職員アンケート第一位は「働く仲間が良い」入社後は先輩職員のOJT研修があるので未経験者・ブランクがある方でも安心して働けます。
1.残業ほぼ無し・有給休暇取得100%・希望休が取りやすい
2.一緒に働く仲間が良い(itosieの魅力・職員アンケート第一位)
3.人材育成を目的とした面談・評価制度がある。
itosie小規模多機能ホームは、ご利用者様が施設に通われることを中心に、ご自宅への訪問(お弁当のお届け・服薬確認等)やお泊りに対応する施設です。
ご利用者様が住み慣れた家で暮らし続けることができるよう、サポートすることに、やりがいを感じることができるお仕事です。
※訪問の際は、社用車使用(AT可)軽自動車・コンパクトカー使用
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能登録者の食事・排泄・入浴等の身体的介護 お弁当の配達や服薬管理等の生活支援 *訪問の際は社用車(AT車・軽自動車・コンパクトカー)使用 業務範囲の変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 158,000円~180,000円 ・処遇改善手当 23,000円~32,000円 固定残業代なし 管理職手当20,000円~40,000円 資格手当10,000円 夜勤手当1回6,000円 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり 月あたり1,600円~2,500円 賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分 社内資格試験、ランクアップ3合格者には毎月能力給(1.000円)の支給あり 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり ※育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した場合 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 「フィットネス施設割引使用制度」自社運営のフィットネスマシーン、ヨガの割引 育児・介護支援として時短社員制度の導入(労働時間を1日6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選べます) ※例えば、子どもが小さいうちは時短勤務。子どもが小学生になったらフルタイム勤務に移行することも可能です キャリアアップや昇給につながる評価制度(年に2回)あり インフルエンザ予防接種あり(全額会社負担)
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 18歳~64歳※深夜業務および定年を上限 学歴不問
歓迎要件
介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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