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NEW★高時給・WワークOKのパート募集★【福岡市中央区】住宅型有料老人ホームでモーニングケア・ナイトケアの介護職募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- <主な業務> ・モーニングケア、ナイトケア ・食事の配膳 ※先輩スタッフが一からレクチャーしますので、安心して働けます ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:法人の定める場所(通勤範囲内) ※雇用期間:1年(条件付きで更新あり:本人の勤務評価による) 期間の上限:有:通算契約上限期間5年
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須
- 住所
- 福岡県福岡市中央区大手門3丁目15-1福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る桜十字大手門病院デイケアセンターの介護職/ヘルパー求人
【福岡市営地下鉄空港線”大濠公園”駅から徒歩5分!】デイケアの介護スタッフ募集◎

- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 主な業務内容は健康チェック、日常のケア(入浴、排泄、食事・移乗介助、リハビリ介助)、食事の配膳・下膳、レクリエーション、イベントの企画、書類作成(カルテ・連絡ノート記入、モニタリング作成等)、送迎などです。 従事すべき業務の変更範囲::法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人で運営している通勤圏内の事業所に転勤の可能性あり
- 応募要件
- 資格、経験、学歴不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢が60歳のため
- 住所
- 福岡県福岡市中央区大手門3丁目15-1福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 218,500円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 <介護職のお仕事 1日の流れ(日勤・早番の場合)> ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- いずれかの介護・看護系資格をお持ちの方。 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります! ※65歳定年制のため、65歳未満の方。
- 住所
- 福岡県福岡市中央区六本松3-16-52福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」より徒歩10分(約750m)
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【福岡市中央区荒戸】完全週休2日制・残業ほぼなし・未経験OK◎小規模デイサービスの介護職/ヘルパーとして活躍しませんか?
早稲田イーライフみらいグループをご紹介します
- 福岡県と熊本県でデイサービス、ショートステイ、訪問看護・リハビリ、ケアプラン、介護付き有料老人ホームの運営を行っている早稲田イーライフみらいグループです。
- 「早稲田大学エルダリーヘルス研究所」で独自に開発された、介護予防に特化した運動プログラムを提供しています。
- 私たちは医療・介護・予防まで包括的な支援を行い、地域社会に貢献することを目指しています。
「早稲田イーライフ 大濠」について
- 小規模デイサービスにて、送迎・機能訓練補助・レクリエーション業務・事務作業などをお任せします。
- 運転免許をお持ちであればご応募いただけます。研修がありますので未経験の方もご安心ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・送迎(社用車あり) ・機能訓練補助 ・レクリエーション業務 ・事務作業(計画書作成、PC入力、書類整理など) ◎小規模デイサービス ◎比較的ADLの自立された方が多く利用されております
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 170,000~230,000円(残業10時間含む・超過別途支給) ・住宅手当 0~20,000円 ・家族手当 0~10,000円 ・送迎手当 0~10,000円 ・資格手当 0~5,000円 ・処遇改善手当 20,000円~ 昇給 ~5,000円/月 賞与 年2回 1.8~3.5ヵ月分 職務給制度あり(キャリアパス制度により賃金を決定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 初年度10日~
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
お出迎え、バイタルチェック

制服に着替え、ご利用者様をお迎えします。 施設内へご案内後、バイタルチェックやドリンク提供をします。
機能訓練(スリングセラピー、マシントレーニング)

早稲田大学の研究チームが作成した介護予防プログラムを行います。 マニュアルやエビデンスがしっかりとしているので安心です。 週によっては体力測定なども行います。 運動だけでなく、ご利用者様との会話を楽しみましょう。
お見送り

運動したり、休憩や水分補給したりしているとすぐに午前中のクラスが終了です。 お見送り後は簡単な記録をお願いします。
お昼休憩

1時間のお昼休憩 ご利用者様が居ないため呼ばれることなくゆっくりと休憩できます。
お出迎え、バイタルチェック

午前中と同じ流れになります。
お見送り

お見送り後、簡単な記録と掃除をお願いします。
退勤
残業になることはありません。 野球観戦やライブに行ったり、トレーニングしたり、家族との時間を過ごしたり・・・ ライフワークバランスを重視しています。 お疲れ様でした♪
早稲田イーライフ 大濠の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
早稲田 太郎
所属:早稲田イーライフみらいグループ 人事部 採用担当 趣味:家庭菜園・ギター・ランチ難民を救うこと こんにちは!!早稲田イーライフみらいグループの採用担当です。 新卒・中途採用を中心に、会社説明会の運営や面接対応、入社後のフォローなどを幅広く担当しています。
皆さんの疑問や不安に寄り添った対応を心がけています。 面接では「緊張せずに、自然体で話してもらえるような雰囲気作り」を意識しています。 一人ひとりの想いや価値観を大切にしながら、お互いに理解し合えるような時間にできたら嬉しいです。 皆さんの「みらい」に、少しでもお力添えできたらと思っています。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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