太陽のひだまり徳光(白山市徳光町)/介護職員/正社員/月給21.1万円~/年間休日120日/賞与有/残業少/デイサービス/上場企業/日曜定休日★
✨太陽のひだまり徳光で介護スタッフ募集中です!✨
【どんな施設?】
『太陽のひだまり徳光』は認知症対応型デイサービスです!ご利用者様の定員は12名までと少人数制になっており、個別ケアに重点を置いています。
「ご利用者様に丁寧なサービスを提供したい」「お一人お一人に寄り添った対応をしたい」という思いがある方に、ぜひお越しいただけると嬉しいです★
また太陽のひだまり徳光ではイベントが多いのも特徴の1つです♪
施設の中はアットホームな雰囲気で、ご利用者様同士もスタッフもみんなで仲良しなので、施設内での催し物も外でお出かけのときも、みんなで楽しく過ごしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護職員として、デイサービスご利用者様への送迎・食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導・お泊り対応などの介護サービスを行っていただきます。 「誰かとお話がしたい」「みんなで楽しいことがしたい」と思われている方もおりますので、たくさんコミュニケーションをとっていただけると嬉しいです! OJT期間中は先輩スタッフもついておりますので、不安なことがあればぜひ気軽に相談してくださいね◎ ご利用者様のお食事の調理・調理補助とおやつの用意を行っていただくこともあります。 こちらは食事マニュアルを確認しながら調理していただくので、慣れていない方もご安心ください♪ 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※介護職処遇改善手当(41,000円分)含む ※資格手当(介護福祉士10,000円分)・夜勤手当(3000円/回)・送迎手当(100円/回)は別途支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 産休育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度 交通費支給(会社規定) 家族手当(配偶者10,000円/月、第一子8,000円/月、第二子6,000円/月、3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/回) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス 制服・エプロン貸与 送迎手当(100円/回)
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
(日勤)08:30~17:30 (夜勤)17:30~翌08:30 休憩60分(夜勤は休憩180分) ※夜勤は月0~2回あり ※残業代は1分単位で支給
休日
週休2日シフト制 日曜定休日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
歓迎要件
介護業界未経験OK♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接(WEB面接) ↓ [4] 2次面接 (WEB面接・適性検査) ※2次面接の際に応募書類必要(1次面接時は不要) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
太陽のひだまり徳光の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。 また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。
職場の魅力について教えてください
チームワークの大切さです。 才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。
1日の流れ
出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
入居者様対応

・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。 ・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。 ・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。 ・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。
食事介助

・食事の配膳、食後の服薬を行います。 ・食事の介助等も看護職員・リハビリ職員と共に行います。 ・また、ナースコールがあった際には訪問対応もします。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
入居者様対応

・リハビリ職員・看護職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ・午前と同様に、入居者対応を行っています。ナースコールがあった際には訪問対応をします。 ・入居者様のカンファレンス等にも参加します。
申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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