ベストケア・デイサービスセンターいずみの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ベストケア・ケアフィット松前の介護職求人
【伊予郡松前町北黒田】シフト+日曜定休の年間休日124日でお休みも充実★産育休も取りやすく子育て中の方も働きやすい環境です！
給与
正職員月給 186,000円〜 194,000円
仕事内容
松前町（まさきちょう）にあるリハビリ特化型の通所介護施設にて、介護業務全般をお願いいたします。具体的には、利用者様（高齢者）の食事介助、トイレ介助、入浴介助、歩行・移乗介助、季節のイベントやレクリエーションの実施、送迎業務、対応記録への記入など。和気あいあいとしたデイサービスセンターです！ ◇1日の流れ◇ 【08：30】朝の送迎（ご自宅⇒施設）【09：00】全員が揃ったら元気にご挨拶！入浴、リハビリ、創作レクリエーションなど【11：30】口腔体操をして、昼食のお時間食事介助、見守り等。職員も交代で昼休憩♪ 【13：00】午後は身体を使ったイベント活動レクリエーション、外出、季節イベント【14：30】アフタヌーンサービス足湯、美容パック等個々に合わせたサービス【16：30】夕方の送迎（施設⇒ご自宅へ）勤務時間に合わせて片づけをしお仕事終了★ ・業務の変更範囲：なし・就業場所の変更範囲：なし
応募要件
無資格・未経験OK
住所
愛媛県伊予郡松前町北黒田242-1 伊予鉄道郡中線地蔵町より徒歩8分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【新居浜市東田3丁目】介護無資格歓迎/研修充実◎資格取得支援・手当あり/キャリアアップ可！誕生日祝金/子女奨学金制度ほか福利厚生充実♪笑顔あふれる職場で私たちと一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 188,600円〜 221,100円
仕事内容
・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート・お客様とのレクリエーションなど従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
普通自動車免許（AT限定可）無資格可
住所
愛媛県新居浜市東田3丁目乙11-77 JR予讃線新居浜駅から車で10分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 188,600円〜 221,100円
仕事内容
・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート・お客様とのレクリエーションなど従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
無資格・未経験可年齢制限あり～64歳 ※定年を上限とするため
住所
愛媛県新居浜市東田3丁目乙11-77 JR予讃線新居浜駅から車で10分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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ベストケア・デイサービスセンターいずみの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給186,000円〜 194,000円

最終更新日: 2025/07/04

デイサービスの介護職／正社員／【新居浜市星原町】　介護デビューを応援します！！

働き方

当施設では介護スタッフを募集しております。
未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心です。
あなたの笑顔で患者さんを安心させてあげて下さい。
皆様のご応募お待ちしております。

デイサービスなので夜勤はなく、実働8時間のシフト制での勤務となります。
残業もほとんどありません♪
「日曜定休」「年間休日122日」とお休みもしっかりとっていただけます。

どの施設も長く働いてくださっているスタッフが多く在籍しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せいたします。・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導・介助・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施・送迎業務（※慣れていただいてから！）・その他事務業務など ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給186,000円〜194,000円

給与の備考

・時間外手当（残業が発生した分、別途支給いたします。）昇給、賞与あり通勤手当　（6ヶ月定期代金の1/6の金額を支給） ■賞与時支給手当（1）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで）（2）処遇改善手当：10,000円/月 ※毎月積み立て、賞与時に支給となります。固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・交通費支給あり・社内研修制度・キャリアアップ制度・昇給、賞与あり ※事業所並びに個人の人事考課により支給・インフルエンザ予防接種（毎年12月迄）・健康診断・退職金制度（規定あり）・制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆研修制度あり・エルダー制度、ウェルカムサポート制度・全社員共通研修・職種別研修・管理者向け研修 ◆一部介護系資格の受講費割引 ◆資格取得祝金制度

勤務時間

日勤のみ可

【介護スタッフ】 ★実働8時間の勤務（1）7:30～16:30（2）8:00～17:00 （3）8:30～17:30（4）10:00～19:00 上記時間の中で、休憩60分（交代制）

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

【介護スタッフ】週休2日（シフト制）年間休日122日日曜定休

長期休暇・特別休暇

◆育児休暇・産休制度（取得実績あり） ◆有給休暇（取得推進・義務化を行っております） ◆夏季休暇2日（毎年5月末までにご入社の方が対象となります） ◆年始休暇(1/1-1/3) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆看護/介護休暇(10日)

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

【介護スタッフ】普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護の資格・経験不問

歓迎要件

・初任者研修・実務者研修・介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます（在宅ワークの関係で、担当者の社用携帯からご連絡する場合がございます。） ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。