【高知市瀬戸南町】託児所&保育補助あり◎社内ICT化で業務負担減&DX化も進めています!充実した研修制度&福利厚生/昇給・賞与あり/アットホームな雰囲気の施設で、一緒にお仕事をしませんか?
■地域密着型通所介護 アルコデイトレ センター瀬戸とは
アルコの考える3つの元気の素「あたま」「からだ」「こころ」のリハビリを1つの施設で実施できるよう取り組んでいます◎アルコのデイサービスは原則半日型で、リハビリテーションを行います。一般的な遊戯的レクリエーションの概念とは違う、自律と自立を目的としたリハビリテーションを提供します。
具体的には認知症リハビリテーション協会が推薦するプログラムで脳の活性化を図り認知症の予防を行い、
それと並行してNPO法人パワーリハビリテーション研究会が提唱しているパワーリハビリテーションを通じて、高齢者の行動変容を促し、その人らしくある時聞をご自宅で過ごしていただけるよう支援いたします。
また、心身への効用が医学的に実証されている、笑いとヨガの呼吸法を組み合わせた 「ただ笑うだけ」の画期的なエクササイズ、ラフター・ヨガ(笑いヨガ) を行い、高齢者が 心身共に元気 になるよう支援いたします。
この3つをデイサービスの時間内に行うことによって、さらなる相乗効果が予想されます。
■アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット
・基本給は経験考慮あり!・マイカー通勤:駐車場負担なし
・退職金共済は中退共に加入しています!(勤続3年以上)
・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能!保育料は会社が補助します。
※ふくのたね保育園(旭・久万・薊野)での保育(0~2歳)一時保育、5歳児まで病児保育、小学校3年生まで土日祝7:00~20:00まで受け入れ可
・能力を評価した賃金体系(年功序列ではありません。全員にキャリアアップのチャンスあり!)
・資格取得、キャリア形成を法人が応援(支援制度あり)
・障害児者の利用受け入れスタート予定(介護保険対象者のみでなく、様々な利用者様への対応ができるマルチな人材を育成します!)
・ICT、DX化 進行中
<運営方針>
「自分の愛する家族に勧められるサービスを」
➤「自分の子をあずけたい」「自分の親をあずけたい」と心から思える事業所をつくります。
「サービスの第一歩は職員の笑顔から」
➤笑顔を阻害する陰口・ひそひそ話・噂話は禁止、いじめをしたら退職です。
「サービスの二歩目は丁寧な言葉遣い」
➤タメ口は禁止です。利用者様は家族ではなく、自分たちは支援の専門家ですから。
「最期は尊厳ある看取りを」
➤人々の「生き抜く力」と「死に逝く力」を支援し、
「傍らで見守る力」+「共感する力」を育みます。
この方針に賛同していただける方、大歓迎!
ぜひあなたの力を当社で発揮してもらえると嬉しいです!
募集内容
募集職種
仕事内容
・午前、午後の利用者を社用車にて送迎 ・利用者のバイタルチェック後にウォーミングアップの体操を実施 (マシンを使ったパワーリハビリの指導を行います。) ・半日型のリハビリテーションに特化したデイサービスでの運動指導 明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎♪ *利用者が元気になられ、自立の支援ができるやりがいのある仕事です。 *社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています◎記録ソフトはほのぼの(タブレットやPC)、情報共有はChatworkを使っています◎ ■1日の流れについて 8:30~ 出勤 朝礼 送迎に出発 9:00~ 利用者様の受け入れ開始 体調確認、朝の挨拶、体操、マシントレーニング等のプログラム実施、入浴介助等 12:00~ 利用者様昼食(食事介助が必要な方は介助を行う) 交代で休憩 13:00~ 食後の口腔ケア介助、随時排泄介助など 利用者様それぞれの活動の支援(運動+創作など) マシントレーニング等 15:00~ おやつタイム(お菓子やお茶を提供)、一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する、帰りの体操等 16:00~ 送迎準備 送迎(送迎はこの時間の他にも必要に応じて行います) 17:00~ 掃除等の環境整備 翌日の準備 申し送り 終礼 17:30 退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<一律支給> 基本給 150,000円~210,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 5,000円~60,000円 <別途支給手当> ・通勤手当:月上限5,000円まで ※片道2キロ以上で支給 <その他> ・昇給 年1回 500 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ・賞与 平均2.0か月/年 ※業績と個人の能力に応じて4~5か月/年の支給実績あり ・試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し)
待遇
教育体制・研修
■研修: 事前に研修があり、現場ではベテランスタッフがフォローします。 未経験の方でも心配はいりません。リハビリテーションの考え方をもとにして、多職種がチームで利用者様の自立、重度化の予防を支援します! ・全介護職員に根拠に基づいた介護の標準化研修を導入 (バラバラの介護、声の大きい職員に従う介護を防止し、ケアの統一を目指しています!) ・パワーリハビリを正しく指導できるよう、入職後に研修を受けていただきます◎ ・認知症リハビリテーションプログラムが実施できるよう研修を受けていただきます◎ ・認知症ケアシスター養成研修実施 (利用者様への介護に留まらず、地域マネジメントができる人材育成をしています◎) ・笑いヨガの研修随時実施
勤務時間
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 介護休業 育児休業 (取得実績の有り) 介護休暇 育児休暇
歓迎要件
・デイサービス等のご勤務経験ある方歓迎 ・笑顔を絶やさない人 ・自己研鑽する人 ・利用者様の尊厳を守る人 ・気持ちよく「はい!」が言える人 ・仲間を大事にする人 ・不満や不安を業務改善の提案として建設的に話せる人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却いたしません。ご提出いただいた書類は、選考終了後、当社の責任において適切に廃棄いたします。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2012年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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