~新しい環境へ踏み込もうとしているあなたへ!~
「うちの強みってなんだろう?」
「マニュアルに縛られないことじゃないかな」これは社内で行われたある研修でのやりとりです。
自分たちの「強み」についてみんなで話し合い、
そこで出た意見をもとに何をするか考える。
「決まっているから」「それでいいから」
そんな決まりは、私たちの会社にはありません。
“介護の世界では当たり前のこと”でも、
おかしいと思えば自分たちで変えていく。
それによってもっと自由に、もっと充実した、
介護サービスを提供できるようになります。
実際、転職してきた人の中には、
その自由さに驚く人も少なくありません。
ある女性職員もその一人でした。
彼女は、かつて大手の介護施設で働いていました。
給料には満足していたもののどこか物足りない。
入社した頃は「ありがとう」の声に感動したものの、
作業をこなすだけの毎日に疑問を感じるようになりました。
結婚・出産を機に新しい職場を探すことになり、
その時に出会ったのがリハピネスでした。
「自分がやりたい介護ができるよ」
そう言われて入社したものの、「やりたい介護ってなんだろう?」と悩む日々。
そんな時、ある利用者の方から「昭和歌謡が好き」
「当時が懐かしい」という声を聞きました。
最初は「そうなんだ」と思うだけでしたが、
ふと「部屋にポスターを貼るのはどうだろう」
「音楽をかけるのも良いかもしれない」と思いつき、
さっそく実行してみました。
誰にも許可をとらずに進めたことでしたが、
ご家族の方から「本人がとても喜んでいました」
「人生を全うできる場所がここで良かったです」
と温かいお言葉をいただくことができました。
自分が考えたことで、誰かを幸せにできる。
それは、リハピネスだからこそできた経験だと言います。彼女のような仕事を、あなたも経験してみませんか。
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【Withあいじゅについて】
床数:30床
平均介護度:3.2
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】※介護福祉士の場合 🔸基本給 170,000円 🔸資格手当 25,000円 🔸業務手当 22,000 円 🔸改善手当 35,000 円 【その他手当】 🔸夜勤手当 8,000円/回 🔸日祝手当 🔸家族手当 3,000円(子供1人につき)/月 🔸住宅手当 🔸通勤手当 実費支給(上限なし) 🔶昇給 年1回 🔶賞与 年2回 職務給制度あり(各職種、等級制度、人事考課制度あります) ※固定残業代なし 🌸前職の給与をご相談ください、考慮致します。🌸
待遇
勤務時間
交替制(シフト制) 🔻7:00~16:00(休憩60分) 🔻8:30~17:30(休憩60分) 🔻11:00~20:00(休憩60分) 🔻16:00~翌10:00(休憩120分)
休日
🟣年間休日113日 🟣完全週休2日(シフト制) ※お子さんの急な発熱や学校行事にも対応できます🌸
長期休暇・特別休暇
🟣年末年始休暇 🟣有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※取得率100% 🟣介護・看護休暇 🟣産休・育児休暇 🟣GW特別休暇 🟣夏季休暇
応募要件
【必要資格】 ✨介護職員初任者研修 ✨介護職員実務者研修 ✨介護福祉士 ※いずれかの資格 🔸年齢制限あり 18歳~65歳 (深夜業があるため/定年66才のため) 🔸学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月11日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
住宅型有料老人ホーム Withあいじゅの職員の声
介護職/ヘルパー(With 介護職員 正社員)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
入職したきっかけは、当時同居していた祖母が認知症と知ったことです。 今までできていた日常動作が日に日に出来なくなったり、日課だった散歩にも行かなくなり家の中で過ごす日がほとんどでした。そんな毎日でしたので人の手が必要になりました。 その際に私自身が祖母にしてあげられることは何だろうと考えました。今のままでは何もしてあげられないと感じ、介護への知識を深めるためにもリハピネスに入職を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
日頃から職員同士、声を掛け合い連携をはかって入居者様のケアにあたっています。 職員同士仲が良いので、悩み相談や意見も話しやすく、休憩中も談笑しながらお昼を食べたりするところが働きやすさにつながっていると思います。
今の仕事のやりがいは何ですか?
入居者様からお声がけいただけると、とてもうれしくて、その言葉頂けるように仕事をすることがやりがいに感じています。夕食後など、お部屋へ帰られる際に、「また、明日ね」と言われると明日も頑張ろうと一日を終えることができます。
介護職/ヘルパー(With 介護職員 正社員)
経験年数:1年
更新日:
職場の魅力について教えてください
分からないことも職場の同僚や先輩方に聞くと、本当に丁寧に教えてくれます。 分かるまで教えてくれる為、不安があっても安心して働けています。 他分野の資格を持っている方が一緒に働いているためとても勉強になります。
今の仕事のやりがいは何ですか?
1つは利用者様が良く笑顔でいらっしゃるのでその笑顔を見ることができることです。 2つ目は、利用者様の笑顔を維持できるよう医療技術や介護技術をもって多職種の方と連携して対処していくことです。 介護職員の自分とは違う分野の方々とのやり取りや連携には楽しさがあります。これがやりがいにもなっています。
理学療法士(Reha&stay リハビリ)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
入社前は回復期病院で患者様の疾患や運動機能だけではなく、その方の生き方や生活面を見ることも大切だと考えていました。利用者様に適した機能訓練や日常生活動作の練習などを提案し身体機能の向上や活動量・活気が向上するお手伝いができればと思い入社を希望しました。
入社前はどんな職業で働かれていましたか?
回復期病院で事故や転倒後の骨折・脳血管障害などで入院している患者様に対してリハビリ業務を行ってきました。入院リハビリでは患者様のニード(患者様が求める欲求)にあわせて目標を設定しながら、身体機能の向上や日常生活動作の獲得を行ってきました。また補助具の選定や家屋修理時の手すり設置位置の提案なども行ってきました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
定期的な基礎運動能力の評価時や日常会話時に困りごとの聴取を行い、その人個人にあわせたリハビリ器具の設定や運動を提案し、それらを継続してもらった結果「筋力がつきました」「歩ける距離が長くなった」など、成果の声が直接聞けることです。
1日の流れ
出勤

駐車場は広いので車通勤OK‼出勤したら、チャットの確認、 ピッチの起動確認、カレンダーの予定確認をします🤔
朝礼・引継ぎ

朝礼では今月の目標など毎日確認して業務に生かします。夜勤者からの報告や 他の報告事項に関して周知し朝礼に参加しないスタッフにも伝えます👀✨
体操

利用者様との集団体操を30分程行います。 体操の後の水分補給も忘れません!
引継ぎ・休憩

昼食対応者への引継ぎ後、休憩(60分)に入ります。 しっかり休んで午後の元気を充電‼💪💪
おやつ準備

おやつ表をもとに準備を始めます🥞🍩🍰
レクリエーション

毎回違う内容を提供できるように、ゲーム・脳トレなどなど あらかじめ考えておいて実施します🤔
食事配膳

姿勢を正しエプロン装着。 食事形態を確認し配膳します。
夕礼

その日の自身の振り返りを報告します。 お疲れ様‼の拍手でホッと一日の終わりを感じる時間です。
退勤

業務終了。 一日お疲れ様でした! 残業はほとんどないので、子供さんのお迎えも安心です😘
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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