サニーガーデン尾久介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給240,000290,000

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サニーガーデン尾久(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

川口・西川口・蕨・戸田・赤羽エリアから通勤しやすい|尾久駅徒歩3分|夜勤なし・17:30定時|入浴特化型短時間デイ|未経験OK・経験者歓迎

◆株式会社RARECREWについて◆

株式会社RARECREW(レアクル)は、都内23区エリア16店舗・大阪2店舗・川口1店舗を展開し、入浴特化型デイサービスを中心に訪問介護など複数の介護事業を行っております。スタッフ一人ひとりの成長が社会への新たな価値につながると考え、まだ世の中にない支援を形にすることを使命としています。
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◆サニーガーデン尾久の特徴◆
北欧テイストの落ち着いた空間が広がる、明るくシックな入浴特化型デイサービスです。ご自宅での入浴が難しくなった方が、もう一度「自分でできる」を取り戻せるよう、機能訓練と入浴サポートを提供しています。利用者様同士の交流も多く、笑顔が自然と生まれる温かなコミュニティが特徴です。日々の小さな変化や「できた!」の瞬間に立ち会えることが、スタッフの大きなやりがいになっています。
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◆未経験から始められる介護のお仕事です◆

送迎や入浴サポート、フロアでの見守りなどを通じて、利用者様が「また来たい」と思える空間を一緒につくっていくお仕事です。「介護の仕事が初めて」「資格がない」という方もご安心ください。できることから少しずつお任せしていきます。

◆異業種からの転職実績も多数あります

飲食業・エンジニア・不動産業界など、介護とは異なる業界から転職したスタッフも多く活躍しています。普通自動車運転免許をお持ちの方は、送迎業務ですぐにご活躍いただけます。

◆人柄を大切にした採用を行っています

経験や資格だけでなく、利用者様に丁寧に向き合える姿勢や、真摯に介護業務に取り組めることを重視しています。若い世代からシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが在籍し、それぞれの経験を活かしながら働いています。

◆資格取得もサポートします◆

介護の資格をお持ちでない方も応募可能です。「これから介護を学びたい」「正社員として安定して続けられる仕事に転職したい」そんな方を応援します。
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◆働きやすさ◆

・日曜日定休
・夜勤なし
・17:30定時退勤
・残業月10時間以内
・プライベートの時間も大切にできる勤務体制です。

◆キャリアアップ支援◆

経験を積みながら、介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。将来的にはリーダーや管理者などへのステップアップも目指せます。

◆最後に◆

介護施設のイメージが、少し変わるかもしれません。私たちは、心地よい空間づくりを大切にしています。まずは見学からでも大歓迎です。ぜひお気軽にお問い合わせください。
※見学は営業時間中に行うため、安全管理およびスムーズなご案内の観点から、事前に簡単な履歴書のご提出をお願いしております。その他ご不明な点がございましたら、お気軽にメッセージにてお問い合わせください。勤務地・職種・雇用形態についてのご相談も歓迎しております。(Iターン・Uターンや転居を伴う方へのサポート制度あり)

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

【主な業務内容】 ・送迎業務(ご利用者様の送迎) ・入浴介助 ・健康チェック(体温・血圧など) ・カフェサービス ※業務は経験や習熟度に合わせて、できるところから少しずつお任せしてます。短時間デイサービスのため、午前の部・午後の部それぞれで送迎があります。送迎は決まったルートが中心のため、道を覚えながら無理なく業務に慣れていただけます。 【1日の流れ(送迎担当の例)】 08:30 朝礼 08:35 お迎え出発 09:00 到着後対応(ドリンク提供・健康観察・フロア対応・トイレ誘導など) 11:30 記録作成・帰宅準備 12:00 午前の送迎 ※※休憩(送迎スケジュールに合わせて取得)※※ 13:00 午後の部開始 17:30 午後送迎・業務終了 【業務内容・勤務地について】 従事すべき業務の内容の変更範囲:本人の同意を得たうえで、別職種へ変更となる場合があります。 就業場所の変更範囲:大阪にある当社事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円290,000円

給与の備考

【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円 処遇手当(固定残業代):10,000円~60,000円(時間外労働の有無に関わらず、6~38時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円 ※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間(3か月)は月給240,000円~260,000円

