【仙台市泉区松森字新田】◎未経験可♪勤務日相談OK!小規模多機能施設でのお仕事です
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。「セントケア小規模多機能仙台松森」でスタッフを募集中です
- パートの介護職スタッフを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか?
- どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。
- 勤務日数や時間は相談に応じます。希望のお休みにもできる限り対応しますのでワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。
セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか?スタッフ一同、ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【介護スタッフ/初任者研修~実務者研修 修了】 初任者研修 1165円 実務者研修 1195円 【介護スタッフ/介護福祉士】 介福 実務経験3年未満 1215円 介福 実務経験 3年以上 1235円 介福 実務経験 6年以上 1265円 介福 実務経験10年以上 1315円 ※上記は介護福祉士手当・職種手当・社会保険手当・処遇改善を 含む時給となります。 夜勤手当 6,000円/回 待機手当 1,500円/回 (待機手当とは:夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅した時に付くもの) ◎呼び出しはほぼありません。 ◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。 深夜帯(22:00~翌5:00) 25%増 年末年始手当 土日祝日手当 +50円/時 処遇改善加算一時金(~300,000円/年)就業実績に応じ年2回支給 交通費全額支給(社内規定により支給) 昇給あり(年1回) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備 ※週20時間以上勤務:社会保険+雇用保険加入 団体長期障害所得補償(加入要件あり) 扶養控除内考慮 研修制度あり(基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修) 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 制服貸与 車・バイク通勤可 【感染症対策】 ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客さまの毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:00~翌10:00(休憩120分) (1)~(4)までのシフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定どおり) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験・ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年7月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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