに合わせた働き方がきっと見つかります。

募集内容

募集職種

看護小規模ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の生活支援を中心とした介護業務を担当していただきます。「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせたケアを提供しており、お客様の“暮らし”に寄り添った支援ができるのが特徴です。定員最大29名の地域密着型サービス通い18名、泊り7名＋訪問看護と介護の一環提供【通いサービス】 ? 食事・入浴・排せつなどの身体介助 ? レクリエーションや体操の企画・実施 ? 健康チェック・バイタル測定（看護師と連携） ? 送迎業務（基本的に軽自動車による1対1の個別送迎） ? お客様とのコミュニケーション・見守り【訪問サービス】 ? お客様宅での生活支援 ? 服薬確認・服薬介助（看護師の指示に基づく） ? 食事準備・配膳・見守り ? 排せつ介助・トイレ誘導 ? 安否確認・会話・生活状況の観察と報告【泊まりサービス】 ? 夜間の見守り・排せつ介助・就寝・起床支援 ? 服薬介助 ? 緊急時の初期対応（看護師と連携）人員配置日中：7名＋看護師、他夜間：1名体制（オンコール別対応） -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

訪問介護小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給262,549円〜349,762円

給与の備考

※資格によりスタート給与異なる ※経験考慮あり＊介護福祉士　実務経験10年以上　308,505円～　実務経験 6年以上　303,283円～　実務経験 3年以上　287,616円～　実務経験 3年未満　275,083円～　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です　　※みなし残業12時間20,000円含む・基本給　164,000円～・その他手当　51,500円～83,500円・みなし残業手当　20,000円・夜勤手当　39,585円～＊実務者研修　269,860円～　　※みなし残業12時間20,000円含む・基本給　164,000円～・その他手当　46,500円・みなし残業手当　20,000円・夜勤手当　39,360円～＊初任者研修　262,549円～　　※みなし残業13時間20,000円含む・基本給　164,000円～・その他手当　39,500円・みなし残業手当　20,000円・夜勤手当　39,049円～　※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給＜別途支給＞夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円　　　　　7,810円以上/1回処遇改善一時金年2回支給（5，12月）昇給　年1回賞与　年2回　計2.0ヶ月分通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり制服貸与

賞与2回/年処遇改善一時金 2回/年社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）研修制度資格取得支援制度有介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助介護福祉士合格祝金予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償定年68歳確定拠出年金（DC制度）退職金制度　　他

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度資格取得支援制度

勤務時間

シフト制［1］ 7:00～16:00 ［2］ 9:00～18:00 ［3］10:00～19:00 ［4］16:00～翌10:00 休憩；[1]～[3]1時間、[4]2時間 [4]夜勤はおおむね月5回程度

休日

育児支援あり

年間休日112日 1ヶ月変形労働シフト制月8～11日 ※希望休考慮あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇家族休暇

応募要件

自動車運転免許

経験不問【以下いずれか保有者】・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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