デイサービスゆいまーるの家の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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デイサービスゆいまーるの家介護職/ヘルパー求人(正職員

月給172,000177,500

最終更新日:

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デイサービスゆいまーるの家(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【大館市東台】夜勤なし◎手当充実♪経験・資格不問◎ゼロから何かを生み出せる教育に力を入れています!

大館市東台の通所介護施設です

「デイサービスゆいまーるの家」は株式会社あきた創生マネジメントが運営し、地域に根ざした介護サービスを展開しております。個々の利用者様に寄り添ったケアを大切にし、心に届く温かい介護の提供に取り組んでおります。当施設では「介護の未来を創る」ことを目指し、利用者様が安心して過ごせる施設環境づくりに努めて参ります。

正社員の介護スタッフを募集しています

  • お仕事は、定員12名のデイサービスにおける介護業務、具体的には生活の援助として排泄・衣類の着脱・食事・移動の介助等となります。
  • 介護資格をお持ちでない方もご応募いただけます。メンター制度を導入していますので、不安なことも先輩に相談しやすいですよ。
  • 勤務表による週休2日制のため身体に無理なくメリハリをつけて勤められます!ご家族やご友人とも予定を合わせやすく、プライベートも大切にできますよ。
  • 日々の頑張りは昇給と賞与のほか、年末年始手当等の充実した手当でお返しいたします!

私たちと一緒に介護の新しい未来を考え、創造していきませんか?ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

デイサービス(定員12名)での介護業務 ・入浴介助や食事介助、排泄介助や更衣介助 等 ・介護記録等はタブレットへ入力 ・AT軽・普通車を使用し、利用者様の送迎業務(大館市内)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給172,000円177,500円

給与の備考

■給与の内訳 基本給 145,000円~150,000円 処遇改善手当 25,000円 特定処遇改善手当 2,000円~2,500円 固定残業代なし 年末年始手当:2,000円/日(12/31~1/3に勤務した場合) 会議手当:2,500円/回 研修手当:1,500円/回 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 賞与制度あり ※介護職員処遇改善手当・特定介護職員等処遇改善手当は、8月・12月・5月に差額調整分を支給 職務給制度あり 試用期間6ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場の自己負担なし) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) メンター制度導入

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

休日

日曜日、その他 週休2日制 ※勤務表による。休日の希望は相談可能です。 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢~59歳(定年を上限) 学歴不問 経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

秋田県大館市東台2-6-33

十和田八幡平四季彩ライン 東大館駅から車で8分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

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