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デイサービス せらび荻窪の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【東京都杉並区】居住支援特別手当20,000円対象◎デイサービスで介護スタッフ（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび荻窪）
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- 東京都杉並区にある介護福祉施設「デイサービス せらび荻窪」にて介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実行 など 事業所は定員64名、場所はコジマ×ビックカメラ善福寺店、井草八幡宮のそばにあります。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 必須資格：介護職員初任者研修をお持ちの方 ※未経験OK！
- 住所
- 東京都杉並区今川4-8-8 ・JR中央線：荻窪駅（北口）関東バス「武蔵関行き」→井草八幡宮 下車徒歩1分 ・西武新宿線：武蔵関駅より、関東バス「荻窪駅北口行き」→井草八幡宮 下車徒歩1分 ※徒歩の場合 ・西武新宿線 上井草駅から徒歩で19分 ・JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で18分 ・JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【武蔵関駅／徒歩20分】2025年7月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位）
- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 358,500円
- 仕事内容
- ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都練馬区石神井台6丁目 19番11号 西武新宿線「武蔵関」駅より徒歩20分 西武池袋線「大泉学園」駅より徒歩23分 【バス利用の場合】 ・「武蔵関駅入口」より乗車（バス約9分） →「西村」バス停下車徒歩約2分 ・「大泉学園駅南口」より乗車（バス約8分） →「西村」バス停下車徒歩約2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
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定員10名の家庭的なデイサービス◎少人数ならではの丁寧な介護でやりがい十分！未経験の方も丁寧に教えます♪
- 給与
- 契約職員 月給 190,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の送迎、接遇 ・入浴・排せつ等の介助 ※50ｍほど離れた「デイサービス第二菜の花」への応援勤務あり
- 応募要件
- 無資格者及び実務者研修の資格を持っていない方。 普通自動車免許（AT限定可） ６か月後正社員登用あり。 東京都介護職員就業促進事業で募集しています。
- 住所
- 東京都練馬区石神井台5-15-6 西武バス 西武車庫バス停留所 徒歩6分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ケアハウス石神井台の 【就業促進事業】ケアワーカー(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）
スライドギャラリー
《東京都介護職員就業促進事業》【3名限定募集】初任者研修または実務者研修が無料で取得できる！講座受講中も給与・交通費の支給あり◎6ヶ月後には正社員登用もあり！（ケアハウス石神井台）
東京都介護職員就業促進事業とは
- お仕事しながら、業務の一環として無料で「初任者研修」「実務者研修」を取得できる東京都の事業です。
- 資格取得にかかかる費用は無料。講座受講中も給与・交通費を全額支給いたします。
- 最長6ヶ月間の有期雇用ですが、その後は皆様と当社の双方合意の上、当社の正社員やパートとして継続勤務も可能です。
- 東京都にある事業所で勤務ができれば、東京都以外にお住いの方からの応募も可能です。
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることがソラストの使命です。
- ソラストでは、急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、ソラストグループでは、東名阪を中心に、全国700以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
- 東証プライム上場企業である当社は、「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦（夫）パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護スタッフも活躍しています。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方にお勤めいただいております。
ケアハウス石神井台（契約社員）
- 伏見稲荷神社、ロイヤルホスト石神井台店のそばにあります。
ケアハウス石神井台の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修または実務者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 ケアハウス石神井台にて、介護業務に従事しながら、介護職員初任者研修、または実務者研修の資格取得を目指していただきます。 ・ご入居者の見守り ・生活支援(掃除、洗濯)…など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢のご利用者の方が、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は訪問介護員（ホームヘルパー）が対応します。 ※雇用期間の定めあり（６か月・双方合意により正社員登用あり） 従事すべき業務の変更内容：変更なし 転勤の可能性：なし
診療科目・
給与
給与の備考
交通費全額支給 雇用期間の定めあり（6ヵ月） 試用期間なし 講座受講中も給与発生＋交通費支給
待遇
●資格取得支援制度（受講料無料、講座受講中も給与・交通費支給あり） ●無資格の方は初任者研修、初任者研修（旧ヘルパー2級）の方は実務者研修を取得いただきます。 ●入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となり、期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。
教育体制・研修
休日
シフト制 ※勤務曜日はご相談ください
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇あり
応募要件
歓迎要件
未経験歓迎、年齢不問です。ご応募お待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
写真
事業所情報
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