ラック訪問介護の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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豊島区の訪問介護事業所です。
また訪問マッサージ事業部も併設しており活気のある会社です。
資格は働きながら取得可能。半年後には5％昇給＋やる気ポイントボーナスも支給。
有給消化率7割、シフト希望も柔軟対応だから、休日はNetflix三昧も叶います。
経験者の介護福祉士さんには、訪問ケアに行った分がしっかり収入に反映される仕組みを整備。
忙しい中でも心に寄り添うケアを大切にし、職員の定着率も抜群。
さらに、引っ越し手当（条件あり）や、禁煙成功者には毎月30分無料マッサージ券プレゼント！
時短勤務の相談もOK。
「成長したい」「ちゃんと休みたい」「心も体も大切にしたい」あなたにピッタリの職場です。
迷ったらまずは応募ボタンをポチッと！お待ちしています！
忙しい訪問の中でも決して作業的にならず心に寄り添えるスタッフのそろう事業所にしたいと思っております。
その実現の一つは労働条件なども大きく関係していると考えてます。
会社に不満があってはいい仕事が出来ません。
その環境を整えるのは私のできる仕事の一つと考え既存の事業所でもワークライフバランスが保て職員の定着率がとても高いです。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ケアスタッフ 260,000円 ・基本給 152,750円 ・職能給 90,000円 ・固定残業代 17250円残業なしでも支給 ※またご利用者様サービスに入っていた残業は10時間以内でも支払われます 入社6か月後３％昇給 267800円 介護福祉士 270,000円 基本給 160280円 職能給 90,000円 ・固定残業代17920円残業なしでも支給 ※またご利用者様サービスに入っていた残業は10時間以内でも支払われます 入社6か月後３％昇給 278100円
想定年収
- 【ヘルパー/未経験】
- ・入職1年目 364万円
- ・入職2年目 380万円
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職1年目 378万円
- ・入職2年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
8:00から17:00 9:00から18：00 10:00から19:00 シフト制/休憩６０分
長期休暇・特別休暇
年末年始 年次有給休暇（入社半年後10日付与） 既存事業所有休消化率70％以上
応募要件
・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 無資格の方の応募もお待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
ラック訪問介護の職員の声
介護職/ヘルパー(ケアスタッフ)
経験年数：7年
更新日：
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
当社は子育て世代が安心して働ける環境づくりに力を入れています。通勤20分で負担が少なく、保育園児の急な発熱などにも柔軟に対応してもらえるため、仕事中でもすぐ帰れる安心感があります。子育て中のスタッフが多く、互いに助け合う雰囲気があるのも魅力です。行事の参加やシフト調整にも理解があり、無理なく働けるため、子育て世代がのびのび活躍しています。
入職したきっかけを教えてください
入社のきっかけは、社長の人柄に惹かれたことでした。ちょっといじりやすくて、ついからかいたくなるような気さくさがあって、初対面でもすぐに話しやすい雰囲気なんです。その空気感が会社全体にも広がっていて、スタッフ同士も自然と距離が近いのが魅力でした。介護未経験の私でも「ここなら安心して質問できるな」と感じられて、不安よりもワクワクが大きくなりました。人のあたたかさでできている職場です。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
当社では、スキルアップをしっかり応援してくれる環境があります。資格取得の支援制度があり、未経験からでも安心してステップアップを目指せます。実際に、ヘルパーとして入社してからサ責へキャリアアップしたスタッフもいます。「やってみたい！」という気持ちを温かく応援してくれる職場です。自分のペースで成長できるので、無理なくスキルを身につけたい方にもぴったりです。
介護職/ヘルパー(ケアスタッフ)
経験年数：1年
更新日：
職場の魅力について教えてください
わからないことがあっても、すぐに聞けるあたたかい雰囲気が職場の魅力です。先輩もみんな気軽に相談に乗ってくれて、困ったときは「一緒にやってみよう」とサポートしてくれます。また、資料や研修がとても充実していて、わからないまま放置されるようなことはありません。安心して成長できる環境が整っています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
この仕事のやりがいは、まず件数がちょうどよく、1件ごとに気持ちを切り替えて向き合えるところにあります。あまり運動をしない私にとっては、自転車移動がちょうどいい運動になり、気分転換にもなっています。また、職場はスタッフの意見をしっかり受け止めてくれるので、自分の声が仕事に活かされている実感があります。さらに、頑張りがきちんと評価され、給料面でも満足できていることが大きな励みになっています。毎日、「ここで働けて良かった」と思える仕事です。
