セントケア藤沢の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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セントケア看護小規模鵠沼の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【藤沢市鵠沼藤が谷】手厚い福利厚生あり◎正職員の介護スタッフを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？【看護小規模多機能勤務☆】
給与
正職員月給 218,500円〜 262,500円
仕事内容
食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務など・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」最大7名・1日のスタッフ数：5～7名具体的には、 ■デイサービス（通い）　└ 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎対応など ■訪問介護　└ お客様のご自宅に訪問し、身体介助や生活援助 ■宿泊（泊まり）　└ 夜間の見守り、排泄介助、起床・就寝介助 ■看護師との連携　└ 医療的ケアは看護師が対応します。　　情報共有・サポートが中心です定員が決まっているので、一人一人のお客様との信頼関係を築きやすく、訪問介護と施設介護の経験ができるのでスキルの幅が広がります！お客様に継続的にかかわりながら、深く寄り添うケアがしたい方にもお勧めです。業務内容の変更なし就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定
応募要件
無資格可運転免許必須経験不問 ※夜勤のできる方【必須】
住所
神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57
江ノ島電鉄線柳小路駅から徒歩で8分小田急江ノ島線本鵠沼駅から徒歩で8分江ノ島電鉄線石上駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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ココファンメディカル藤沢のケアスタッフ求人
【藤沢市本藤沢】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のケアスタッフとして働きませんか？
給与
正職員月給 252,800円〜 271,400円
仕事内容
介護業務全般・起床・就寝介助・食事・入浴・排泄・移動支援・生活援助・アクティビティ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下（定年を上限とする）
住所
神奈川県藤沢市本藤沢５丁目８－１９
小田急江ノ島線善行駅から徒歩で16分小田急江ノ島線藤沢本町駅から徒歩で13分
特徴
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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グループホームへいあん善行の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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給与
正職員月給 260,000円〜
仕事内容
グループホーム入居者さまの生活をサポートします。食事介助、排せつ介助、更衣、送迎等、イベントやレクリエーションも皆で関わります。
応募要件
介護職員初任者研修（取得予定の方も応募可能）
住所
神奈川県藤沢市善行2-23-8
小田急江ノ島線善行駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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セントケア藤沢の訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給233,500円〜 257,500円

最終更新日:2025/05/26

【藤沢市善行】手厚い福利厚生あり◎正職員の訪問入浴ヘルパーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア藤沢」で働いてみませんか？

ただいま正職員の訪問入浴ヘルパーを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 ※看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【正職員】月給233,500円〜257,500円

給与の備考

資格手当・実務者研修　 7,000円 /月・介護福祉士　12,000円 /月認知症実践者研修　2,000円 /月介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり（12000～32000円）※実務経験3年以上より賞与（年2回）昇給（年1回）交通費全額支給時間外手当年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給研修（試用）期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険完備・退職金あり・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD） ◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

8:30～17:30　 ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6～7件訪問休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日制（日曜定休）

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

無資格・未経験OK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。