介護老人保健施設　垣生あいじゅの介護助手(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 退職金共済（加入） 研修制度の内容 介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 当法人が実施する介護職員初任者研修の受講料は法人が全額補助します。資格取得後は介護職員の採用条件です。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入し、職員の士気を高めるよう努めています。 対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。

変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 7:30～16:30 10:00～19:00 シフト制 ※時間は相談に応じます。 ※休憩60分 残業ほぼなし

シフト制（応相談） 年間休日110日

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

免許・資格不問 経験、学歴不問 ～59歳（※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集） ※60歳以上の方も応相談：労働条件等詳細は相談に応じ決定