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【静岡市清水区能島】～夜勤専従で自分らしく働く◎高収入＆安心サポート！ショートステイ 夜勤専従介護スタッフ・パート募集中～
- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 1,470円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、夜間のお客様が安心して過ごせるよう、見守りや介助を中心とした夜勤専従の介護業務を担当していただきます。短期間のご利用に合わせ、お客様一人ひとりの状態に応じたきめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ・夜間巡視（巡回による排泄介助、体調確認、見守り） ・緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜勤記録の作成および日勤スタッフへの引継ぎ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可 必須：介護業務の経験 18歳以上（深夜業務のため） 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 静岡県静岡市清水区能島25-1静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給
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2万9千円以上!!【夜専】有料老人ホームで夜勤専従スタッフとして一緒に働いてみませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,550円
- 仕事内容
- 夜勤業務・生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、夜間巡視等 業務の変更なし 雇用期間の定めあり～3月31日（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性あり
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問 18歳～（深夜勤務があるため）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柳町185-2静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 静岡市内の要介護利用者宅に訪問し、身体介護をメインに介護業務をおこないます。 訪問に関しては「定期訪問」と「随時訪問」があります。 ≪定期訪問≫ 1回のサービスが数分から30分程度1日約10～15件程度の訪問をお願いしています。 業務としては、服薬、排泄、更衣、食事、入浴、通所の送り出し、移乗、安否確認・見守り等です。 ≪随時訪問≫ お客様からのコールに応じての対応となりますが、日中での訪問回数は1日1回程度と予想されます。 また夜勤に関しては定期訪問がありませんので、随時訪問だけとなります。 定期巡回訪問介護は、お客様に合わせて柔軟なケアをおこなうことができるため、 お客様の「最期まで自宅で」を叶えることができるサービスになります。 簡単に言うと、入居系の施設での業務をそれぞれのお宅まで行って実施するような内容です。 道路が施設で言う廊下、家が施設で言う居室になるような在宅支援をおこないます。 特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム介護老人保健施設（老健）、 グループホームで働いていた方は、業務がわかりやすいかと思います。 仕事内容の詳細については、ご説明しますのでお気軽にご連絡ください。 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：なし ※雇用の定め：あり ※雇用期間：6ヶ月 ※契約更新：あり（勤務態度及び業績により判断する） ※契約更新の上限：なし
- 応募要件
- 初任者研修以上 未経験可 ※熱意・お人柄を重視した選考を行います
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田370-3JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で13分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で14分 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
まごころホームあい梅ヶ谷の夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
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【夜勤専従・未経験OK】手厚い研修＆待遇で安心！見守りセンサー導入◎資格を活かして働ける◎
介護未経験で不安・ブランクがあって心配という方も歓迎！
当社ではプリセプター制度を導入し、先輩職員が1対1で丁寧に指導します。自信を持って業務に取り組めるよう、全力でサポートします！お客様とスタッフの笑顔があふれるグループホームを目指します
私たちが大切にしているのは、お客様の個性や想いを尊重しながら、のんびりとした時間の中で「その人らしい暮らし」を支えること。お客様一人ひとりが、これまで大切にしてきたことを1日でも長く継続できるよう、寄り添いながらお手伝いします。
新式の見守りセンサーを一部施設内に導入で夜間も安心
グループ会社で開発を行っている新しい技術で作られた見守りセンサー等IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。当社に導入されている見守りセンサーは、お客様の居室に行かなくてもデバイス上でベッド上での動き、お部屋の温度・湿度等を知ることが出来ます。
夜間の巡視回数の減少や、AIの予測機能をもとに離床や転倒などのリスクを未然に防ぐことも可能です。
施設見学随時受付中！
「どんな施設か気になる」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください！
募集内容
募集職種
仕事内容
【こんなことをお任せします】 夕方～朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 現在は20代～60代のスタッフを中心に、 約10名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【夜勤体制】 ・夜間巡視（システムを活用し負担軽減） ・職員1名で9名程度のお客様を担当 ・緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 ※定員9名 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断） 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年
診療科目・
給与
給与の備考
22,940円～24,540円/回（夜勤手当込） 時給：1,090円～1,190円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,100円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,110円～ ○介護福祉士をお持ちの方：1,190円～ ※日給は時給×16時間（夜勤1日の勤務時間）＋夜勤手当で算出 夜勤手当：5,500円/回 ■加算・手当 ・資格手当 10円～130円/時間 ・キャリアパス加算 5円～100円/時間 ・IT介護士手当 初級：40円/時間 中級：50円/時間 上級：70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
【待遇】 ・社会保険完備（勤務条件による） ・交通費支給：上限30,000円（規定による） ・昇給あり（人事評価および制度による） ・勉強会・ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・少額短期保険加入（会社負担） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・正職員登用制度 【福利厚生】 ◆ 育児サポート両立支援制度 ・育児準備セミナー ・寝かしつけ支援デバイスのレンタル ・子育て解説動画の提供 ・専門家によるオンライン相談会 ・商品割引クーポン・特別価格販売 ・コミュニケーション支援 ◆ 自己啓発支援制度 ・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担 ・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担） ◆ その他福利厚生 ・グランピング施設割引利用 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護・ヘルスケア用品の社内割引 ・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート） 充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！
教育体制・研修
【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 ◆プリセプター制度 ・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします！ ・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。 ・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。 【スキルアップ＆キャリア支援が充実】 ◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。 ・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム ・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：事例検討や専門的な技術・知識の習得 ・介護技術動画「スマテク」：60種類の技術動画を好きな時に視聴可能 ・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修 ・アセッサートレーニング：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修 ◆ 資格取得支援制度（規定あり） キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート！ ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修～実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆ 自己啓発支援制度 仕事以外でも成長を応援！ ・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担 ・業務に関連する自己啓発であれば、申告＆審査を経て費用補助も可能 経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります！ スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。
休日
・シフト制（応相談） 週1日～勤務可
長期休暇・特別休暇
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
選考プロセス
【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日 時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＼施設見学実施中／ 入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください！ ※採用後は入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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