週1回~OK 夜勤専従職員1名募集中 ※人間関係が比較的良い職場である事を私たちはお約束します
週1回から勤務可能で本人の働きたい頻度で基本的に働けます。
仕事内容について
定員9名の利用者さんの小規模介護施設での利用者さんが寝るまでの支援、その後のセンサー対応・定時巡回、朝起きてからの支援が中心の仕事となります。研修後は1人夜勤になりますがまずはしっかり研修を行います。
業務全体の流れや利用者さんの夜間の傾向・特徴、安全上の注意点などを既存のやさしい職員とともに理解・把握していただきます。
利用者さん就寝後は定時での安否確認や尿パッド交換、センサー対応が中心となるのですが、何か利用者さんに急変・救急等が起きた時は管理者が施設の隣に生活していますので、連絡し相談できるだけでなく、場合によってはすぐに施設に駆け付けて対応するという体制となっていますのでご安心ください。(緊急時・救急時対応)
事業所からのお約束と経営陣としての想い
求人募集にあたり私たちの会社は比較的職場の人間関係が良い事をお約束しています!人が職場を新しくする時は、多少なりとも不安や緊張感を持たれる事は普通の事と考えていますが、新しく入社される方が「ここの職場は人間関係が大変な職場だな」と思われるような職場であったり働く個人個人であってはいけないという事を会社の方針として大切にしています。これは施設の運営法人が変わらない限り今後も大切にしていくつもりの方針です。
また会社としてはマジメに働く職員にとってできるだけ働きやすい職場でありたい、できる限り私たちの施設で働き続けたいと思ってもらえる職場でありたいと常々思っています。
私たちの施設に新しく入社される方が少しで早くその人らしくイキイキ働く姿、笑顔が見られる姿が実現できますよう、現在働いてくれている職員と同様に経営陣として大切にし、最大限サポートしていきます。
そしていつか退職して年齢を重ねた時や他の事業所を経験した時「まんさくで働いていた時が私はイキイキ働く事ができてしあわせだったな」と働く人に思ってもらえるようにする事が経営陣として務めと考えています。
給与について
令和7年5月1日現在、1勤務あたり日給20,000円(交通費含む)。金曜夜や祝日前日の勤務の場合は1勤務あたり+500円
土曜・日曜・祝日の勤務の場合は1勤務あたり+1000円支給しています
月6回以上夜勤をしてくれた方には1回あたり+500円
月8回以上夜勤をしてくれた方には1回あたり+1,000円
頑張ってくれた方には会社のできる範囲内ではありますができるだけ恩恵・報酬がある会社でありたいと考えています。そのため1勤務あたり20,500円や21,000円などとなる場合もあります。
入社後について
まずは既存職員とともに研修から始めます。夜勤業務の仕事の流れについてや利用者さんの特徴、夜間の傾向・安全上の注意点などを把握していただきます。まずは勤務を重ねる事でその業務に慣れる、安心して働ける事を目指します。※1日の仕事の流れは基本的に大きく変わりませんので、現在在籍している職員の事例から勤務回数を重ねるたびに慣れてくると考えています。
求める人物像について:経験やスキルよりもはるかにお人柄重視の採用
〇他の事業所での介護業務経験 or 医療機関での看護助手業務経験〇マジメに業務に取り組む事が出来る
〇急な欠勤が基本的にない
〇他の職員と協力して業務に取り組める
→人間関係問題なく協力して仕事ができる
〇利用者さん達にあたたかく対応できる
スキルや経験よりもはるかに他の職員と問題なく協力して取り組めそうな感じかどうか、そのお人柄をとても重視した採用をしています。理由としましては施設の仕事は1人ではなく他の人との協働により成立するという考えからになります。
職員の声
①人間関係が比較的良いと求人広告に書いてあったけれど、実際働いてみると私が想定していた以上に働きやすい職場だった(Mさん)②研修の段階で、次に何の仕事をやるのかや利用者さんの特徴・注意点等が示してあったので早い段階から「ここで働き続けられそう」という感触を得られた事が良かった。一緒に働く先輩達もやさしい人ばかりで良かった。あとはとにかく回数を重ねて仕事に慣れる事だと思う(Wさん)
③マジメに仕事をしていれば怒られるという事がほとんどない会社である。(Kさん)
④職場内の人間関係が良い、いざこざが極めて少ない事がここの施設の大きな魅力だと思う。(Tさん)
⑤ここに勤めるまで在宅介護・ホームヘルパーを中心に仕事をしてきたため、自分が施設で仕事ができるか不安があった。今は職場の周りの人が良くしてくれる事もあって自分もできると少し自信がついた。ホームヘルパー時代よりも収入が増えたので孫に小遣いや欲しいものを買ってやれる事も嬉しく思う。(Yさん)
⑥仕事が忙しい・大変な時も勿論あるが、おそらくうちの施設は他より働きやすいと思う。(Kさん)
⑦以前は20人の利用者を1人夜勤で見ていたので対応する人数が減り仕事がしやすくなっただけでなく給与も上がったので良かった。(Uさん)
⑧私は手術をするために1度この施設を退職している。その後他の施設で働いたが、もう1度働かないか?と声をかけてもらい復職した。ここの施設の方が断然働きやすいと感じている。今は会社にクビと言われるまで私は働きますと伝えている。(Sさん)
私たちの施設で一緒に働きませんか?
人間関係が比較的良い職場というだけでなく、せっかく選んでくれた方、入社してくれた方に対して最大限のサポートをしていきます!※求職される方のご希望と(仕事量や希望の曜日)、私たちの事業所の現在の状況がマッチしない場合も当然ございますが、お気軽にお問い合わせ・ご連絡いただければと思います。ぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
1勤務あたり20,000円が基本給与 (交通費および処遇改善手当含む、交通費は一律300円~支給) 研修時は処遇改善手当を除いた16,300円支給(交通費含む) ※1勤務あたり20,500円や21,000円になる場合もあり 金曜夜・祝日前の勤務 :1勤務あたり+500円 土曜・日曜・祝日の勤務 :1勤務あたり+1000円支給 月に6回以上勤務した場合 :1勤務あたり+500円 月8回以上週2回勤務した場合 :1勤務あたり+1,000円 頑張ってくれた方にそれに見合った恩恵・報酬がある会社でいたいと考えています。 試用期間3ヵ月(条件変動無し) 入社後33時間から最大47時間の研修を予定
教育体制・研修
まずは利用者さんの理解、夜勤業務全体の理解を既存職員とともに行っていきます。最低33時間、最大47時間の研修を行っていきます。
応募要件
歓迎要件
初任者研修、旧ヘルパー2級以上の資格があれば好ましいですが資格以上にその人のお人柄をとても重視しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2003年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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