求職者に一言
私自身、最初は介護未経験で入社し、上司や同僚がどんな人なのかもわからず不安いっぱいでした。でも実際に働いてみると、管理者は３人の子どものパパで、ちょっとお調子者な明るい存在。サ責は自分の子どもと同じくらいの年齢なのに、とても頼りになる可愛い子ちゃんで、「こんな娘がいたらな…」と思うほどです。同僚には同世代も多く、休憩時間に一緒に過ごしたり、お互いのペットの写真を見せ合ったり、温かく居心地のいい職場です。 不安な気持ちがあっても大丈夫。ここは自然と笑顔になれる場所です。一緒に働ける日をお待ちしています。
サービス提供責任者(サービス提供責任者)
経験年数：3年
更新日：
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私たちは、子育て中のスタッフだけでなく、 “これから子育てを考えている方”“もう子育てが落ち着いた方”など、 どんな立場の方でも働きやすい環境づくりに力を入れています。 【みんなにやさしい働き方をめざして】 ・お子さんの行事や急な体調不良はもちろん、子育て中でない方の私用のお休みも取りやすい ・子育ての有無に関わらず、気兼ねなく相談できるシフト体制 ・無理なく続けられるよう、定期的に研修や面談を推進 介護の仕事は、チームみんなで支え合うことが大切。 だからこそ “子育てしている人だけが優先される” ということはありません。 スタッフ全員が、遠慮せず休めて、安心して働ける職場づくりを心がけています。 子育て中の方も、これからの方も、子育てがひと段落した方も、 「利用者さんに笑顔で向き合いたい」「長く続けられる職場で働きたい」 そんな想いがあれば大歓迎です。 私たちと一緒に、あたたかい介護の現場をつくっていきましょう。
サービス提供責任者って難しい？
サービス提供責任者の仕事は、最初は「難しそう…」と感じるかもしれません。 でも実際に始めてみると、利用者さまやスタッフと向き合う中で、 少しずつ手応えが増えていき、やりがいが大きく広がっていく仕事です。 利用者さまの困りごとに一緒に寄り添い、 「こうしたらもっと良くなるかも」と考えて提案したことが 実際に形になった瞬間の嬉しさは、この仕事ならではの快感です。 自分の意見がチームに受け入れられ、 “あなたが言ってくれてよかった” と言われたとき、胸が温かくなります。 また、サービス提供責任者は一人で抱え込む仕事ではなく、 スタッフみんなで話し合い、考え、スケジュールを組み立て、 「どうしたら安心して暮らせるかな？」を一緒に探していく仕事です。 うまくいった時は、チーム全員で喜べる達成感があります。 最初の一歩は少し勇気が必要ですが、 慣れるにつれて『楽しい』『もっと支えたい』という気持ちが自然と生まれ、 やればやるほど自分の成長を実感できる、温かく頼りがいのある仕事です。
求職者に一言
私も就職で悩んだ経験があります。面接をしても、その場だけでは会社の本当の雰囲気ってなかなか分からなくて、圧迫感を感じて質問したいことが聞けない…そんなこともありました。でも、この会社の面接は全然違いました。社長のあたたかい人柄や、上司の明るくフレンドリーな雰囲気のおかげで、安心して気になっていたことを素直に聞くことができたんです。 一番不安だったのは「未経験でやっていけるのか」ということでした。自分に務まるのか、迷惑をかけてしまうのではないかと心配していました。でも、この会社はそこを気にしていなくて、むしろ“やる気”や“チャレンジ精神”を大切にしていて、未経験でも歓迎してくれました。そのおかげで「自分でも頑張れそうだな」と前向きな気持ちになり、自信が持てました。 面接って、受ける側もする側も第一印象がすごく大事だと思います。この会社は採用そのものよりも、人とのつながりを大切にしていて、変に気構える必要がありません。むしろ「せっかくなら楽しんでほしい」という空気が伝わってきました。 そして実際に入社してみても、その印象は変わらず、明るい雰囲気の中で伸び伸びと仕事ができています。ここ
ラック訪問介護の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
西岡 ありさ
入社3年目でサ責1年目の二十代です。前職は介護施設。餃子が大好きで、しいたけはちょっと苦手。 休日は映画でリフレッシュし、旅行計画を立てるのが楽しみ。 のんびり明るく話しかけやすいタイプです。餃子のお店情報ぜひ教えてくださいね。旅行好き仲間とも仲良くなれたら嬉しいです。 これからもさらにキャリアアップをめざして頑張ります。よろしくお願いします！毎日元気です。
南大塚介護チームの採用担当です。たくさんの求人の海から、ここを見つけてくれてありがとう！ 「未経験だけど何か始めたい」「もっとスキルを磨きたい」「将来はサービス提供責任者や管理者になりたい」そんなあなた、大歓迎です。 ここは「やってみたい！」を全力で応援する場所。資格取得のサポートはもちろん、キャリアアップもばっちり応援します。あなたの成長を、みんなで応援する風土が自慢です。 有給もちゃんと取れるから「働きすぎてヘトヘト」なんてことはなし。 シフト希望も柔軟で、プライベートも大事にできます。さらに、タバコ派も非喫煙派もみんな快適に過ごせる「寛容＆リラックスタイム」あり！ ここで働くって、ただの仕事じゃなくて「居場所」を手に入れること。楽しく成長しながら、自分らしく働きたいなら、ぜひ一緒に始めましょう。応募待ってます！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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