米寿温泉介護職/ヘルパー求人(正職員

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米寿温泉介護職/ヘルパー求人(正職員

月給150,000180,000

最終更新日:

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米寿温泉(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:惜しまれながら休業していた温泉をデイサービスにリニューアル

管理者候補募集中!温浴施設を活用したデイサービスでの介護スタッフ◎経験者も未経験者も活躍できる温泉デイサービスです◎

「米寿温泉デイサービス」

2022年4月に、上北郡おいらせ町立蛇にオープンした、地域にある天然温泉を利用した軽度介護者向けの短時間デイサービスです。ただいま当施設では介護スタッフを募集中です。未経験者も大歓迎。管理職を目指すこともできます。

安心して仕事ができる環境が整っています 

  • 入浴・食事・排泄の介助がないため、体に大きな負担がかかる心配はありません。
  • デイサービスでの勤務なので、夜勤がありません。
  • 年間休日数は128日、土日祝休みと、プライベートの充実も叶えられます。
  • 昇給・賞与の制度があり、収入面でも安心の職場です。

◎事業拡大に伴い、新拠点のリーダーとして打診する可能性あり

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

<仕事内容> ・デイサービス利用のための送迎 ・男性浴槽内での利用者の見守り、声掛け(同性介護を行っています) ・事故防止のための見守り ・介護記録など公的記録の作成 ・家族との連絡 ・お風呂の掃除 など ※入浴・食事・排泄の介助はありません。 <特記事項> ・賞与は毎年の実績に応じて分配いたします。(年2回を予定) ・終業後、温泉利用可能 ・メンター制度あり(希望者向けに社内または外部メンターで実施) ・送迎業務のある社員:社用車貸与 ・事業拡大に伴い、新拠点のリーダーとして打診する可能性あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険は採用後加入

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給150,000円180,000円

給与の備考

資格手当 10,000円~(応相談) 試用期間あり (6ヵ月) 雇用条件は本採用時と同じ 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 交通費 規定支給(月額支給上限 10,000円)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(採用後加入) 賞与は毎年の実績に応じて分配(年2回を予定) マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 終業後に温泉利用可能 送迎業務のある社員に社用車貸与 メンター制度あり(希望者向けに社内または外部メンターで実施) 事業拡大に伴い、新拠点のリーダーとして打診する可能性あり

教育体制・研修

勤務時間

8:30~17:30(休憩90分) ※残業ほぼなし

休日

完全週休2日制 土日祝その他 ■年間休日数128日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 日曜・祝日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

■要普通自動車免許(AT限定可) ■介護未経験歓迎! 有資格者の方も、もちろん歓迎です ■介護福祉士大歓迎 ■介護職員初任者研修終了者 あれば尚可 ■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■デイサービスでの就業経験 あれば尚可  ※未経験でもOK  ※初任者研修援助制度あり

歓迎要件

デイサービスでの就業経験があれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

青森県上北郡おいらせ町立蛇15-4

大きな地図を見る

青い森鉄道線 下田駅から徒歩で24分

設立年月日

2022年4月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

08:30~17:30

休業日

土日祝

利用者定員数

30名

施設規模

利用定員 一単位あたり30名予定

米寿温泉の職員の声

生活相談員

経験年数:2

更新日:

(株)テルメディ(運営施設:米寿温泉)に入社する前はどんなキャリアを歩んできたのですか?

高校時代、カウンセラーという仕事に強く魅かれました。しかし、カウンセラーとして資格を取得し職業にするためには、大学院までの進学が必要でした。そのため、別の方法で人々の支えになりたいと思い、介護職に目を向けました。専門学校での学びを続けつつ、社会福祉を専攻する大学の通信教育も受講し、最終的に精神保健福祉士の資格を得ました。 学校を卒業してからは、介護施設や病院での介護業務や生活相談員としての業務を経験しました。しかし、結婚を機においらせ町への移住を決意。その際、新しい職を探している最中に、オープニングスタッフを募集していたテルメディと出会いました!

テルメディに入社してからのお仕事について教えてください。

私は生活相談員として、利用者の方々の相談や、お問い合わせの対応を主に行っています。テルメディのスタッフの中では男性は私のみで、そのため男性の浴場における見守り業務も主な責任としています。 当施設は、要介護度が低い方を対象としています。そのため、入浴時には具体的な介助は必要とされませんが、私はただ見守るだけではなく、声をかけたり、入浴の際に体をわずかに支えるなど、利用者の方々の安全と快適さを第一に考えて対応しています。その背景には、利用者の方々に可能な限り自分の力で動くことを促すという考えがあります。 もちろん、介護の経験をお持ちの方は歓迎しますが、経験や知識がない方も大歓迎です!実際に大切なのは、一人ひとりの利用者の方の様子をきちんと観察し、最適な対応ができるかどうかです。テルメディはまだ新しい施設なので、全てのルールややり方が固定されているわけではありません。したがって、良い提案や意見がある方は、それを自由に伝えることができ、そういった方々と一緒に働くことを楽しみにしています!

テルメディの魅力を教えてください。

テルメディの最大の魅力は、働きやすい環境です。多くの介護施設は年中無休の勤務形態が一般的ですが、私たちの施設は土日祝日が休みで、年間休日も非常に多いのが特徴です。介護は体力的に要求される仕事なので、「介護業界で働きたいけれど、もう少し余裕を持った勤務形態を求めている」という方には、うってつけの環境だと思います。 さらに、当社にはスタッフの頑張りをしっかりと評価する文化があります。私自身も、自分の仕事が正当に評価される環境であるからこそ、一層頑張れると感じています。また、新しい会社であるため、既存の固定観念や縛りが少ないのも特徴です。これにより、自分の意見を持ちつつ、チームと協力して柔軟な決定を下すことができます。このような自由でオープンな環境で、自分らしい働き方を模索したい方には、ぴったりの職場ではないでしょうか。

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