【魚津市下村木町】マイカー通勤可♪残業ほぼなし◎待遇が安定しているので働きやすい環境です
当施設を紹介いたします
- 富山県内で高齢者支援に特化したビジネスを展開しながら地域に貢献する「社会福祉法人新川老人福祉会」が運営しています。
- 福祉サービスの原点である「人を慈しみ、人を理解し、人をいたわり、人を愛し、人を信じる」を肝に銘じたケアを提供しています。
- 職員一人ひとりに対する待遇が安定しているので、安心して長く勤めていきたい方に最適の職場環境です。
働きやすい職場です
- 通勤の際はマイカーの使用が可能なので、ライフスタイルに合わせて通っていただけます。
- 時間外勤務はほとんどなく、お休みもしっかり取得可能。プライベートと仕事の両立ができる職場を目指しています。
こんな方をお待ちしています
- 明るく元気にお仕事に取り組める方。
- 職員間で円滑な連携が図れるよう、チームワークを大切にできる方。
- 利用者様の声にしっかりと耳を傾け、家族のように寄り添うことができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
主に魚津チューリップ苑2号館の入居者(26名)さんの身体介護及び生活介助 ※転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内事業所
給与
給与の備考
基本給 157,000円~162,750円 特殊業務手当 9,420円~9,765円 ※固定残業代なし 日・祝日勤務手当 1300円/日 通勤手当実費支給 上限月額13,500円 昇給 月あたり1,500円~2,250円(実績) 賞与年2回 計 2.00ヶ月分(実績) ※介護福祉士資格があれば賞与は4ヶ月/年 ※基本給については、資格や経験によって決まります ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 70歳まで) 退職金共済(加入) 復職制度あり(※育休・介護で退職した方) 研修制度の正社員以外の利用:可 ・新規採用職員教育プログラム(新規学卒者及び中途採用者) ・職歴及び職種ごとによる外部研修(研修費は法人負担) ・外部講師による法人全体研修会 ・職場ごとにおける職場内研修 ・自己啓発による研修補助 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 永年勤続賞(海外旅行あり) 職員旅行の補助(旅行プランに海外旅行もあり) 退職金制度あり ユニフォーム支給 車通勤可(無料駐車場完備) 職員交流イベントあり(暑気払い、忘年会、歓送迎会) 育児・介護・病気と仕事の両立に向け相談窓口を開設 利用できる公的制度や当法人の制度などをまとめたガイドブック を作成し、必要に応じて配布 仕事が継続しやすいように、所属先(勤務地、休日曜日、勤務時間帯等)について配慮 再雇用制度あり
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 7:00~16:00 9:30~18:00 10:00~19:00 休憩60分 ※残業ほぼなし
休日
ローテーションによる 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり リフレッシュ休暇を推進(連続休暇3日間) 2時間単位の有給取得 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
ホームヘルパー2級 介護経験1年~2年以上 年齢制限あり ~59歳(※定年を上限:定年が60歳の為) ※学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
利用者定員数
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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