ファミリアーレ富沢の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

小規模多機能型居宅介護「ファミリアーレ富沢」は、通い・訪問・宿泊を組み合わせて利用者様の暮らしを支える介護サービスを提供しています。

日によって利用者様もリズムも変わるため、お一人おひとりに寄り添った “個別対応” がとても大切で、私たちはこの点を特に重視しています。小規模多機能は、利用者様に深く関わりながら在宅と施設、両方の視点で関われるのが大きな特徴で、介護職としての経験の幅も自然と広がっていきます。

介護が初めての方だと不安もあると思いますが、当施設には無資格・未経験で入職した職員が多く、まずは通いのフロアで先輩がそばにつきながら、排泄・入浴・レク・送迎など一つずつ覚えていけるようにOJTで丁寧にサポートしています。訪問や夜勤も、慣れてきたタイミングでゆっくりステップアップできますので、安心して一歩ずつ成長していける環境です。

私たちは、経験よりも“素直に前向きに取り組んでくれる気持ち”を一番大事にしています。失敗を恐れず挑戦してほしいと思っていますし、職員同士で情報を出し合いながら「どうしたらこの方にとって良いケアになるか」を話し合える文化がありますので、一人で抱え込むことはありません。利用者様のご家庭での様子も含めて職員全員で共有し、個々に合わせたケアをみんなで考えていく姿勢を大切にしています。

また、小規模多機能では自分たちの意見がケアに反映されやすく、利用者様の暮らしが良い方向に変わっていくのを間近で感じられるところが大きなやりがいです。職場の雰囲気は年齢層も幅広く、みんな本当に穏やかで優しい人ばかりです。希望休の相談もしやすく、協力し合いながら働ける体制ができているため、初めて介護に挑戦したい方でも安心して飛び込んできてほしいと思っています。

＜おすすめポイント＞

✅無資格・未経験からチャレンジ可能です！

✅資格取得支援制度あり！充実した教育体制が整っております！

✅有給休暇は入職2ヶ月目から繰り上げ取得可能です！（月1回）

✅希望休は月3日申請OK！残業も少ないのでプライベートも充実！

✅広がる選択肢！有料老人ホーム・グループホームなど、キャリアプランに合わせた活躍の場も！

✅「地元に帰りたい」「新しい土地で働きたい」そんな想いを叶えたUIＪターン組も大歓迎！

✅見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎 （ジョブメドレーからお問い合わせください）

＜職員インタビュー：介護職員Tさん＞

私は前職でグループホームの事務をしていたのですが、利用者様と接する中で「もっと近くで支えたい」という気持ちが強くなり、思い切って介護の世界に飛び込みました。全くの未経験からチャレンジできる環境を探していた時に、ファミリアーレ富沢と出会いました。

入職後の教育体制もとても安心でした。先輩がそばについて、カリキュラムに沿って一つずつ丁寧に教えてくれるので、未経験の私でも段階を踏みながら無理なく慣れていけました。チェックリストに沿って「このパターンは何回経験する」といったステップがあり、少しずつできることが増えていくのが実感できました。

介護の仕事で私が一番大切にしているのは、「礼儀と尊厳を持って接すること」です。認知症で記憶が曖昧な方でも、人生の大先輩であることに変わりはありません。長く一緒にいると慣れ合いになってしまうこともありますが、プライバシーを尊重し、丁寧に向き合う姿勢を忘れないようにしています。

やりがいを感じる瞬間は、利用者様からの「ありがとう」という一言。普段あまりお話が出ない方からでも、その一言をいただけると胸にグッとくるものがあります。「求めていることに応えられたのかな」と思える、大切な瞬間です。

職場の雰囲気も本当に良くて、裏表のない職員が多く、困ったときは自然に相談できる環境です。時々不安に感じることがあっても、周りが声をかけてくれたり、気軽に話し合えたりするので、気負いすぎずに働けています。こうした穏やかであたたかい雰囲気が、今まで続けてこられた理由だと思います。

未経験の方でも、本当に飛び込みやすい職場です。
「やってみたい」という気持ちさえあれば、先輩がしっかり支えてくれるので、ぜひ安心して挑戦してみてほしいです。

＜法人について＞

株式会社ウェルフェアーフォレストは、宮城県多賀城市に本社を構え、仙台市内・近郊市町村を中心に高齢者福祉事業（有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、ケアプランセンター、介護タクシーなど）を展開しております。

お一人おひとりに満足のいく「あたたかい」サービスを。という経営理念のもと、利用者様の人格と意思を尊重した個別ケアを重視しております。また、職員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、ヘルパー養成研修や職種別研修などの教育制度が充実しているほか、育休・産休制度や女性管理職の登用など働きやすさにも配慮されています。介護職・看護師・生活相談員など多様な職種で活躍の場があり、地域に貢献しながら成長できる職場として、福祉の現場で長く働きたい人にとって魅力的な環境が整っています。