訪問介護ウィズステーション福岡の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン福岡南【2026年06月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム：福岡市南区／オープニングスタッフ募集／介護職（介護スタッフ）募集／正社員／想定年収375万～405万／月給27万～29.2万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
給与
正職員月給 270,960円〜 292,920円
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護職業務［訪問介護業務］⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護清掃等の⽣活援助［訪問介護業務以外］緊急コールやセンサー対応清掃やリネン交換安否確認お客様へのケア等 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
【資格】介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）初任者研修（ヘルパー2級含む） ※無資格、応募不可【経験】不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎【学歴】高卒以上
住所
福岡県福岡市南区柏原1丁目15-6
JR博多南線博多南駅から車で20分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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小笹2丁目バス停徒歩3分／高齢者住宅の介護スタッフ／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ
給与
正職員月給 273,000円〜 292,000円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への訪問介護サービスのお仕事です。負担が少ない住宅内の移動となるため、介護職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：全国の運営事業所
応募要件
介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか
住所
福岡県福岡市中央区小笹2丁目12-11
福岡市営地下鉄七隈線桜坂駅から車で8分
特徴
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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⭐日勤のみ！日曜休み！⭐！高給与✨訪問入浴介助🫧インセンティブあり✨移動中も勤務に含まれます🚗無資格でOK
給与
正職員月給 230,000円〜 290,000円
仕事内容
🫧訪問入浴介助業務🫧 看護師1名、介護スタッフ2名の3人1チームでご利用者様へのご自宅や弊社の施設、ALS及び神経難病専門施設へ訪問に行き入浴介助を行います。初めての方も大丈夫👌丁寧に教えてくれる先輩がいるので心配いりません！ 🌿訪問エリア🌿 福岡市東区、早良区、春日市
応募要件
無資格・未経験　大歓迎♪
住所
福岡県福岡市早良区百道浜2‐1‐22
福岡市営地下鉄空港線西新駅から徒歩で20分福岡市営地下鉄空港線唐人町駅から徒歩で26分西鉄バス　医師会館ソフトリサーチパーク前から徒歩1分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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訪問介護ウィズステーション福岡の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給177,000円〜 250,000円

最終更新日:2025/06/02

あなたの生活スタイルに合わせてお仕事ができます

～☆株式会社ウィズグループと申します☆～

「こころをつなぎ、あしたへつなぐ」をモットーに安心の革新を目指します。

私たちはウィズグループとして、「有料老人ホーム」「グループホーム」の施設事業をはじめとして、
在宅生活を支援する「訪問介護」「訪問看護」「居宅介護支援」「通所介護事業」、介護スタッフを育成する「スクール事業」、介護保険適用外サービスの提供を可能にする「シルバーサポート」「入退院時サポート」「家事代行」などのサービス、さらに最近では「保育園・デイサービスを併設した有料老人ホーム」を設立しました。
ちなみにウィズ(WITH)とは、【Ｗ(welfare)】【Ｉ(innovation)】【Ｔ(try)】【Ｈ(home)】を意味し、地域の方々と一緒に、福祉の革新に努め続ける開発拠点を目指しています。

一人ひとりに合ったサービスで介護の未来を創造します。

ご利用者の心からの満足を追求し、一人ひとりのニーズを汲み取ったサービスを提供するのが私たちの仕事です。
また、高齢者だけに限らず、障がいのある方、子どもや働くお母さんなど、地域に暮らす全ての方がご利用者であると捉え、「福祉の革新に努め続ける開発拠点」として、地域に暮らす方々のあらゆる生活支援サービスにお応えできるよう心掛けています。

～☆私たちと一緒に働きませんか？☆～

私たちウィズグループは全職員の幸福を追求します。

当社の事業の一つに福祉・介護スタッフを育成する『ウィズインターンスクール』の運営があります。
専門の資格を持たないスタッフには資格取得の支援を、また、上位国家資格等の取得を目指す者には最新の情報提供や勉強会の企画など、スクールを通じて支援をおこなっています。
さらに、充実した研修制度も特徴です。入社時の研修以外にも、新人研修・現任者研修・リーダー研修など、段階に応じた研修を定期的におこなっており、介護・福祉を専門に学んできた人以外でもどんどん活躍することが出来る環境です。
ちなみに、これらの研修をはじめ、委員会、行事などにおいて事業所間の交流も盛んに行われており、風通しの良い会社と言えます。

仕事と家庭の両立を希望する方には、事業所、職種、勤務時間等の組み合わせの選択で、色んな働き方が可能です。家庭の状況に応じて自分の働き方も替えていきながら、かつ、自分のキャリアを継続して積み上げていけるよう支援を致します。　

そんな思いに共感できる方、私たちと一緒に楽しく働きませんか？！
皆様とお会いできること楽しみにしております。