住宅型有料老人ホームサンカルナ久留米の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームサンカルナ久留米の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
残業少なめ！充実の研修で未経験でも安心◎一人ひとりに合ったケアをお届けする【住宅型有料老人ホームサンカルナ久留米】での【パート・介護職/ヘルパー】のお仕事
給与
パート・バイト時給 1,292円〜 1,297円
仕事内容
入居者様へのサービス提供のお仕事です施設内での介護業務および生活援助業務全般・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣・掃除、洗濯、買い物代行・イベントやレクリエーションの企画、実施・送迎 ※雇用期間の定めあり　1年ごと（原則更新・更新上限なし） ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）経験2年以上必須（介護施設、病院での介護経験）土日祝日出勤可能な方
住所
福岡県久留米市津福本町198番地2 西鉄天神大牟田線試験場前駅から徒歩で3分ゆふ高原線久留米高校前駅から徒歩で10分西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅【2025年04月18日オープン】の介護職/ヘルパー求人
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給与
正職員月給 300,000円〜 333,249円
仕事内容
【就業場所】　　＝雇入れ直後＝プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅＝変更の範囲＝会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。【お仕事内容】＝雇入れ直後＝【住宅型有料老人ホームでの介護業務】有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務＝変更の範囲＝会社の定める業務
応募要件
介護福祉士実務者研修初任者研修のいずれか下記経験者尚可＊介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験＊重度者介護の方に対応した経験＊看取りの経験
住所
福岡県久留米市津福本町600番7号西鉄天神大牟田線聖マリア病院前駅から車で2分 JR久大本線久留米高校前駅から車で6分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 171,050円〜 225,100円
仕事内容
身体介護全般・おむつ交換、食事介助。食事、移動見守り、入浴介助生活介護全般・買い物同行、買い物代行、居室内の環境整備食事の配膳、下膳、見守り（調理業務はありません）・寝具類の交換 ※定員22名の施設です ※自立～要介護4の方が入所しています転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内）業務変更範囲：法人の定める業務
応募要件
介護福祉士または介護実務者研修、介護初任者研修年齢59歳以下（定年を上限）学歴必須　高校以上経験者優遇
住所
福岡県久留米市西町1164-1 西鉄大牟田線　西鉄久留米駅より徒歩7分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホームサンカルナ久留米の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給167,900円〜 247,000円

最終更新日: 2025/05/19

残業少なめ！充実の研修で未経験でも安心◎一人ひとりに合ったケアをお届けする【住宅型有料老人ホームサンカルナ久留米】での【正社員・介護職/ヘルパー】のお仕事

この求人のポイント:

仕事と生活のバランスを大事にします◎
希望のシフトで働けて、残業も少なめ☆
希望休が取りやすく、家庭との両立も可能！
未経験でも丁寧にサポートします◎

＜仕事とプライベート、どちらも大事に＞

仕事は、人生の中で多くの時間を注ぐものだからこそ、生活とのバランスを大切に無理なく続けてほしい。当社は、スタッフが仕事に全力投球できる環境作りに力を注いできました。

仕事に全力投球できる環境とは、ストレスや不安要素がなく働きやすい環境のこと。入居者様とスタッフ双方の「あんしん」「かいてき」「ときめき」を追求してきた当社は、この職場環境に自信を持っています。

どんな雰囲気？

職場の人間関係については、多くの人が気にすることではないでしょうか。支配人や施設長、マネージャーが中心となってスタッフとのコミュニケーションを取り、普段から和やかな雰囲気です。チームワークが大切な仕事なので、思いやりを忘れず周囲と接する風土が根付いており、居心地の良い職場となっています。

勤務時間と残業は？

基本的に本人が望む時間内で働けるよう、シフトを調整しています。残業もほとんどなく、各施設とも残業時間は月平均5時間程度。これは、支配人や施設長、スタッフ同士の連携ができており、協力して仕事をしているからこそです。

