小規模多機能居宅きぼう原古賀センターの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給173,000円〜 182,600円

最終更新日: 2025/05/27

【鳥栖市原古賀町】経験不問！社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？

株式会社ライフサポートNEOを紹介します

株式会社ライフサポートNEOは、佐賀県内で13の介護保険事業所と5つの住宅型老人ホームを運営しています。私たちは、質の高い介護事業を通じて、地域の方々に安心で快適な生活を提供し、関わる全ての人々の幸せの実現を目指しています。

「小規模多機能居宅きぼう原古賀センター」を紹介します

鳥栖市原古賀町にある小規模多機能型居宅介護事業所です。ただいま正社員の介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の方を募集しています。
試用期間中は専任の研修担当者が直接指導しますので、安心してお仕事をスタートできますよ。月1回の評価で成長状態を確認し、確実に成長できるようサポートします！

あなたのご応募心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助

小規模多機能型居宅介護施設利用者様への支援・食事、入浴、排せつの介助利用者様宅への訪問サービス・安否確認、受診送迎・施設内でのレクリエーション活動日中は利用車様最大12名（5人で対応）夜間はお泊まり最大5名送迎は社用車（普通車/軽自動車）使用・業務の変更範囲:なし・就業場所の変更範囲:なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給173,000円〜182,600円

給与の備考

給与の内訳・基本給 168,000円・資格手当　5,000円家族手当・配偶者　10,000円・子　5,000円/人住宅手当　10,000円役職手当　5,000円～21,000円通勤手当は片道2km以上の場合に支給（10円/kmで算定）昇給　年1回・1,500円～2,000円/月（実績）賞与　年2回夏/冬・計1ヶ月分（実績）職務給制度あり（資格や職種を考慮したうえで決定） ※固定残業代なし ※試用期間4ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）勤務延長あり（上限68歳）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）育児休業復帰後の時間短縮制度あり育児休業復帰後の職場復帰直前・直後講習制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

社内研修制度（OJT・OFF-JT）介護資格取得支援制度あり（キャリアアップ支援）

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:00～16:00　実働8時間 (2)8:30～17:30　実働8時間 (3)9:00～18：00　実働8時間 (4)9：30～18：30　実働8時間 1～4交替制休憩60分残業ほぼなし土、日、祭日の勤務あり夜勤（16：30～9：30）の勤務、稀にあり。

休日

4週8休以上育児支援あり

シフトによる4週8休制年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上自動車運転免許学歴不問 60代活躍

介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～59歳（定年を上限）経験、学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

小規模多機能居宅きぼう原古賀センター

募集職種

アクセス

車通勤可

佐賀県鳥栖市原古賀町859-2

大きな地図を見る

JR長崎本線(鳥栖～長崎) 新鳥栖駅から徒歩で11分九州新幹線新鳥栖駅から徒歩で12分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前麓駅から徒歩で16分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

小規模多機能型居宅介護

利用者定員数

【定員】　29名

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小規模多機能居宅きぼう原古賀センターの職員の声

管理職（介護）(原古賀統括、蔵上管理者)

経験年数：10年以上

更新日：2023/03/23

入職したきっかけを教えてください

江口取締役と研修で知り合い鳥栖地区で切磋琢磨できる関係性が築けていましたので、前職の退職を期に入職にいたりました。ライフサポートNEOは事業所がたくさんあり、自分に合う施設に出会えた。また、前職ではケアマネジャーの資格を取っていたので、より活かせる場所を探していましたので、経験や資格を活かせることもきっかけになりました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

利用者様や職員の笑顔をみたときにやりがいを感じます。利用者様からの要望に対して即対応したり、急なショートステイへの対応で喜ばれることがあります。笑顔を見ることで幸せな気持ちになるし、もっとやってあげたいと思います。また、営業した効果が出たときです。何件も結果につながらないときは落ち込みますが、結果につながることでやりがいになる。

職場の魅力について教えてください

原古賀と蔵上を行き来しているが、言いたいことを言い合えるざっくばらんな雰囲気が魅力です。意見をはっきり言うことができますので、お互いの理解が深まり遠慮なく接することができます。また、職員への相談を徹底しているため、皆が納得した結果になるように取り組んでいますので、とても一体感があります。皆が利用者様のことを第一に考えて行動しています。安心して管理業務ができています。