グランフォレスト練馬高松の介護職/ヘルパー求人（正職員）

スミリンフィルケアで働く魅力
・年間120日の休日取得が可能＆残業月10時間以下でプライベートの充実
・資格支援制度もあるので未経験から介護士に挑戦したい方もサポート!
・資格取得の受講期間も賃金が発生するので、収入面の心配はありません。(適応条件あり)
・昇給・賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備賃金面においても介護スタッフの処遇改善に取り組んでいます。

介護の先にある「暮らし」を支える仕事です
グランフォレスト練馬高松は、住友林業グループが運営する介護付有料老人ホームです。
私たちは、ご入居者を「介護を受ける方」としてではなく、人生後半をこの場所で暮らす一人の生活者としてお迎えしています。
食事や入浴、排泄などの介護はもちろん大切な仕事です。しかし私たちが本当に支えたいのは、その先にある「暮らし」です。
「今日はいい一日だった。」そう思って眠りにつき、「今日も気分がいい。」そう思って朝を迎えられる毎日。
そんな何気ない一日を積み重ねることが、私たちの目指すサービスです。


グランフォレストが考えるホスピタリティ
ここは、ご入居者が暮らす家です。主人は、ご入居者ご本人。私たちは、その暮らしを支えるサービスパーソンです。
ご家族が訪ねて来られたとき、ご本人が「ようこそ」と迎え入れられる。そんな自然な時間を大切にしています。
私たちの役割は、ご本人に代わっておもてなしをすることではありません。ご本人が、その人らしく家族を迎えられる環境を整えること。
それが、私たちの考えるホスピタリティです。

こんな方と一緒に働きたいと思っています
介護経験や資格だけを重視していません
私たちが大切にしているのは、入居者本位で考えられること。「どうしたらできるか」を考えられること。人と関わることが好きなこと。学び続けることを楽しめること。
介護技術は、入社後も学ぶことができます。
それ以上に、一人ひとりの暮らしに向き合う姿勢を大切にしたいと考えています。