お休みは取れる？

希望休も通りやすいのでプライベートの予定も我慢しなくて良いのが嬉しいポイント。子育て中のスタッフも多く、学校行事などでのお休みも無理なく取得できています。

他にも各種手当や結婚祝い金をはじめとしたお祝い金、休暇制度など、西鉄という安定した母体があるからこその充実した福利厚生制度が、当社で働く大きな魅力です！

＜経験・スキルを問わず成長できる＞

未経験や経験が浅い方でも安心してお仕事を始められるよう、サポートも充実！
入社後は、まず各施設の同時期に入社した方が職種を問わず集まり、新人オリエンテーションを受けていただきます。勉強というよりも会社の雰囲気に慣れてもらい、同期入社の方同士で仲良くなったり不安要素を解消できるように実施しています。
実際のお仕事は、現場で色々な先輩と一緒に働きながら学んでいただきます。特定の指導担当者がつくわけではないので、施設のスタッフ皆と早く打ち解けていけますよ。

その後も、接遇研修や認知症介護研修などの実務に必要な研修や、リーダー育成研修など、段階を踏んで社内外の研修を活用してスキルアップしていただけます。

＜住宅型有料老人ホームサンカルナ久留米で正社員・介護職/ヘルパーとして活躍しませんか？＞

ホテルのような高級感のある設備やサービスが特徴の当社の施設では、広々とした開放感ある施設で、一人ずつに寄り添った細やかな介護サービスを提供しています。施設内も慌ただしくなくスタッフが気持ちのゆとりを持って働ける環境です。
流れ作業にならず、一人ひとりに合った形で入居者さまを支えられることは、大きなやりがいにも繋がっています。

:::さいごに:::当社の採用では、業務スキルや経験よりも、入居者さま目線で考えられることや介護に対する思いを大切にしています。スキルは働きながら成長していけるものなので、私たちと思いを同じくしていただける方を歓迎します。
あなたにお会いできる日を心からお待ちしています！

住宅型有料老人ホームサンカルナ久留米の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

入居者様へのサービス提供のお仕事です施設内での介護業務および生活援助業務全般・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣・掃除、洗濯、買い物代行・イベントやレクリエーションの企画、実施（ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています） ※即日入社可能（入社時期は応相談）【異動について】・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。（福岡県内) ※業務変更の範囲：会社の定める業務

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給167,900円〜247,000円

給与の備考

■介護福祉士給与内訳・基本給 170,000～199,000円・役割等級手当 3,000～8,000円給与例）※基本給＋役割等級手当＋夜勤5回＋住宅手当（条件あり）の場合 233,000円～267,000円 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）給与内訳・基本給 167,900～189,000円・役割等級手当 3,000～8,000円(未経験の場合はなし) 給与例）※基本給＋役割等級手当＋夜勤5回＋住宅手当（条件あり）の場合 227,900円～257,000円賞与年3回・計3.0ヶ月（会社業績に応じて支給）夜勤手当 8,000円/回住宅手当 20,000円/月（条件あり）通勤手当上限50,000円/月 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし

想定年収

【30代/介護福祉士/夜勤/4年】: ・入職4年目 390万円

【40代チーフ/介護福祉士/夜勤/6年】: ・入職6年目 470万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与社割あり

社会保険完備定年制65歳（70歳まで継続雇用制度あり）・インフルエンザ予防接種費用全額負担・年1回決起大会・市販医薬品補助・館内レストラン社割・アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有) ・団体長期障害所得補償制度(GLTD) ・西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など) ・キャリアパス制度あり・マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自己負担

教育体制・研修

研修制度あり

・研修制度多数（接遇研修、認知症介護実践者研修、感染症予防研修、熱中症予防指導員研修、リーダー育成共同研修など）・資格支援制度(受験料、更新料一部負担) ・自己啓発支援制度(学習費、教材費一部負担)

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

1）7:00～15:45（休憩60分） 2）8:45～17:30（休憩60分） 3）10:15～19:00（休憩60分） 4）16:30～翌9:30（夜勤、休憩90分）

休日

育児支援あり

シフトによる指定休日制・年間休日116日(特別加算休暇12日含む) ※福利厚生向上の為特別加算休暇を正式に追加し、より働きやすくなりました！

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇(初年10日) ・産前産後休暇、育児休暇・介護休職・特別休暇等

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）（介護施設、病院での介護経験優遇） ※ブランク可 ※64歳以下（定年が65歳のため）

歓迎要件

主婦（主夫）歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学も随時やっております！ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。（事前予約制）