ベストケア・デイサービスセンターしまなみの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給186,000円〜 202,000円

最終更新日:2026/03/02

【今治市近見町】年休120日以上◎日勤のみ◎デイサービスセンターで介護スタッフ・主任候補(正社員)を募集中♪(ベストケア・デイサービスセンターしまなみ)

＝『心を大切にする介護』を提供することを大切にしています。＝

●「利用者を幸せに、職員も幸せに！」を理念とし、利用者様の住みやすい環境・職員の働きやすい環境づくりに取り組んでいるベストケア株式会社が運営しています。
●当社オリジナルのリハビリ（BRM）やレクリエーション（BAS）に力を入れているデイサービスです。

職員の働きやすさ重視

◎プライベートの時間を大切にできるお仕事です

★年間休日はたっぷり122日♪（常勤は＋夏季休暇2日あり）
　残業もほとんどなく、ワークライフバランスを保てる職場です。
★社保完備や退職金制度など安心できる福利厚生が充実。
　産休・育休の取得実績は100％！復帰率も98％です。

介護施設での仕事は大変ですが、その分ご利用者様からの「ありがとう」の言葉で幸せになれるお仕事です。

先輩職員によるマンツーマン指導や覚える項目を網羅した研修記録表を活用しながらしっかりとフォロー致します。安心してご応募くださいね。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助

愛媛県今治市近見町の介護施設「ベストケア・デイサービスセンターしまなみ」で介護スタッフ(正社員)の求人募集です! ★ベストケアは東証プライム上場企業ソラストのグループ会社です。【主なお仕事内容】・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導・介助・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施・送迎業務（※慣れていただいてから！）・その他事務業務など ★デイしまなみについて★ 若い機能訓練指導員の所長で、相談しやすく、職員間でのコミュニケーションがとりやすい事業所です。主婦の方が多いことも特徴で、施設全体で協力し合いながら、残業もなくご帰宅頂けます。子育て中の方も安心してご応募下さい♪ ◆主任候補同時募集中 ≪介護主任としての主なお仕事≫ ・現場管理サポート業務(現金や備品の管理、シフト管理、広報活動等) ・イベントやレクリエーションの実施・スタッフ育成業務　など... 所長のサポートをお願いいたします。入社3ヶ月を目途に、ご相談の上、徐々に主任業務を担っていただく予定です。あなたのペースに合わせて、教育担当がついて丁寧に業務レクチャーを行いますので、ご安心くださいね! 業務の変更範囲:変更なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給186,000円〜202,000円

給与の備考

■介護スタッフ月給 186,000円～ 194,000円 ■主任候補月給 186,000円～ 202,000円・時間外手当（残業が発生した分、別途支給いたします。）・昇給、賞与あり・通勤手当　（6ヶ月定期代金の1/6の金額を支給） ■賞与時支給手当（1）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで）（2）処遇改善手当：10,000円/月 ※毎月積み立て、賞与時に支給となります。固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険完備、労災保険・健康診断有（入社後全職員会社負担）・交通費支給有（直線距離2ｋｍ以上）・自転車、バイク通勤可・マイカー通勤可、無料駐車場あり・昇給、賞与（実績と人事考課により支給）・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時）・制服貸与（無料）・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

＝シフト制＝ (1)07:30 ～16:30 [ 月～土 ] 実働 8h / 休憩 1h (2)08:00 ～17:00 [ 月～土 ] 実働 8h / 休憩 1h (3)08:30 ～17:30 [ 月～土 ] 実働 8h / 休憩 1h

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

・年間休日122日（カレンダー土日祝と同数です！）・週休2日制（日曜定休） ※月あたり9日～12日の休みとなります！・年始休暇1/1～1/3

長期休暇・特別休暇

◆育児休暇・産休制度（取得実績あり） ◆有給休暇（取得推進・義務化を行っております） ◆夏季休暇2日（毎年5月末までにご入社の方が対象となります） ◆年始休暇(1/1-1/3) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆看護/介護休暇(10日)

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【資格】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定免許可）【経験】不問　未経験OK

歓迎要件

【研修・フォロー体制充実◎】新人さんが安心して勤務をスタートできるように、ベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3ヶ月の研修制度があります。アナタ専任のエルダーが付いて、丁寧にレクチャーします♪ 別途定期的な面談もあるので、不安点は都度相談しながら解決していけますよ◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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