鶴川記念病院の介護職/ヘルパー求人（正職員）

病院の特徴　

鶴川記念病院は2010年4月に新築した180床の比較的綺麗な病院です。
人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。三医会・鶴川記念病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。

「働きたいけれど、子どもがいるから難しいかも……」と悩んでいる方もご安心ください。職員専用の24時間体制保育施設を完備しているので、シフトが早番や遅番、夜勤など変則的でも安心して預けられます。ご自身やご家族の予定に合わせて柔軟に働けるのも当院の魅力です。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。

■駐車場・駐輪場・職員専用送迎バス無料

「鶴川駅」「長津田駅」から職員専用の無料送迎バスがあります◎
駐車場も無料なのでお気軽にご利用ください！※条件あり

■ご家庭を持つ方も働きやすい

看護職員の約1/3が育児中です。看護部長が非常に子育てに対する理解があることに加え、日勤常勤・日勤パートでの勤務も可能で、融通が利くので、産休から復帰してご活躍されている職員も多数おります。
個々のライフステージに合った雇用形態をとれるような体制を整えています。

■休みが取得しやすい

公休数が113日とやや少なめですが、その分有休はしっかり取得できます。
有休取得率は、1年目付与分は何かあった時のために残しておきたいという職員を入れても83.6％でした。（2025年度看護師実績）
旅行や推し活遠征、家族行事などプライベートも楽しみましょう！
時間有休も1時間単位で取得できます。

■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！

「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか？

このようにお考えの方はぜひ私たちと一緒に働きませんか？