待遇

◇昇給年2回(4月・10月)※評価による ◇賞与年2回※業績による ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費支給(月2万5000円まで) ◇家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇スタッフ紹介謝礼制度 ◇資格取得支援制度あり ◇奨学金返済支援あり※条件あり ◇はぐくみ企業年金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 その他 ◆店舗内禁煙 ◆制服貸与(ポロシャツ) ◆社員総会での表彰 └社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も! ◆通称名の使用 トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。

教育体制・研修

◆キャリアアップ支援 当社では、将来のキャリアを2つのコースから選べます。 ①専門職コース 店舗で経験を積みながら、社会福祉士の取得を目指すスタッフが多数在籍しています。専門性を高め、相談支援や指導的ポジションへ進むことも可能です。 ②マネジメントコース 管理者補佐 → 管理者へとステップアップし、経営やスタッフマネジメントに挑戦することが可能です。現場経験を土台に、「専門性を高める」「組織を動かす」どちらのキャリアも描ける環境です。見学のご相談も歓迎しています!

勤務時間

8:30~17:30の間で実働8時間(休憩:60分)

休日

日曜日定休 4週8休(シフト制)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り付与) 年末年始休暇(12/30 ~ 1/3) 誕生日休暇 育児休暇制度 介護休暇制度

歓迎要件

【歓迎要件】 ・介護・福祉・医療・保育など、人を支える仕事の経験がある方 ・接客やサービス業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・ハイエース等の運転に抵抗がない方 ・介護支援専門員/社会福祉士/社会福祉主事任用資格をお持ちの方

選考プロセス

STEP1|ご応募 応募フォームよりご応募ください。 ※普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となります。  お持ちでない場合はご相談ください。 ※勤務地・職種・雇用形態に迷われている方も、担当者よりご案内いたします。 STEP2|応募書類のご提出 面接前に、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。 STEP3|面接(全2回) すべて事前に日程調整のうえ実施いたします。 WEB面接が基本ですが、対面での実施も可能です。 〈面接内容〉 一次面接:採用担当者とのWEB面接 最終面接:役員とのWEB面接 STEP4|内定 面接から内定までは、約2週間を予定しております。 【補足事項】 ・他媒体を含む複数エントリーはご遠慮いただいております。 ・土日祝を挟む場合、ご連絡までお時間をいただく場合がございます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都北区昭和町2-10-11

大きな地図を見る

■電車 JR宇都宮線(高崎線直通) 尾久駅から徒歩で3分 都電荒川線 荒川車庫前駅から徒歩で4分 ■バス 都営バス『尾久駅前』下車徒歩3分     池袋駅東口~浅草雷門南〔草64〕

設立年月日

2022年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

営業日・営業時間 8:30~17:30 サービス提供時間 午前 9:00~12:15 午後 13:30~16:45

休業日

年末年始・日定休

利用者定員数

午前 20名/午後 20名

施設規模

■浴室構成 ・浴室数:2室(いずれも個浴・独立型) ・一般浴:浴室内および浴槽周囲に多数の手すりを設置。立位保持、方向転換、浴槽跨ぎ動作に対応。 ・リフト浴:専用浴室を1室設置(一般浴としても使用可能) 浴室内は広いスペースを確保。中重度利用者を優先して対応。 ■手すり配置・動線 ・一般浴:動作段階に応じた手すりを設置。 ・浴槽周囲:位置調整可能な縦手すりを設置。立ち上がり・またぎ動作に対応。 ・リフト浴側動線:入口から脱衣所まで約2mは手すりなし。スタッフ介助歩行、またはリフトキャリー(タイヤ付き椅子)で移動対応。 ■受入れ可能な身体機能レベル ・座位:背もたれがあれば保持が可能な方。(首が座ってない全介助の方は受け入れ不可) ・立ち上がり:協力動作があり、手すりを使用してお尻が浮かせること(離臀)が出来る方。➜移乗が1人介助で可能なレベル ※吸引対応が必要な方は不可

サニーガーデン尾久の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:2

更新日:

初めての介護業界へ飛び込んでみて、ギャップはありましたか。

入社する前は、介護といえば目の前の方へのサービスを行うという印象でした。 しかし、実際にかかわってみると、介護も本質としては売り上げを上げて利益を出す事業であり、そのためにサービスをおこなっているということを知りました。 なので、自身の技術向上はもちろんのこと、売り上げを上げるため戦略を立てて数字に向き合いPDCAを回していくことが重要で、ビジネスとして奥が深いと感じています。 その中で、僕自身の課題として、自らが戦略を立てて実行して改善を行う流れを1年間で習得し、活躍していきたいと思っています。

