グループホームふぉれすと小城センター介護職/ヘルパー求人(正職員

月給165,866199,039

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グループホームふぉれすと小城センター(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【小城市牛津町勝】介護職/ヘルパー募集◇経験不問!社内研修制度あり◎グループホームで働きませんか?

株式会社ライフサポートNEOを紹介します

株式会社ライフサポートNEOは、佐賀県内で13の介護保険事業所と5つの住宅型老人ホームを運営しています。私たちは、質の高い介護事業を通じて、地域の方々に安心で快適な生活を提供し、関わる全ての人々の幸せの実現を目指しています。

「グループホームふぉれすと小城センター」を紹介します

  • 小城市牛津町勝にあるグループホームです。ただいま正社員の介護職/ヘルパーを募集しています。
  • 試用期間中は専任の研修担当者が直接指導しますので、安心してお仕事をスタートできますよ。月1回の評価で成長状態を確認し、確実に成長できるようサポートします!

あなたのご応募心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

グループホームでの介護業務(利用者9名) ・利用者の健康管理 ・食事、入浴、排泄介助等の介護業務 日中3名、夜間1名での対応 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市(お住まいの地域考慮します)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給165,866円199,039円

給与の備考

資格手当 ・社会福祉士 5,000円 ・介護福祉士 5,000円 ・介護職員実務者研修修了者 経験2年未満1,500円、経験2年以上3,000円 役職手当 家族手当 住宅手当 通勤手当は片道2km以上の場合に支給(10円/kmで算定) 昇給 年2回・1,500円~2,000円/月(実績) 賞与 年2回夏/冬・計1ヶ月分(実績) 職務給制度あり(資格や職種を考慮したうえで決定) ※固定残業代なし ※試用期間4ヶ月(期間中は月給145,100円~)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 勤務延長あり(上限68歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社内研修制度(OJT・OFF-JT) 介護資格取得支援制度あり(キャリアアップ支援) 育児休業復帰後の時間短縮制度あり 育児休業復帰後の職場復帰直前・直後講習制度あり

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:00~17:00 実働8時間 (2)9:00~18:00 実働8時間 (3)17:00~翌10:00 実働16時間 休憩60分 残業ほぼなし 土日祝日出勤あり(日勤のみおよび休日の相談可。ただし別途雇用規定あり)

休日

シフトによる4週8休制 年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限~59歳(定年を上限) 経験、学歴不問

歓迎要件

勤務時間1~3のローテーション勤務の方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

佐賀県小城市牛津町勝813-2

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 牛津駅から徒歩で17分

設立年月日

2020年6月1日

施設・サービス形態

グループホーム

利用者定員数

入居定員 9名

施設規模

地上階・地下階 地上階1階 敷地面積 513.37平方メートル 延床面積 265.81平方メートル 居室総数 9室 居室面積 12.42平方メートル

スタッフ構成

管理者 1名 看護職員 10名 介護職員 6名 計画作成担当者 1名

1日の流れ

朝礼

業務に入る前に入居者様の夜間帯の状況を確認し、デイサービスの業務を円滑に遂行できるように情報収集を行うとともに、自身の目標を周知し自分を追い込みます。 朝礼の最後はスタッフ全員で手をつなぎお決まりの締めのあいさつ! 「今日も一日元気に事故怪我無く、よろしくお願いします。」の後に女性スタッフから「手が汗ばんでいて気持ち悪い(笑)」の一言を頂くのが日課です。

ご利用者様のお迎え・朝の会

デイサービスと同一建物内にある有料老人ホームにお住いの利用者様方をお一人ずつお迎えにあがります。デイサービスのご利用日でない方にも朝の挨拶は欠かさず行っております。 皆様が揃われた頃より朝の会を始めるのですが、なんといっても自分は自他ともに認めるほど滑舌が悪く、利用者様にはもちろんスタッフにも話が伝わるのに時間がかかってしまいます。

いきいき体操・いきいきレク

体操はラジオ体操とリハビリ体操を行います。曜日によっては有酸素運動を取り入れ筋力の維持向上を意識してます。 有酸素運動には血液中の脂肪を優先的に使用し血液の浄化作用があります。 一緒に運動をすると職員の方が疲れてご利用者様よりも先に根を上げそうになります。が、ビール腹を改善すべく自身に鞭打って頑張っております。

個人記録記入

食事中のご利用者様方を見守りしながら、午前中の個人記録を記入します。 時折、空腹の自分にご利用者様が昼食を「あーん」のマネをしてくださるのですが、どうせなら女性がいいな。と内心思っています。もちろん皆様の食事の摂取量の確認は怠りません。摂取量で体調不良の早期発見勤めることもできます。

休憩

昼食は毎日、愛妻弁当を持参し他のスタッフに茶化されるのがお決まりです。 …と言いたいところですが、愛妻弁当は週に2回あればいい方です……… 最近は食後の炭酸ジュースと駄菓子がマイブームで、有酸素運動で燃焼された脂肪の分を補っております。

集団レク

皆様にいかに楽しく自然に身体を動かして頂けるかを意識して行っております! が、一番楽しんでいるのはもしかしたら自分かも知れません…。ご利用者様に言わせると、その姿はまるで子供そのものとの事。幼稚ともいわれますが、少年の心を忘れていないだけですよ…。

終わりの挨拶・お見送り

締めの挨拶が終わるとデイサービスの営業終了。 ご利用者様一人一人をお見送りいたします 「またね」と笑顔でご自宅へ帰って行かれる方々の背中をお見送りするのはデイサービスの業務の中では一番至福の時間です。

終礼

デイサービスでのご利用者様方のご様子を有料老人ホームの職員と情報共有します。また、朝礼で掲げた目標に対する自己分析を報告します。 終礼の最後もスタッフ全員で手をつなぎ締めの挨拶!「今日も一日お疲れ様でした。明日もよろしくお願いします」の後に女性スタッフから「手が…」一日頑張った自分へのご褒美はコンビニの菓子!!駄菓子と炭酸はお決まりで…。 帰宅後も有酸素運動の必要を感じる今日この頃…。

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、グループホームふぉれすと小城センターのおすすめポイントを紹介します

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ジョブメドレー運営事務局

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ジョブメドレー運営事務局が取材しました

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