募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人

- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)
- 住所
- 東京都練馬区貫井5-10-14 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で10分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で12分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で17分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービス富士見台ケアーズの介護職/ヘルパー求人(正職員)
日勤のみ♪【デイサービスのケアスタッフ】無資格・未経験OK★異業種からでも月給26万円以上◎幅広い世代が多数が活躍中!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- レクリエーションやゲーム、クラフトなどのお手伝い 快適にお過ごしいただいているかなどの見守り お食事の盛り付けや配膳 などが中心です。 ◇利用者様とのコミュニケーション ◇レクリエーションのサポート ◇お掃除や洗濯、配膳 ◇日常生活のお手伝い ◇トイレ誘導 ◇見守り 未経験歓迎! 分からないことは先輩STAFFがしっかりサポート! カンタンな業務からスタート。 慣れると、カイゴの楽しさがどんどんわいてきます! 大切なのは、あなたの「こころくばり」です♪ アットホームな施設で、利用者様の事はもちろん、 働いてくれる人たちの幸せも一緒にサポートできます!
- 応募要件
- 無資格・未経験OK ※65歳定年制(延長雇用あり)
- 住所
- 東京都練馬区貫井4-14-15 LEGAME 1F 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で12分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で11分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンターの訪問介護スタッフ求人
【練馬区貫井】充実の教育・研修制度で安心◎一人で出来るようになるまで同行します!利用者固定ではない訪問介護のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 249,930円 〜
- 仕事内容
- ご利用者のご自宅での暮らしをサポートします。 ・買い物 ・調理 ・掃除 ・食事介助 ・お風呂介助 ・就寝介助 等 ※ご利用者によって異なるケア内容を、同行しながら1つずつ学んで頂きます ※訪問介護に慣れた後、実務者研修以上の資格をお持ちの方はサービス提供責任者業務も学んで頂きます。(OJT担当者が丁寧に指導します。) 夜勤業務におきましては、防犯上の観点もあり、軽自動車で各ご家庭を訪問します。もちろん、初めは同行訪問からスタートです。各家庭を巡回し、オムツ交換、排泄介助等の身体介護が中心となります。訪問介護の会社は多くありますが、夜勤がある会社は少ない状況であります。だからこそ、この業務を続けてご利用者である介護状態の方、障害者の方が、私たちが訪問することでいつまでも住み慣れたご自宅で生活出来るように応援しております。 ※夜勤業務が出来ない方は日勤だけの業務でも可能です(夜勤手当等は発生しませんのでご了承ください) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※夜勤業務は軽自動車で移動します。夜勤業務が出来ない方は車の免許は不要です。 ・経験不問、ブランク可 ・65歳定年制度
- 住所
- 東京都練馬区貫井2-24-2 ニューパールマンション1階 西武池袋線「中村橋駅」下車 徒歩8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【東京都介護職員就業促進事業】【東京都練馬区貫井】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心
東京都就業促進事業のご紹介
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。ヒューマンライフケアはその取組みに参画しており、都内にある当社施設(ヒューマンライフケア中村橋グループホーム)で働きながら無料で研修の受講及び資格を取得することができます!専任のリクルーターによる定期面談を実施し、勤務開始後に感じる「不安」や「悩み」と向き合い安心して活躍できるサポート体制も整っているのでご安心ください!
- 無資格の方…介護職員初任者研修を受講(働きながら15回程度の講座を受講)
- 介護職員初任者研修を修了している方…介護福祉士実務者研修を受講(働きながら10回程度の講座を受講)
対象者/目指す資格
介護系資格をお持ちでない方/介護職員初任者研修介護職員初任者研修修了の方/実務者研修
資格取得の費用は0円(自己負担なし)
研修受講日は勤務扱いになるので給料が発生!収入面の心配はありません。期間満了後も継続して勤務可能
介護職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として最大6ヶ月間の有期雇用勤務となります。ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります!
キャリアは無限大
ヒューマンライフケアは様々な種類の介護施設を運営しており、適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが魅力。アナタの「やってみたい」を全力で応援します!・施設を利用して暮らしを支えるサービス…「看護・小規模多機能型居宅介護」「グループホーム」「介護付有料老人ホーム」
・自宅での生活を支えるサービス…「通所介護(デイサービス)」「訪問介護」
ヒューマンライフケア中村橋グループホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です! ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ▼仕事内容 ・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助(一緒にお料理もしていただきます)や居室清掃など ・外出時の付添(買い物や病院など)もあります。 ・記録業務 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 ※原則更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※時間外手当は別途支給(1分単位) ※試用期間なし
待遇
・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車通勤が可能な施設に限り自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 <6ヶ月間の期間終了後、正社員登用時の福利厚生は以下となります> ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車通勤が可能な施設に限り自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 ・年末年始手当 ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
休日
長期休暇・特別休暇
▼期間終了後(正・契約社員登用の場合) ・月8~10日休み(年間休日110日) ・年末年始 ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接+適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード:gh031j16e02】
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ヒューマンライフケア中村橋グループホームの職員の声
介護職/ヘルパー(介護スタッフ)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前より介護に興味があったのですが、トライする勇気がなくこの求人を見て思い切ってお仕事を始めてみました。 「働きながら介護の資格が取れる」というのは魅力でしたし、実際に初めて介護施設へ面接へ行ってみて思ったのですが、やる前の不安に思っていた事は想像でしかなく、今はトライして本当に良かったと思います。 学校で習ったことを業務で確認しながらすぐに仕事に活かすことができ、介護の基礎を踏まえた上で成長できると感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
専任のリクルーターの方が定期的に面談にきて、不安な点などを親身に聞いてくれたことで全くの未経験で緊張でガチガチだった私を良い方向に導いてくれました。 最初の頃は失敗も多かったですが、周りの先輩たちが優しく教えてくれたので「頑張ろう!」という気持ちをもらっていたことも大きかったです! 良いタイミングで介護の仕事にチャレンジできて良かったです。 お給料を貰いながら資格が取れたので、実際家族の介護にも役立ちました。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









