セントケア看護小規模多機能　仙台荒井の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給186,000円〜

最終更新日: 2025/07/17

【ＩＣＴ化で業務効率アップ！ケアに集中できる時間を作ります】職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい。

地域の皆様の在宅療養を支援しています

当事業所は介護を必要とする地域の皆様が、安心して療養生活を送ることができるように支援している小規模多機能施設です。利用者様やご家族様に寄り添い、皆様に信頼される事業所を作っていけるよう、スタッフ一同助け合いながら業務を行っています。

福利厚生が充実しています

スタッフが働きやすい環境を整えるために、希望休の考慮や福利厚生の充実などに力を入れております。安心して長く働ける職場です。完全週休2日制勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしたい方のご応募も歓迎です。各種研修制度や資格取得支援制度も充実しているので、働きながらスキルアップも目指したい方にピッタリの職場です。ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション　　　　　就寝・起床介助など・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。　何かあれば看護師に相談できる環境です。【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：変更なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給186,000円〜

給与の備考

基本給：158,500円～168,500円職種手当：8,000円～40,000円地域手当：4,000円処遇改善手当：15,500円資格手当：7,000円※実務者研修修了者対象　　　　 12,000円※介護福祉士対象初任者研修：186,000円～（223,500円～）実務者研修：193,000円～（230,500円～）介福実務経験３年未満　：198,000円～（235,500円～）介福実務経験３年以上　：210,000円～（247,500円～）　介福実務経験６年以上　：225,000円～（262,500円～）　　介福実務経験１０年以上：230,000円～（267,500円～） ※（　）内は夜勤・待機手当各５回含む夜勤手当　6,000円/1回待機手当　1,500円/1回 ※夜勤・待機　月平均各５回程度あり夜勤割増(22時～5時)　25％増年末年始手当　 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし ※『待機手当とは』退勤する際に会社携帯を持って帰宅して頂きます。夜勤スタッフよりヘルプ要請があった場合、営業所へ出向いて頂きます。その際の会社携帯を持ち帰って頂く際の手当になります。夜勤明け、お休みの日は持ちません。特別処遇改善一時金　～300,000円/年（就業実績に応じて5月・12月の年2回支給）通勤手当　実費支給　上限100,000円/月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢68歳　※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※（1）～（3）は休憩時間60分（4）16:00～翌10:00 ※休憩時間120分 ※時間外月平均10時間 36協定における特別条項あり　業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長　

休日

4週8休以上育児支援あり

会社カレンダーによる完全週休2日制希望休考慮年間休日　112日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日付与産前・産後休暇あり育児休暇介護休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり　68歳まで（68歳定年制のため）学歴・経験不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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