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セントケア板橋北の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【板橋区高島平】週休2~4日の中で選択可能◎各種研修制度充実☆訪問介護スタッフとしてお客様の生活を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 244,500円 〜 290,500円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 1.身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 2.生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ※現場実務(1日平均5.5~6時間程度)を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします ※訪問件数5~6件/日 ※訪問時間30~60分程度/件 ※短時間正社員も同時募集(週24時間以上の勤務で可能) --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める業務) 就業の場所の変更の範囲:変更あり(会社の定める東京都内勤務地)
- 応募要件
- 初任者研修必須
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-72-8都営三田線 西台駅から徒歩で10分 都営三田線 高島平駅から徒歩で10分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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社会保険完備◎日本一明るく楽しい職場を目指す駅近の通勤便利な職場です!

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける入居者様の介護業務全般及び、生活支援サービスの提供 ●入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、身体洗いなど ●食事介助:食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など ●排泄介助:トイレへの誘導、見守り、おむつ交換、記録など ●その他 :レクリエーションや生活サポートなど
- 応募要件
- 資格・経験不問 髪色自由
- 住所
- 東京都板橋区坂下2-15-11都営地下鉄三田線 蓮根駅 徒歩2分 東口を出て右方向に歩いた左側
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ゆめの園りあん若葉の介護職/ヘルパー求人(正職員)
NEW【板橋区若木/特養】髪色ネイルアクセサリー自由◎/月給27万円~/昇給賞与あり/年間休日119~/年間平均有給取得数13日/未経験の若手から40・50代のベテラン層まで積極採用中

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 354,200円
- 仕事内容
- 「10名1ユニットの家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。」 【✽.。.:* 介護職の1日の流れ(早番の1例) ✽.。.:*】 ■ 7:30~ 申し送り・朝食準備・食事介助 利用者様の体調や様子を共有。 利用者様のペースに合わせて食事をサポート。 職員同士で声を掛け合いながら進めます。 ■ 9:00~ 入浴介助・生活支援 複数名体制で対応。 体力的な負担が偏らないよう業務を分担しています。 ■ 12:00~ 昼食介助・休憩 バランスよく休憩を取れるようシフトを調整。 オンとオフのメリハリを大切にしています。 ■ 13:30~ レクリエーション・見守り 体操や季節行事など、 利用者様が楽しめる時間を一緒につくります。 ■ 15:00~ おやつ介助・記録業務 介護記録は簡潔に入力。 IT活用により事務作業の負担を軽減しています。 ■ 16:30~ 申し送り・退勤 次のシフトへの申し送りを行います。 残業はほとんどありません。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 業務は複数名体制で行います。 入職後は先輩職員がマンツーマンでフォロー。 習得状況に応じてOJT期間を調整しますのでご安心下さい。 【施設について】 ●ユニット型特別養護老人ホーム:120床 (1ユニット10床、隣接する2ユニットの配属となります) ●ショートステイ:20床 ●平均介護度:3.7
- 応募要件
- 無資格・未経験可 ※夜勤勤務:18歳以上(深夜業務を伴うため) 正職員の定年は65歳
- 住所
- 東京都板橋区若木3-15-1東武東上線 「上板橋駅」から徒歩15分 都営三田線 「志村三丁目駅」から徒歩15分 国際興業バス 赤羽駅~練馬駅「西台公園」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【板橋区高島平】2021年10月開設/研修制度充実◎資格取得サポート制度☆定期巡回随時対応型訪問介事業所でお客様を笑顔にするお仕事をしませんか?
セントケア巡回ステーション板橋サテライトをご紹介します
- 板橋区高島平にある定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所です。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
- 暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。
ここがオススメ
- 資格をお持ちの方をお待ちしています。お仕事に慣れるまでは施設全体でサポートいたしますのでご安心ください。
- 社会保険の完備はもちろん資格手当や昇給あり!長く安定して働きやすい環境を整えています。
- 働き方改革の一環で、短時間正社員も同時募集中!週休2日~4日のなかで選択が可能です。
こんな方を募集しています
- お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給は経験、資格により決定します 昇給年1回 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算加算金年2回支給(実績年20万) 交通費支給(上限10万円) 諸手当あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
■昇給年 1回(7月) ■賞与年 2回(7月・12月) ■処遇改善加算金 年2回(実績年20万/年2回に分けて支給) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■職種手当 ■資格手当(5000円~40000円) ■制服貸与 ■退職金(正社員勤続3年以上) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 又はは7:00~21:00の間のみ6時間以上で可能 ※週24時間以上の勤務で短時間正社員としての可能です ※休憩60分
休日
シフト勤務(週休2日) 年間休日110日 ※週休3日(年間休日157日)、週休4日(年間休日209日)も可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇(別途初年度有給10日付与)
歓迎要件
下記いずれかの資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
スタッフ構成
1日の流れ
出勤

ユニフォームへの着替え 朝礼 訪問ルート確認 申送り内容確認 準備
お客様宅へ出発

移動手段として電動自転車をご用意しております
お客様宅での介護業務

お客様宅での介護業務一例 ・排泄介助(30分程度) ・入浴介助(60分程度) ・買物同行、調理補助(60分程度) ・掃除・調理(45分程度) 訪問介護計画書にてケア内容は細かく決まっており、 同行時や訪問前に 手順や備品の場所等も細かく申送りを行いますので 未経験から活躍されている方が多数います! 1日の訪問件数は5~6件程度
事業所に戻り報告・相談

事業所には管理者やサービス提供責任者がおりますので 何か困ったことがあれば すぐに報告・相談できる環境です。 お昼や夕方には在籍するヘルパーさん達も 事業所に戻ってくることが多く 和やかな雰囲気で 自然とお互いに相談し合うことが多いです。
セントケア巡回ステーション板橋サテライトの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