介護の仕事の魅力は何だと思いますか。

僕は、介護は究極の接客業だと思っています。 その中でも特に訪問介護はお客様のご自宅にお伺いしてサービスを提供するため、どんなサービス業よりもお客様に近い存在になります。 一人一人生活環境が違いそれぞれに合ったケアを行わなければいけないため、とても難しさを感じる部分ではあります。 しかし、ルーティンワークではなくケースワークなので、一つ一つの経験が自らの糧となりステップアップしていける楽しさであり、笑顔をみるとやりがいを感じます。 “なぜこのお客様にこのサービスが必要なのか”の根拠や背景をしっかりと考えてサービスを提供することを大切にしています。

現在力を入れて取り組んでいること、今後の目標を教えてください。

まずは、1年後に管理者になることを直近の目標としています。 また、3年後にはSV(スーパーバイザー)になり、5年後には新規事業の立ち上げを目指しています。 そして、これらの目標と並行して介護業界のイメージを明るくしていきたいと思っています。 自分が介護業界に出会いイメージが変わったように、若い力でもっと盛り上げ世間の介護業界のイメージを変えていきたいと思っています。 内定者の時から夢や目標は持っていましたが、叶えられるかな・・・と自信がない部分ではありましたが、今はRARECREWで叶えようと本気で活動しています!

1日の流れ

出勤

出勤後は、まず朝の準備を行います。 前日に使用したタオルやスタッフのユニフォームなどの洗濯物を片付け、 お客様に快適にご入浴いただけるよう、お風呂の準備も進めます。 その後、前回ご利用時のお客様のご様子やお薬の変更の有無、 観察が必要な点がないかを確認しながら、その日の一日の流れを把握します。

お客様のお出迎え

お客様をお迎えしたら、まずウェルカムドリンクの提供とバイタルチェックを行います。 いきいきらいふSPAでは常時約20種類のドリンクをご用意しており、 お客様にお好みを伺って提供しています。 最近は寒い季節ということもあり、コーヒーやお茶だけでなく、 温かいスープもとても人気です。 バイタルチェックでは、普段との変化がないかを意識しながら確認します。 もし数値に違いが見られた場合は、 「服薬内容が変わった」「夜あまり眠れていない」など、 背景を丁寧にヒアリングするようにしています。

入浴開始

送迎スタッフが戻り次第、お客様の入浴介助を行います。 定員は10名で、浴室は2か所設置されているため、 半日で最大5名のお客様の入浴をサポートします。 入浴時は、すべてをお手伝いするのではなく、 お客様の手が届きにくい部分や、介助が必要な箇所を中心にサポートしています。 お風呂の時間は、お客様が開放的になられることも多く、 ちょっとしたお悩みを打ち明けてくださることもあります。 限られた時間ではありますが、まずは安全を第一に、 そしてリラックスしてお過ごしいただける空間づくりを常に意識しています。

体操

理学療法士が作成した、入浴に必要な動作の維持・向上を目的としたプログラムがあり、 お客様に内容を分かりやすく説明しながら、無理のない範囲で取り組んでいただいています。

休憩

いきいきらいふSPAは午前・午後の2部制で運営しているため、 午前のお客様がお帰りになった後から、午後のお客様をお迎えするまでが休憩時間となります。

午後の業務

いきいきらいふSPAは、半日型の入浴特化デイサービスのため、 午後の業務内容は午前と同様の流れで進みます。

店舗清掃・夕礼

午後のお客様をすべてお見送りした後は、店舗の清掃と翌日に向けた準備を行います。 夕礼では、「塗り薬が変わっていた」「ご自宅でぶつけてあざができていた」など、 お客様の小さな変化も含めてスタッフ同士で共有します。 入浴を担当しているパートスタッフも細かな点まで気づき、丁寧に報告してくださるため、 チーム全員でお客様を支えていることを日々実感しています。

退勤

夕礼後は、今月のイベント準備や来月の企画についてスタッフ同士で話し合うこともあります。 その日の業務が落ち着き次第、18時頃には退勤となります。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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