セントケア南子安 小規模多機能の夜勤専従（小規模）(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
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【君津市南子安】宿泊定員7名｜週１回～OK｜経験者歓迎｜昇給有↑福利厚生＆研修充実◎安心の環境で“夜の介護”を支える仕事
千葉県を拠点に
様々な介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社の理念は
「福祉コミュニティ」
「ケア産業」
「生き甲斐」の創造です
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています
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「あなたのペースで、“暮らしに寄り添う介護”を。」
セントケア南子安 小規模多機能では、
「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせ、お客様の生活を支える地域密着型のケアを提供しています。
顔なじみのスタッフが継続的に関わることで、お客様との信頼関係が深まり、やりがいも大きく感じられる職場です。
パート勤務でも、研修制度や資格取得支援があり、安心して働ける環境が整っています。
こんな方におすすめ
? 夜勤専従で生活リズムを整えたい方
? “顔なじみ”の関係性の中で、じっくりとお客様に向き合いたい方
? 少人数ケアの現場で、細やかな対応をしたい方
? 夜間の安心を支える仕事にやりがいを感じる方
? チームで連携しながら働くのが得意な方
小規模多機能型居宅介護の現場で、夜の安心を支える介護のプロとして活躍しませんか？
まずは見学からでもOK！
あなたのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護は 「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせ、お客様の生活を支える地域密着型のサービスです。 夜勤専従介護職として 泊まりお客様の夜間の見守りや身体介助を中心に、 “顔なじみ”の関係性の中で安心できる夜の時間を支えるケアを担当していただきます。 定員最大29名の地域密着型サービス 「通い」「泊り」「訪問」の一環提供 泊り定員：最大7名のご利用 人員配置：夜間1名体制（オンコール別対応） 主な業務内容 ? 就寝前・起床時の身体介助（排泄・移乗など） ? 夜間の見守り・巡回 ? 記録業務（タブレット入力あり） ? 緊急時の対応（看護師・管理者との連携あり） -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※68歳以上は1年毎の契約更新 （1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）
給与
給与の備考
※保有資格・実務経験により給与額異なります ＜1夜勤＞ 介護福祉士 27,525円～29,625円 実務者研修 27,525円～ 初任者研修 27,000円～ 無資格 26,125円～ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円／時 ・処遇改善一時金 年2回（5月12月） ・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 ※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給 普通車12円/km、軽自動車10円/km ・昇給年1回 ※試用期間なし ※研修期間2～3回程度（期間中は時給1,140円）
待遇
処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他
勤務時間
シフト制 16:30～翌9:30 休憩60分 時間外ほぼなし 36協定における特別条項あり 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇
歓迎要件
以下いずれか資格保有者または経験1年以上 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度あり 受講料会社負担にて 介護資格取得可能 （社内規定により条件あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
午前の業務
「セントケア千葉株式会社」の小規模多機能型居宅介護での1日の流れを紹介します！ 早番スタッフは出勤し、まずは夜勤スタッフから申し送りを受けます。 引き継ぎが完了したら、軽自動車などを使用し、お客様宅へお迎えに向かいます。 お客様が施設に到着されたら、バイタルチェック、トイレ介助、朝食の提供などの朝のケアを行います。 その後は、お客様の状況に応じて入浴介助を順次行います。また、午後のレクリエーションに備え、体操やゲームなどの準備を進めます。
午後の業務
時間になったら、昼食の提供と食事介助を行います。 午後にはレクリエーション活動として、体操、工作、歌、季節イベントなどを実施します。 泊まりのお客様がいる場合は、必要に応じて部屋の準備やケアを行います。 また、施設外での訪問介護業務として、お客様宅での安否確認や服薬確認などを行います。
夕方〜夜の業務
夕方には夕食の提供と食事介助を行います。 その後、通いのお客様を自宅へ送迎します。施設に泊まるお客様に対しては、就寝準備などのケアを行い、夜間対応の引き継ぎを行います。
夜勤の業務
夜勤帯は、泊まりのお客様の見守りや夜間介助を行います。 並行して、日中や夜間の状況を記録する業務と、翌日の早番スタッフへの申し送り準備を行います。 ＝＝＝＝＝ 今回ご紹介したのは、ある施設での1日の流れの例です。 勤務時間や業務の内容は施設によって異なる場合があるので、詳しくは応募後のメッセージでお問い合わせください♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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