小規模多機能型居宅介護事業所はまちょうの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給200,000円〜 330,000円

最終更新日: 2025/07/15

【キャリア形成を応援】残業少なめ×資格取得支援あり／小規模多機能で介護の幅が広がる！

＼スキルアップを本気で応援／
小規模多機能型居宅介護「はまちょう」では、スキルアップ支援の体制を強化中。
介護福祉士の受験支援、個別研修、

2021年3月開設、登録定員29名。
通い・訪問・宿泊を組み合わせる小規模多機能型のケアを通じて、一人ひとりに寄り添った柔軟な支援を実践しています。

■ はたらく魅力
通い中心・送迎後に訪問など、多彩な経験ができる

記録はICT導入済み、業務効率アップ

資格取得支援（実務者研修、介護福祉士、認知症実践者研修など）

今後マネジメントに挑戦したい方も歓迎

日々のケアに追われるだけでなく、将来を見据えたキャリア形成ができる職場です。
“思い”だけでなく“理屈”で支える、根拠あるケアを一緒に実践しませんか？

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助

小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般をお任せします。 ◆ 主な業務内容【通いサービス】　ご利用者の送迎、健康チェック、食事・入浴・排泄などの日常生活支援　レクリエーションや機能訓練の補助も行います【訪問サービス】　ご自宅への訪問による生活援助・身体介護（掃除、食事介助、服薬確認など）　※通いサービスの送迎後に訪問へ伺うケースもあります【宿泊対応】　夜勤担当者として、夕食・就寝介助、夜間見守り、早朝の起床支援などを実施　※夜勤はシフト制。回数や有無は応相談【記録・報告業務】　ICTを活用した記録システムへの入力作業　他職種との連携・申し送りなども含まれます ◆ 特徴・働き方 1日平均通い15名前後、宿泊５～７名程度の落ち着いた環境将来的に役職者を目指すことも可能「送迎業務あり（社用車使用・AT限定可）」

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給200,000円〜330,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　180,000円～200,000円・処遇改善手当　20,000円～40,000円資格手当　10,000円～30,000円/月役職手当　10,000円～50,000円/月夜勤手当　8,000円/1回当直手当　2,000円/1回住宅手当・扶養手当あり通勤手当　上限なし昇給あり　1000円～賞与あり　実績年2回・計約2ヶ月分（勤務実績等で変動あり）固定残業代なし試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【主任/3年】: ・入職3年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続4年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（75歳まで）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

資格取得のための助成制度あり。研修受講費や試験費用の一部を会社が負担します。e-ラーニングによる研修も取り入れています。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形1ヶ月単位 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）17:00～翌9:00※2日勤務扱い休憩60分 ※時間外　月平均3時間程度 ※36協定については対象者入社後に協定を結びます

休日

4週8休以上月1シフト提出

シフト制年間休日数119日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後10日）

応募要件

未経験可無資格可新卒可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

18歳～64歳（深夜業務があるため・定年年齢を上限）高校卒以上必須資格不問

歓迎要件

介護経験（個人・業務問わず）介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）等、介護関係の資格がある方普通自動車免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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