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- 給与
- 契約職員 月給 243,000円
- 仕事内容
- ホーム内・ホーム外で、入居者さんの日常生活・介護全般を支援 ・認知症になっても当たり前の日常生活を過ごしていただくように「起床・朝食作り・掃除・洗濯・外出・ショッピング・買出し・夕食作り・入浴・就寝等」を入居者さんと一緒に行えるように支援 雇用期間の定めあり :6ヶ月（条件付きで更新あり） ※両者合意のうえ、正社員契約に転換します。 契約更新の条件 :会社が定める能力評価により判断。 両者合意のうえ、正社員契約に転換します。 正社員契約に転換後、基本給８０００円昇給します。
- 応募要件
- 資格不問 未経験者可（丁寧に指導します） 年齢制限あり 18歳～ ※深夜業務の為（省令2号） 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区西水元3-13-12 JR常磐線「亀有駅」/「金町駅」からバス12分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る亀有ケアコミュニティそよ風の有料老人ホーム 介護スタッフ求人
《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！有料老人ホーム 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【葛飾区亀有】
- 給与
- 契約職員 月給 285,920円 〜 315,920円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など） ・誘導介助（食堂や共用スペースへの移動支援） ・健康管理支援（申し送り・バイタル確認、看護職との連携） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手作業、季節行事など） ・記録作成（ケア記録、申し送り事項の入力など） ・生活環境の整備（居室の簡易清掃、備品確認など） ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 無資格可学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区亀有1-12-3 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で12分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都葛飾区亀有4-19-4 カトウビル1階 常磐線「亀有駅」から徒歩で7分 千代田線、常磐線「綾瀬駅」から徒歩で23分 京成本線「お花茶屋駅」から徒歩で23分 京成本線、京成押上線「青砥駅」から自転車で15分 北総線、京成本線、京成金町線「京成高砂駅」から自転車で15分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
みやびの里亀有の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
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◎正社員登用あり ◎資格のない方や未経験の方でも活躍できます！
当施設では、入浴サポートや食事の提供、レクリエーションなどの利用者様のサポート業務を行う介護職員として活躍していただける方を募集しています。先輩スタッフがしっかりと仕事のサポートをしますので、資格をお持ちでない方や未経験の方でも安心してお仕事を始められますよ。また正社員登用もあるため、腰を据えて長く働けます。
週休2日制なので、ライフワークバランスを保って働きやすい環境です。介護ヘルパーとして、一緒に働きませんか？皆様のご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当実費支給 上限月額5,000円 日曜日加算手当 1,000円～/回 会議加算手当 3,000円 夜勤加算手当 24,000円（6,000円/日×月平均4回：週1回が基準） 昇給あり ひと月あたり2,000円～5,000円 賞与あり 年1回、100,000円～400,000円 ※まずは日勤帯のみに従事し、資格の取得を目指していただきます。採用から1～3ヶ月間は基本給19万円。以降20万円（期間は、資格・経験等による） ※研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます ※試用期間なし
勤務時間
シフト制 （1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌10:00（夜勤）（週1回が基準/入居者9名が対象：1週間に日勤3回・夜勤1回が基本） 休憩60分、残業ほぼなし
休日
週休2日（休日はローテーション、希望考慮） 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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