【年収360万円前後】95%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか?正社員での訪問介護士
●働きやすさが最大の魅力(プライベートと仕事の両立が可能!!)
当社でお仕事をしている職員にアンケートを行ったところ、「子供がいる家庭への周囲の理解があり、行事などへも参加させていただいている。不規則勤務も可能で、子育てしている方には働きやすい環境。」
「生活と仕事、どちらも損なうことなく、双方の質を底上げしてくださると感じている。」
「休み、有休もしっかり取れ、残業も働いた分は付けられる。(あたり前の事ですが)」
などなど、多数の職員が働きやすい職場だと答えてくれました。
直近3年間の正社員退職率は5%を下回っていて(業界平均16%)、人員も多めに配置しているためバタバタしないのも特徴です!
●高い給与水準と手厚い待遇
社員に高い報酬を還元したいという社長の想いから、給与は高く設定しています。資格手当など各種手当はもちろんのこと、資格取得の支援制度もあり講習や研修などの費用は全額会社負担(ケアマネ講習、介護福祉士、実務者研修、初任者研修等)です!!
「残業してでもお金が欲しい!!」「残業はなしで自分の生活スタイルを維持したい!!」などどちらも叶えられます。
また、人事評価制度により最大3万円の月給ボーナスもあります!
●やりたいことが実現できる社風
社長に直接やりたいことを話せる社風で、「やりたい」という声を大切にし、どんどん実現していっています。今までに実現したサービスや事業がこちら!!
・デイサービスのお泊まりサービス
・リハビリデイサービス
・居宅2号店
・福祉用具事業
かしこまった会議の場とかではなく、会社での飲み会とかの時に本音で出た「やりたい」という気持ちからほとんどが実現しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給252,000円~330,000円以上可 試用期間:6ヵ月 間(期間中は月給240,000円) 年収360万円前後 ☆経験・資格により優遇 (管理者レベルの方¥58,000円UP 副管理者手当¥22,000UP、サービス提供責任者手当¥20,000UP 実務者研修お持ちの方¥5,000UP 介護福祉士お持ちの方¥15,000円UP) ☆車両手当(月+25,000円※自家用車使用の場合) ☆人事評価制度 評価手当 最大30,000円 残業してでもお金が欲しい!!とか残業はなしで自分の生活スタイルを維持したい!!! 人それぞれです、ワガママではなくお互いを立てる関係を構築したいと思ってます。 面接時にハッキリ○○円欲しいと言って頂いてもOKです!! 何でもご相談ください!!
待遇
勤務時間
例(1)07:00~16:00(休憩60分) 例(2)08:00~17:00(休憩60分) 例(3)9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間 ※夜勤はありません
休日
シフト制 ・月9回(二月は8回)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務/10日付与)
歓迎要件
※資格のない方も補助制度有♪ご相談下さい!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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