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株式会社パイン わらび花の郷の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【蕨市北町】2022年4月に開設!介護職員スタッフ募集!人物重視の採用です!賞与・住宅手当等待遇充実!
- 給与
- 正職員 月給 243,100円 〜 357,330円
- 仕事内容
- 介護全般 (食事・歩行・入浴・トイレ介助・リハビリ等) *介護業務以外にも、トレーナー(利用者様への体操指導など)や管理者コースなど様々な選択肢をご用意しております。 掃除・リネン交換は外部委託しており介護業務に専念できます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:本社及び会社の定める事業所 ※本人面談にて意向を確認し決定
- 応募要件
- 18歳~64歳(深夜勤務及び定年65歳の為) ・初任者研修以上 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、社会福祉士・主事
- 住所
- 埼玉県蕨市北町1-22-11 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
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【リーダー候補のスタッフ大募集!】 短時間型の機能訓練専門のデイサービスです!
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の運動補助や移動時の介助、見守り、体操レク、接遇等の介護業務全般 ご利用者様の送迎 (送迎エリアは往復30分圏内、8人乗りワゴン車・軽自動車を使用) タブレットやPCを使用しての帳票作成(計画書作成、評価) その他事務作業、清掃業務 ※従事すべき業務の変更の範囲 生活相談員への配置転換 ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方 送迎業務(セレナやノアのワンボックスの運転)可能な方
- 住所
- 埼玉県所沢市松郷78 JR武蔵野線・東所沢駅から徒歩20分 西武池袋線・所沢駅から西武バス東所沢方面行き、安松で下車。停留所から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
ロイヤルレジデンス東所沢の介護職/ヘルパー求人(正職員)
看護師常駐で安心勤務/介護付き有料老人ホーム(50室)にて介護職員募集☆向上心を持って一緒に取り組んでいただける職場環境/無資格者もご応募OK!!介護職員実務者研修講座は法人全額費用負担ですので働きながらスキルアップが可能です!
- 給与
- 正職員 月給 247,600円 〜 257,600円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務全般 ・生活支援サービス ・身体支援サービス 2023年より訪問看護ステーションを併設しました。 卓球やカラオケなど毎週行っているレクリエーションや、お花見、夏祭り、クリスマス会などのイベントも行っており、 季節感を大切にしたイベントなども大切にしていきたいと考えています。 訪問看護ステーションを併設しておりますので、 癌末・ALS・パーキンソン・経管栄養・胃ろうなど医療ニーズの高い方も入居されています。 夜勤は、看護師1名+介護士2名体制です。
- 応募要件
- 無資格OK 介護実務経験1年以上の方(施設形態は問いません。) 性別不問(男性職員も活躍中!) 定年60歳のため59歳までの方(65歳まで再雇用制度あり)
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松942-1 JR武蔵野線 東所沢駅から徒歩で15分 西武池袋線 秋津駅から徒歩で25分 西武バス「西武所沢駅東口」または「清瀬駅北口」より「愛宕山」下車徒歩2分 「はま寿司 所沢下安松店」より徒歩1~2分 他アクセス: ・「所沢駅」より車12分 ・西武鉄道池袋線「清瀬駅」より車13分 ・JR 武蔵野線「新秋津駅」より約2キロ
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【所沢市下安松】2021年7月開設!介護職員スタッフ募集!人物重視の採用です!賞与・住宅手当等待遇充実!
【武蔵野の郷】をご紹介します
- 全国に幅広くリハビリ中心の介護サービスを展開する「株式会社シダー」の100%子会社の株式会社パインが運営する、74室の介護付有料老人ホームです。
- 2021年7月1日にオープンした施設です。
- 利用者様が、その人らしくいきいきと暮らしていけるリハビリ・生活環境づくりを目指してきました。
- 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、ぬくもりのある介護サービスの提供をおこなっています。
働きやすい環境を整えています
- 社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップを図れます。
- 教育担当とは別にプリセプター(相談窓口)を配置。管理者の直接の定期面談も義務付けており、 教育体制も万全です。
- 入社時未経験の割合は全国平均で65%です。
- 育児休業を取得しやすい環境です。ご家庭をお持ちの方が、長く腰をすえて働けます。
- 住宅手当を始め、各種手当や賞与もご用意!モチベーションを向上させながらお仕事ができますよ。
利用者様一人ひとりのニーズに応えるサービスを心がけていきたい方は大歓迎!
一緒に、より良い介護サービスを提供していきませんか?株式会社パイン 武蔵野の郷の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給243,100円~353,830円(一律手当含む)+その他手当 基本給 140,900~247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記4つを含みます □加給手当:11,500円~19,000円 □処遇改善手当:35,700円 □職務手当:15,000円 □地域手当:40,000円 【 その他手当・インセンティブ 】 ■住宅手当(世帯主のみ) 15,000円 ■家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円 ■夜勤手当:2,000円 ■資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事) 2,000円(実務者研修) ■通勤手当:上限30,000円/月 ■賞与3.2ヶ月分(年2回) ■社内試験合格手当 2000円~5000円 ■処遇改善賞与あり(実績80,000円支給) ※処遇改善手当総支給は508400円 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) 【モデル年収】 ・25歳/介護福祉士(介護経験5年) 416万円 ・45歳/介護福祉士(介護経験25年) 471万円
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ) 退職金制度(勤続3年以上) マイカー通勤可(駐車場自己負担3,000円) 確定給付企業年金制度あり 財形貯蓄制度あり 資格取得支援制度 ・実務者研修自社開講!交通費支給、テキスト代の13,000円で受講可! ・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給 研修・教育制度 ・プリセプター制度 ・スキルアップ研修等 研修制度の内容(一部抜粋) ・入社時オリエンテーション 創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生) 制服貸与 忘年会費5,000円(年1回) 歓送迎会費1,000円(年2回) 慶弔見舞金 ・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等) 従業員の健康管理 ・インフルエンザ予防接種:半額補助(上限2,000円)、 ・健康診断:全額補助(年1回) 永年勤続(10、15、20、25、30、35年) 定年制 一律65歳 再雇用 70歳まで
教育体制・研修
研修制度(業務内に実施) ・入社時オリエンテーション リスク管理(施設に潜む危険の把握と対応) シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生など) 教育制度 新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。 キャリアアップ制度 規定の研修修了後は希望のコースに進むことができます。リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、研修・試験はクリアして頂く必要はありますが、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。 年齢、性別関係なく試験をクリアすればキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えております。
勤務時間
変形1ヶ月単位 (1)6:30~15:00 (2)8:30~17:00 (3)11:00~19:30 (4)13:00~21:30 (5)21:00~翌9:00(休憩120分) ※夜勤回数は月5~6回程度 ※(5)以外休憩60分 ※時間外月平均10時間
休日
月8~10日(シフト制) 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇・特別休暇・介護休業・子の看護休暇・慶弔休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日) 取得実績あり
応募要件
歓迎要件
長期で働ける方 人物重視の採用です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年7月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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