介護老人保健施設 鶴ヶ島ケアホーム通所リハビリ介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給171,000315,000

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介護老人保健施設 鶴ヶ島ケアホーム(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【鶴ヶ島市脚折】賞与年2.6ヶ月分♪残業少なめ!地域を支えるため尽力する当グループで、通所リハビリ介護職員として働きませんか?

医療法人社団満寿会について

鶴ヶ島市地域を支える医療法人社団満寿会。私たちは、地域を支えるあらゆる機能を兼ね備えた在宅支援型医療介護グループです。「地域のために、徹底的に!」という理念のもと、社会問題と向き合うことをテーマに地域医療福祉に貢献しています。

さまざまな経験ができる環境です

  • 当グループが運営する「介護老人保健施設 鶴ヶ島ケアホーム」では、一緒にお仕事をしていく通所リハビリ介護職員を募集中です。レクリエーション等、積極的に行っておりますが、初心者でもゆっくり指導して参ります。働き方改革にも積極的に取り組み、働きやすい環境を整えています。地域を支えたい・貢献したという思いのある方は、ぜひ一緒に働きませんか?
  • 「自ら考え行動できる職員の育成」を目標に、研修や教育にも力を入れています。働きながら成長し、ステップアップできる環境です。
  • グループ内にさまざまな事業所がありますので、業種を変更することもできます。経験を積みながら長くお勤めいただくことも可能です。

募集内容

募集職種

通所リハビリ介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護老人保健施設内の通所リハビリでの介護業務全般 ・一般的介護支援 ・自立支援のための生活リハビリ ※転勤の可能性あり(鶴ヶ島市内。相談、合意の上で依頼することあり)

給与

【正職員】 月給171,000円315,000円

給与の備考

月給内訳 ・基本給 160,000円~250,000円 ・調整手当 1,000円~50,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円~15,000円 賞与 年2回(実績計3ヶ月分) 昇給 3,000円~5,000円/月(実績) 介護福祉士資格手当 7,000円 早番 500円/30分 通勤手当 実費支給(上限なし) 職務給制度 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし <年収>2,736,000円~4,734,000円

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形制度 確定拠出年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで(状況に応じて再雇用の上限年齢解除あり) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 復職制度 外国人雇用実績あり

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)8:00~17:00 2)8:30~17:30 休憩60分 ※時間外 平均6時間/月

休日

週休2日 シフト制(応相談) 年間休日111日

長期休暇・特別休暇

夏休2日 冬休5日 年次有給休暇5日(6ヶ月経過後) 育児休業(取得実績あり)

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

埼玉県鶴ヶ島市脚折1877

東武越生線 一本松駅から徒歩で24分

設立年月日

1993年5月15日

施設・サービス形態

介護老人保健施設

利用者定員数

入所定員 108名

施設規模

地上3階建て 個室 21.35平方メートル 6室 2人部屋 21.35平方メートル 8室 3人部屋 41.40平方メートル 2室 4人部屋 41.40平方メートル 20室

スタッフ構成

医師 4名 薬剤師 1名 看護職員 20名 介護職員 42名 支援相談員 4名 理学療法士 12名 作業療法士 3名 言語聴覚士 1名 管理栄養士 1名 介護支援専門員 2名 事務員 2名 その他の従業者 5名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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