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セントケア板橋北の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【板橋区高島平】未経験者向けの研修制度あり◎資格取得サポート制度☆パートの訪問介護スタッフとして、お客様を笑顔にするお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,820円 〜 2,710円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 1.身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 2.生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ※訪問件数 1～6件/日 ※訪問時間 30～60分程度/件 ※社内で事務作業をする時間あり --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし） ※66歳以下は5年目以降無期雇用転換あり
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-72-8都営三田線 西台駅から徒歩で10分 都営三田線 高島平駅から徒歩で10分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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昇給あり♪残業ほぼなし◎夜間の生活支援でやりがいを感じませんか？
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 夜間帯における生活の支援・見守り ・食事の配膳・共有部分の清掃など ※オムツ交換等の身体介護は一切ありません ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし)
- 応募要件
- 不問
- 住所
- 東京都板橋区相生町11-4都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で6分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で14分 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円
- 仕事内容
- 社会福祉施設での生活の支援・見守り （食事の配膳・共用部分の清掃など） ※オムツ交換・食事介助等のいわゆる身体介護は一切ありません。 この施設は自立の方が入居される施設です（定員12名） 60代から70代の方も活躍、介護未経験、ブランクある方大歓迎 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし)
- 応募要件
- 不問
- 住所
- 東京都板橋区相生町11-4都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で6分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で14分 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
セントケア巡回ステーション板橋サテライトのオペレーター(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【板橋区高島平】2021年10月開設！研修制度充実◎資格取得サポート制度☆定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所でパートオペレーターとしてお客様を笑顔にするお仕事をしませんか？
セントケア巡回ステーション板橋サテライトをご紹介します
- 板橋区高島平にある定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所です。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
- 暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。
ここがオススメ
- 介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しています。お仕事に慣れるまでは施設全体でサポートいたしますのでご安心ください。
- 研修制度や資格取得支援制度が整っているため、スキルアップやキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。
こんな方を募集しています
- お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
昇給年1回 交通費支給（上限10万円） 諸手当あり ※試用期間2週間（条件変更なし）
待遇
■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■処遇改善加算金 年2回 （実績常勤の方年20万/年2回に分けて支給/非常勤の方も勤務実績に応じて支給有） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■職種手当 ■資格手当（70円～150円） ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
勤務時間
休日
シフト勤務（週休2日） 週1日～勤務可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り 年間休日110日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
ユニフォームへの着替え 朝礼 訪問ルート確認 申送り内容確認 準備
お客様宅へ出発
移動手段として電動自転車をご用意しております
お客様宅での介護業務
お客様宅での介護業務一例 ・排泄介助（30分程度） ・入浴介助（60分程度） ・買物同行、調理補助（60分程度） ・掃除・調理（45分程度） 訪問介護計画書にてケア内容は細かく決まっており、 同行時や訪問前に 手順や備品の場所等も細かく申送りを行いますので 未経験から活躍されている方が多数います！ 1日の訪問件数は5～6件程度
事業所に戻り報告・相談
事業所には管理者やサービス提供責任者がおりますので 何か困ったことがあれば すぐに報告・相談できる環境です。 お昼や夕方には在籍するヘルパーさん達も 事業所に戻ってくることが多く 和やかな雰囲気で 自然とお互いに相談し合うことが多いです。
セントケア巡回ステーション板橋サテライトの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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